最終更新日:2021/6/8

社会福祉法人そうび会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため計上無し
売上高
社会福祉法人のため計上無し
従業員
190名 ※2019年12月現在
募集人数
6~10名

『職員元気で利用者元気!!』職員の定着率はなんと93%!抜群の定着率がそうび会の魅力。

  • 積極的に受付中

マイナビイベント出展します!・・・【WEB版 就職説明会】も配信中です!! (2021/05/22更新)

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皆さん、こんにちは!
社会福祉法人そうび会 採用担当です。
当法人の採用ページをご覧頂き、ありがとうございます。

当法人では、新型コロナの感染対策を万全にし、少人数制で、法人説明会・施設見学会を開催いたします。
我々の方針や理念、そして掲げるビジョンをご理解いただき、また利用者の皆さんと触れ合っていただくことで、それらを共有していただける皆様との出会いの場になればと思っております。

当法人に少しでもご興味を持たれた方、当法人の将来性に共感して頂ける方、就職活動を始められた皆さんは、ぜひエントリーをお願いいたします。

つるぎ荘の日々の様子をご覧いただきたい方は『つるぎ荘ブログ』をご覧ください。利用者さんの笑顔や職員の働いている様子を楽しくご覧いただけます!

悔いの残らない活動をしてください。今の皆さんの苦労と努力が卒業後の皆さんの笑顔に結びつくことになるでしょう!!
そして皆さんのその素敵な笑顔が当法人のつるぎ荘の中で見ることができますようにスタッフ一同期待しております。

対面やWEBの説明会を6月以降も開催日決定しました。
さあ、お気軽にそうび会のセミナーにご参加ください!


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会社紹介記事

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“職員元気で利用者元気!”施設長の掲げるモットーはスタッフを元気にします!!
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私たち介護職員に求められているのは、高齢者を敬い、やさしい気持ちで接すること。そのためには、入居者の方々の声にしっかりと耳を傾けることが大切です。

高齢者福祉から医療・保険・教育の分野にも活動を広げ、地域の生活をしっかり支える

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「職員の負担を少しでも減らすため、施設の環境改善にも取り組んでいます」施設長 森山

私達が生きるこの時代は、日々移り変わります。
テクノロジーが進化を遂げ、世の中がどれだけ便利になっても決して失くしてはいけないものがあるのではないでしょうか。

それは「人を思いやる心」だと思うのです。

現在、当法人では、高齢者福祉事業として、明るく家庭的な雰囲気で入所者の日常生活を支援する「特別養護老人ホームつるぎ荘」、認知症を持つ方々を共同生活でサポートする「つるぎ荘・やしもグループホーム」、保健師や主任ケアマネージャー、社会福祉士といった専門的なスタッフが医療、介護、福祉など、さまざまな面から高齢者を支える「東第一地域包括支援センター」の事業、保育事業として、安心して遊べる環境と預ける安心感を提供する「惣社保育園」の1施設を運営。2020年には大阪府藤井寺市に、ふじみ保育園も開園いたします。高齢者福祉のみならず、児童福祉の分野にも活動を広げ、地域生活を支える体制づくりに取り組んでいます。

特に「特別養護老人ホームつるぎ荘」では、医療との連携やターミナル期の介護においても着実に実績を重ね、入居者や利用者の方々からは、「ここへ来てよかった」「最期はここで迎えたい」という声も数多く寄せられています。

私のモットーは“職員元気で利用者元気!”です。利用者の皆様に元気でそして笑顔で過ごしていただきたい。そのためにまず大切なことは、私達スタッフが元気であることです。スタッフが暗い顔をしていると必ずそれは利用者の皆様に伝わってしまいます。当法人ではスタッフが心も体も元気に、そして豊かに仕事ができるような、そんな法人であるようにさまざまな取り組みを行っています。

入居者や利用者の皆様の目線に立ち、真摯な姿勢で仕事に取り組んでくれる人材は、法人の宝。私たちは、そんな宝を大切にすべく、職員用の広い休憩室を新設したり、全館の空調を整えるなど、働きやすい環境づくりを進めています。離職率が低いのも、やりがいのある仕事と改善・改革を進める労働環境の両輪がうまく作用しているものと自負しています。

会社データ

プロフィール

『清く、正しく、明るく』を基本理念として、社会に貢献し、社会福祉法人としての責任を果たします。又、職員一同、同じ志を共有し、いつまでも積極的にチャレンジする気持ちを失わず、強い精神力を持ち、確固たる未来を築きます。
当法人で培ってきたノウハウを活かし、施設サービスはもとより、居宅サービスの提供についても、近隣の関係機関や各種保健、医療、福祉のサービス事業者とも連携を取りながら、利用者の“尊厳・命・人生”を預かるのが我々の役割である事を認識しております。
社会福祉法人そうび会は、社会福祉の根本である「人間尊重」の理念に基づき、活動しています。高齢者福祉のみならず、すべての人々の幸せを願いつつ医療・保険・教育分野でも、地域での生活を支える体制づくりに取り組んでいます。その一環として保育事業も展開、児童の愛護にも力を注いでいます。

事業内容
【特別養護老人ホームつるぎ荘】
特別養護老人ホームの運営:入所者に対して共に生活し、自分自身でできないところをお手伝いして、共に喜び合いやさしい施設づくりを行います。
《併設事業》
 短期入所生活介護サービス
 ディサービスセンター運営
 ヘルパーステーション運営
 ケアプランセンター運営
 
【つるぎ荘・やしも地域サポートセンター】
グループホームの運営:認知症をお持ちの利用者の皆さんがともに安心して生活していただけるように、やさしい心のこもったサービスを提供しています。
《併設事業》
 デイサービスセンター事業
 ケアプランセンター事業

【東第一地域包括支援センター】
堺市から地域包括支援センター業務を受託し、地域に暮らす高齢者の総合相談業務を行っています。

《保育事業》
 惣社保育園
 ふじみ保育園
  保育所の運営

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小春日和のほっこり暖かな昼下がりは、テラスに出て日向ぼっこをして過ごしたりしています。

本社郵便番号 599-8113
本社所在地 堺市東区日置荘田中町143番地1
本社電話番号 072-286-2828
設立 1993(平成5)年4月
資本金 社会福祉法人のため計上無し
従業員 190名 ※2019年12月現在
売上高 社会福祉法人のため計上無し
沿革
  • 1993年4月
    • 社会福祉法人そうび会設立
  • 1994年4月
    • 特別養護老人ホームつるぎ荘開設(特養80床、ショートステイ20床)
      在宅サービス供給ステーションつるぎ荘開設
  • 1999年8月
    • つるぎ荘ケアプランセンター開設
  • 2000年7月
    • 特別養護老人ホームつるぎ荘 定員を特養84床
      ショートステイ16床に変更
  • 2003年4月
    • 惣社保育園開設(0歳児~5歳児/定員130名)
  • 2005年7月
    • つるぎ荘・やしも地域サポートセンター開設
       つるぎ荘・やしもグループホーム
       つるぎ荘・やしもデイサービスセンター
  • 2014年4月
    • 東第一地域包括支援センター開設
  • 2018年5月
    • つるぎ荘・やしもケアプランセンター開設
  • 2020年4月
    • ふじみ保育園開設(0歳児~5歳児/定員150名)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2019年度

取材情報

努力と喜びの先にある大きなやりがい。現役スタッフが語る介護の魅力
入職1年目!働き始めたばかりの2人の先輩にインタビュー
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先輩情報

寂しさに寄り添う支援
瀧居 昌之
2010年入職
34歳
関西福祉科学大学
社会福祉学部 社会福祉学科
生活支援部
利用者様、家族様の相談窓口
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒599-8113 
堺市東区日置荘田中町143-1
社会福祉法人そうび会/採用担当 吉田元三

TEL:072-286-2828
URL http://www.sobikai.or.jp/about/index.html
E-mail tsurugi@crocus.ocn.ne.jp
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp112206/outline.html
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