金沢機工(株)の新卒採用・会社概要

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【モノづくりソリューションカンパニーを目指そう】日本のモノづくりを支える機械工具の専門商社です。

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弊社説明会は終了致しました。選考ご希望の方はエントリーをお願い致します。（2021/05/27更新）

こんにちは。金沢機工採用担当の八田です。
弊社のページにお越し下さりありがとうございます。

22年卒向けの会社説明会は全日程終了致しました。
弊社選考をご希望される方は、エントリーいただき
WEBエントリーシートのお送りをお願いいたします。

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弊社は「モノづくりソリューションカンパニーを目指そう」の経営スローガンのもと
機械工具の専門商社としてモノづくりの現場を支えています。

私達が大切にしているのは「挑戦し、失敗を次につなげる」こと。
本ページでは、これに込めた意志を紹介させていただきます。

お客様とメーカーの間に介在する弊社。商品を卸すだけでなく、潜在ニーズ(問題)を掘り起こし、問題の解決と新しい技術の提案を通してモノづくりの現場を支えている。「ビジョン委員会」では、仕事に対しての価値観を共有し進むべきベクトルを合わせるため、社員と社長が会社の未来について議論している。

: お客様とメーカーの間に介在する弊社。商品を卸すだけでなく、潜在ニーズ(問題)を掘り起こし、問題の解決と新しい技術の提案を通してモノづくりの現場を支えている。

: 「ビジョン委員会」では、仕事に対しての価値観を共有し進むべきベクトルを合わせるため、社員と社長が会社の未来について議論している。

仕入先メーカーとお客様の間に立ち、双方の最適解を導き出す。

入社7年目のK.Wに機械工具専門商社の営業職の仕事についてせまります。大手企業を担当する彼の仕事のモチベーションとは？	【モノづくりに使われる機械、機器、工具などの営業】金沢市内の食品、医薬品関係の装置メーカーを主に担当し、機械の製造に必要な部品や工具、機械などを提案し販売しています。扱っているのはネジ1本から、大型の工作機械まで多種多様。機器一つとってもメーカーや細かい仕様など多数の違いがあり、その中からお客様の要望にあったものを選定し提案します。最近では販売のみにとどまらず、システムやサービス、仕組みの提案も行います。また、取り組むプロジェクトも多岐にわたり、その分野のスペシャリストとチームを組んで担当外のお客様に提案にいくこともあります。特定の商品にこだわらず、お客様のために臨機応変に関わっていくことを大切にしています。【仕入先メーカーとお客様の間に立って、お客様の新製品開発に貢献する】自動車関連の周辺機器を作っているお客様から「新製品開発の構想があるんだけど、アドバイス貰えない？」と相談をいただきました。それまで経験のない分野の話だったため、すぐに先輩に相談し、対応可能な仕入先メーカーの開拓から始めました。メーカーのHPを見たり問合せをしながら候補を探し、お客様とも相談しながら選定を進めていきました。新製品ということもありお客様にとっても未知の領域だった為、メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問し打合せやテストを重ね、1年半ほどしてやっと正式な仕様が決定しました。単にモノを流すのではなく、仕入先メーカーとお客様の間にたって双方の最適解を導き出せたことが嬉しかったです。そのお客様には、担当変更した今でも、難しい案件の際に先方から頼ってもらえています。【これからの目標】先輩方が築きあげてきた、お客様からの信頼を守り、そこに自分だからこそ提供できる価値をプラスしていくことが使命だと思ってします。とにかく徹底的に勉強し、経験や知識の足りないところは、スピードと対応力でカバーしながら変化していくモノづくりの世界でお客様と一緒に成長したいと思っています。

入社7年目のK.Wに機械工具専門商社の営業職の仕事についてせまります。大手企業を担当する彼の仕事のモチベーションとは？

【モノづくりに使われる機械、機器、工具などの営業】
金沢市内の食品、医薬品関係の装置メーカーを主に担当し、機械の製造に必要な部品や工具、機械などを提案し販売しています。扱っているのはネジ1本から、大型の工作機械まで多種多様。機器一つとってもメーカーや細かい仕様など多数の違いがあり、その中からお客様の要望にあったものを選定し提案します。
最近では販売のみにとどまらず、システムやサービス、仕組みの提案も行います。また、取り組むプロジェクトも多岐にわたり、その分野のスペシャリストとチームを組んで担当外のお客様に提案にいくこともあります。
特定の商品にこだわらず、お客様のために臨機応変に関わっていくことを大切にしています。

【仕入先メーカーとお客様の間に立って、お客様の新製品開発に貢献する】
自動車関連の周辺機器を作っているお客様から「新製品開発の構想があるんだけど、アドバイス貰えない？」と相談をいただきました。それまで経験のない分野の話だったため、すぐに先輩に相談し、対応可能な仕入先メーカーの開拓から始めました。メーカーのHPを見たり問合せをしながら候補を探し、お客様とも相談しながら選定を進めていきました。新製品ということもありお客様にとっても未知の領域だった為、メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問し打合せやテストを重ね、1年半ほどしてやっと正式な仕様が決定しました。
単にモノを流すのではなく、仕入先メーカーとお客様の間にたって双方の最適解を導き出せたことが嬉しかったです。そのお客様には、担当変更した今でも、難しい案件の際に先方から頼ってもらえています。

【これからの目標】
先輩方が築きあげてきた、お客様からの信頼を守り、そこに自分だからこそ提供できる価値をプラスしていくことが使命だと思ってします。
とにかく徹底的に勉強し、経験や知識の足りないところは、スピードと対応力でカバーしながら変化していくモノづくりの世界でお客様と一緒に成長したいと思っています。

会社データ

プロフィール	当社は創業以来70年以上にわたって主に石川・富山で事業を展開してきました。食品や衣料・建設現場など様々な製造業の生産活動を支える機械メーカーが私たちのお客様であり、機械を作るのに必要な工具や機器など、いわゆる「生産財」を販売するのが私たちの仕事です。まさに縁の下の力持ち。自分の納めた商品が組み込まれた機械が完成し稼働するのを見届けたり、お客様の新商品開発の裏側でお役に立てたりと、仕事を通じて北陸のモノづくりに貢献できるというやりがいを感じています。しかし、世の中の変化とともにモノづくりの世界も変化を余儀なくされています。正解がない時代と言われる現在、世の中に価値を提供し続けるため、私達も「変化」をしていかなければなりません。変化の中で失敗は付き物。失敗を恐れていては、挑戦も変化もできません。「失敗を恐れなことが重要であり、むしろ早く失敗することが望ましい」という企業風土を形成し、挑戦と失敗から様々なノウハウを蓄積したいと感じています。そしてモノづくりを支援するメカトロニクス専門商社としてこれからもお客様にとって「なくてはならない存在」であり続けたいと考えています。
事業内容	◎各種機械部品・工作機械等の販売油圧・空圧・電動機器直動・伝導機器物流関連機器環境改善機器産業設備機器測定・分析機器作業工具切削工具工作補要機器工作機器ロボット他

プロフィール

当社は創業以来70年以上にわたって
主に石川・富山で事業を展開してきました。
食品や衣料・建設現場など様々な製造業の
生産活動を支える機械メーカーが私たちのお客様であり、
機械を作るのに必要な工具や機器など、
いわゆる「生産財」を販売するのが私たちの仕事です。

まさに縁の下の力持ち。
自分の納めた商品が組み込まれた機械が完成し
稼働するのを見届けたり、お客様の新商品開発の裏側でお役に立てたりと、
仕事を通じて北陸のモノづくりに貢献できるというやりがいを感じています。

しかし、世の中の変化とともに
モノづくりの世界も変化を余儀なくされています。
正解がない時代と言われる現在、
世の中に価値を提供し続けるため、
私達も「変化」をしていかなければなりません。
変化の中で失敗は付き物。
失敗を恐れていては、挑戦も変化もできません。
「失敗を恐れなことが重要であり、むしろ早く失敗することが望ましい」
という企業風土を形成し、
挑戦と失敗から様々なノウハウを蓄積したいと感じています。

そしてモノづくりを支援する
メカトロニクス専門商社として
これからもお客様にとって
「なくてはならない存在」であり続けたいと考えています。

事業内容

◎各種機械部品・工作機械等の販売

油圧・空圧・電動機器
直動・伝導機器
物流関連機器
環境改善機器
産業設備機器
測定・分析機器
作業工具
切削工具
工作補要機器
工作機器
ロボット
他

本社郵便番号	920-0332
本社所在地	石川県金沢市無量寺町ハ38番地2
本社電話番号	076-266-8001
創業	1946年1月
設立	1969年4月
資本金	9,717万円
従業員	105名（2020年9月時点）
売上高	74億(2020年3月期)
事業所	富山営業所
各種認定	・KES環境マネジメントシステム　ステップ2SR (社会的責任) 認定・いしかわ男女共同参画推進宣言企業（女性活躍加速化クラス）認定・いしかわ健康経営宣言企業認定・金沢市トップランナー企業認定・いしかわワークライフバランス優良企業認定・健康経営優良法人2020認定
各種プロジェクト	・ビジョン委員会・加工分野プロジェクト・ロボットプロジェクト・MEXプロジェクト・SDGs委員会　　　　など
平均年齢	40.0歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2019年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2019年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2019年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	〒920-0332 金沢機工(株)　人事部　八田優樹 TEL:076-266-8008 mail:saiyou.kkiko@kanazawakiko.co.jp
URL	http://www.kanazawakiko.jp/
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp111891/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

金沢機工(株)

業種

基本情報

【モノづくりソリューションカンパニーを目指そう】日本のモノづくりを支える機械工具の専門商社です。

弊社説明会は終了致しました。選考ご希望の方はエントリーをお願い致します。（2021/05/27更新）

会社紹介記事

仕入先メーカーとお客様の間に立ち、双方の最適解を導き出す。

会社データ

働き方データ

問い合わせ先

金沢機工(株)

業種

基本情報

【モノづくりソリューションカンパニーを目指そう】日本のモノづくりを支える機械工具の専門商社です。

弊社説明会は終了致しました。選考ご希望の方はエントリーをお願い致します。 （2021/05/27更新）

会社紹介記事

仕入先メーカーとお客様の間に立ち、双方の最適解を導き出す。

会社データ

働き方データ

問い合わせ先

弊社説明会は終了致しました。選考ご希望の方はエントリーをお願い致します。（2021/05/27更新）