最終更新日:2021/3/3

北海道ホンダ販売(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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本社はワンフロアになっていて、スタッフ間のコミュニケーションの取りやすい環境です。「NHサークル」という業務改善の取り組みには、部署を越えて参加しています。
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社長をはじめバイクが趣味という社員も多く、共通の話題で盛り上がります。年3回、販売店やお客様に呼びかけてツーリングイベントも実施しています。

仕事データ

募集職種・分野 ●本社販売課の営業職
・取引先販売店様へ製品販売、施策展開
・売上管理、イベントの企画・運営など

●小売店舗の営業職
<ホンダドリーム札幌>
・店舗に来られたお客様への来店対応と製品販売
・売上、仕入管理
・保険業務
・用品等の陳列
・ショールームのレイアウト替え など
仕事内容 ●求める人物像
・多少のことにはくじけず、前向きな考え方ができる方
・人と触れ合うのが好きな方、コミュニケーションを大事にできる方
・積極性や柔軟性がある方
・フットワークが軽く、責任を持って仕事を進められる方
といった人間性を重視しています。

●仕事内容について
<販売課の営業職>
取引先販売店様へ足を運び、バイクや除雪機、発電機などの製品を販売。
販売施策の立案、取引先様へ提案を行います。
ツーリングイベント、ショッピングモールでの展示会などの企画・運営も行います。
主な取引先様はバイク店・農業産業機械販売店・ホームセンターなどです。

<小売店舗の営業職>
ドリーム店では店舗に来店されたお客様に対して製品販売を行う他、DM、チラシ、キャンペーンなどの販促企画とフォローアップを行います。また、お客様とのイベントとしてツーリングの企画・募集・同行や、モータースポーツイベントの案内などを行います。

●研修制度について
入社後は3日間の新人研修があり、接遇マナーから身につけていきます。
その後、先輩と同行したりOJTで営業の流れなどを習得していきます。
また安全に安心して働ける職場づくりのために取るべき行動を様々な事例から学び、身に付ける事ができる安全衛生の研修も行っています。

●キャリアパスについて
職位に応じた研修がそれぞれありますので、OJTとOFF-JTを組み合わせながら将来的な役職や管理職を目指す人材を育成しています。
また、経験を積んだ後には適性をみて異動や配置転換などもありますので、若いうちに吸収し自分の視野を広げたいという方は他部門で活躍することもできます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類審査、小論文、SPI(筆記試験・適性検査)、クレペリン検査(適性検査)、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 各職種:若干名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 領収書をご持参いただけましたら精算いたします。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 遠方よりお越しの場合など、ご宿泊される際に領収書をご持参いただけましたら精算いたします。

採用後の待遇

基本給 182,400円 (2020年4月実績)
試用期間あり(3カ月)
但し、その間の給与・待遇に変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 新卒1年目 基本給182,400円+能力給1,000円+通勤費4,900円(通勤距離半径5キロ圏内の場合)+残業代14,062円(都度払い)(月10時間の場合)=月給202,362円
諸手当 ・通勤手当実費支給(本人住居より片道1.5km以上、かつ公共交通機関並びに自家用車、二輪車、自転車で通勤する者に対して支給:上限60,000円)           
・家族手当(世帯主で同居する家族がいる者に支給)
・時間外手当
・単身赴任手当(世帯主で同居する家族がいる者が単身移転となった場合に支給)
・燃料手当(11~3月)
昇給 年1回(6月)人事考課による
賞与 年2回(6月・12月)
2020年度実績/年4.4カ月
休日休暇 土日、祝日、GW、お盆休み、年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)
年間休日120日
待遇・福利厚生・社内制度

試用期間あり(3カ月)
但し、その間の給与・待遇に変動はありません。

社会保険完備(ホンダ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
ホンダ福利厚生制度(互助会、特別見舞金など)
ホンダ企業年金基金
ホンダ健康保険組合による保養所あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

本社・ドリーム札幌ともに喫煙室を設置しております。
勤務地 ・卸販売の営業職:本社営業部販売課

・小売店舗の営業職:ホンダドリーム札幌
勤務時間 ・フレックスタイム制
・標準労働時間 1日8時間
教育制度 入社時には新入社員研修を行います。

また、職位に合わせた研修として
・チーフや主任昇格時に行う昇格時研修
・マネジメントドリル(通信教育)
・管理力研修
・選択型研修(スキルアップ、弱点克服研修など)
・管理職アセスメント
などの教育制度がございます。
研修制度 制度あり
<入社時>新入社員研修、入社時安全衛生研修(ドリーム店では接遇研修もあり)
<チーフ職>昇格時研修、中堅リーダー育成研修、マネジメントドリル受講(通信教育)
<主任職>リーダー育成研修、管理力強化研修、アセスメント研修等
<管理職>管理職マネジメント研修、人事考課者訓練など
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
営業経理士検定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学、山梨県立大学、酪農学園大学、札幌学院大学、専修大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療福祉専門学校、専門学校北日本自動車大学校、札幌大谷大学短期大学部、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、日本工学院北海道専門学校、北翔大学短期大学部、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道立北見高等技術専門学院

採用実績(人数) 2016卒:2名(大卒1名、専門学校卒1名)
2017卒:1名(専門学校卒1名)
2018卒:2名(大卒1名、専門学校卒1名)
2019卒:-
2020卒:-
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 0
    2018年 2
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2018年 0 2 2
    2017年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 〒062-0051
北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目5-20
北海道ホンダ販売(株)
TEL:011-856-5000
FAX:011-856-6060
採用担当:柴矢、田村
URL http://www.hokkaido-honda.co.jp/
E-MAIL Tomoko_shibaya@hokkaido-honda.com
交通機関 ・地下鉄 東豊線 福住駅より徒歩15分
・地下鉄福住駅より乗換え 中央バス 札幌ドーム前下車より徒歩3分
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