最終更新日:2021/7/19

アイネット・システムズ(株)(シップヘルスケアグループ)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(精密・医療機器)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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医療業界の知識が不可欠ですが、充実した教育制度やOJTで学べるので安心です。若い世代の柔軟な発想とアイデアを、次世代の医療IT化に生かすことが可能です。
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ネットワーク構築のためのキッティング作業。システム開発から導入・構築・保守・運用までをワンストップで担うため、エンジニアとしてのやりがいも大きい。

仕事データ

募集職種・分野 ◆営業
【医療システム営業】
【ネットワークシステム営業】
◆技術
【ネットワークエンジニア(NE)】
【システムエンジニア(SE)】
◆インストラクター
仕事内容 ◆営業
医療機関をはじめとする既存のお客さまを訪問し、課題をヒアリング。最適な医療システムやネットワークシステムを提案するソリューション営業を行います。
2019年には、幅広いお客さまに対し、より高品質の提案を行うことを目標に組織変更を実施。社員同士で情報共有を行いやすく、かつ知識を高めやすい体制を整えました。

【医療システム営業】
大規模病院からクリニックなどの個人病院まで、お客さまは多岐に渡ります。たとえば、医療機関では受付やカルテ管理、消耗品の在庫管理など30種類以上のシステムが使われているケースが多いですが、それらがうまく連動しなかったり、使いにくいなどの問題を抱えていらっしゃることも多いです。そこで、医療従事者が使いやすく、患者さまには待ち時間が減るなど、関わる人にメリットのあるシステムを広い視野で考えて提案します。

【ネットワークシステム営業】
システムインテグレーターとして、ネットワークインフラの最適化を企画・提案。市場にある多彩な商品を組みあわせ、お客さまの業務の効率化を実現します。医療機関以外に一般企業への提案も行います。

◆技術
【ネットワークエンジニア(NE)】
医療機関や官公庁のネットワーク構築やセキュリティ対策をはじめ、通販、アパレル、製薬会社など一般企業のネットワークインフラの設計・構築・保守などを行います。

【システムエンジニア(SE)】
医療システム(電子カルテ、医事会計システム、健診システム等)の設計・開発・保守などを行います。

◆インストラクター
医療機関向けの電子カルテや医事システム等の導入支援と導入後のサポートを担います。システムに詳しくない医師や看護師、事務担当者にもわかりやすい説明を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一般常識、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 【営業】
大卒・院了 …月給203,000円(固定残業30時間分40,613円含む)
短大・専門(3・4年制)卒 …月給190,000円(固定残業30時間分38,025円含む)
短大・専門(1・2年制)卒 …月給181,000円(固定残業30時間分36,225円含む)

・入社6カ月後より営業手当(固定残業代30,000円15時間分)を追加
大卒・院了 …月給233,000円(固定残業45時間分70,613円含む)
短大・専門(3・4年制)卒 …月給220,000円(固定残業45時間分68,025円含む)
短大・専門(1・2年制)卒 …月給211,000円(固定残業45時間分66,225円含む)

【営業以外】
大卒・院了 …月給203,000円(固定残業30時間分40,613円含む)
短大・専門(3・4年制)卒 …月給190,000円(固定残業30時間分38,025円含む)
短大・専門(1・2年制)卒 …月給181,000円(固定残業30時間分36,225円含む)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間:6カ月
試用期間中の待遇・条件の変更はありません。
営業手当は試用期間終了後から支給、その他の雇用条件に変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 交通費全額支給
残業手当
借上社宅制度あり (遠方地の採用者に限り)
営業は6カ月後より、15時間分の固定残業代として営業手当30,000円を追加支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日) ※年間休日123日
夏期・年末年始、祝日、GW
有給、特別休暇
夏期休暇は7月頭~8月末の期間中に取得
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労働保険)
退職金制度(勤労者退職金共済機構に加入)
社員旅行補助(国内、国外)
リロクラブ加入

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 大阪本社・大阪支店、和歌山支店
勤務地は別途相談
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
研修制度 制度あり
新人研修、キャリア研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都府立大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、湘南工科大学、摂南大学、東海大学、同志社大学、奈良教育大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪IT会計専門学校、大阪コンピュータ専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、東京医療秘書福祉専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

採用実績(人数) 2020年度 4名
2019年度 5名 
2018年度 5名

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 5
    2018年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 2 4
    2019年 2 3 5
    2018年 4 1 5

問い合わせ先

問合せ先 〒 542-0081
大阪市中央区南船場2丁目9番8号
TEL:06-6121-4120
URL http://www.ains.co.jp/
E-MAIL info@ains.co.jp
交通機関 大阪市営地下鉄御堂筋線
心斎橋駅より徒歩5分
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