最終更新日:2021/6/15

奈良信用金庫

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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預金や投資信託・保険等の様々な相談をお受けし、最適な商品をご提案いたします。テラーは「ならしん」の顔として、お客様のお話にしっかりと耳を傾けてまいります。
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外回り営業はエリア単位でお客様を担当します。個人・法人のお客様まで、地域の皆さまの良き相談相手となり、より良いパートナーとして頼れる存在であり続けます。

仕事データ

募集職種・分野 事務職
仕事内容 <入庫後の流れ>
▼新入職員研修が約2週間

▼営業店へ配属となり、金融業務全般を経験
 まずは店内で預金や投資信託、融資の事務を担当し、基本的な金融業務を経験していただきます。

▼本人の適性を考慮して配属先が決定
 融資課・営業課・業務推進課いずれかに配属されます。
 業務推進課(外回り営業)では、担当エリアの個人・法人のお客様の預金や融資業務に携わっていただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 履歴書提出

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 エントリーシートでの書類審査、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

全員を事務職として採用後、個人の適性に応じて配属します。

提出書類 エントリーシート(マイナビMy Career Boxを使用します。)
履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書(内定後)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

2022年3月 4年制大学卒業見込者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

総合職・一般職の区別なく、全員を「事務職」として採用し、適性に応じ各部署へ配属します。

採用後の待遇

基本給 大学卒 200,000円(2020年4月実績)
※試用期間3カ月も待遇に変化なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤交通費 :全額支給
食事手当:3,000円
外勤手当
MA(マネーアドバイザー)手当
資格手当
家族手当
住宅手当※条件あり
各種手当の支給にあたっては金庫所定の条件があります。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(初年度12日、勤続年数により最高20日)、慶弔休暇、連続休暇制度(5営業日連続)
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・全国信用金庫厚生年金基金)完備、財形貯蓄制度、退職金制度 、育児休業制度、介護休業制度、職員融資制度、職員親睦会制度
試用期間3カ月間

  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 大和郡山市、奈良市、生駒市、天理市、平群町、木津川市
勤務時間 通常 8時40分~17時10分(休憩60分)
月初 8時40分~18時10分(休憩60分)
月末 8時40分~18時40分(休憩60分)

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度 <研修>
新入職員研修に始まり、新入職員フォローアップ研修、新任業務推進課員研修等の庫内研修や外部研修へ積極的に派遣を行っています。

<通信講座>
人材育成の一環として、正確な業務知識の習得のため、入社1年目から5年目まで各業務における通信講座を受講していただきます。

<試験>
職員の積極的な自己啓発を促進し、各種試験の受験を奨励しています。また、試験合格者には報奨金制度があります。

<スキルアップのための人事ローテーション>
金融業務の高度化、専門化がますます進展して行くなか、一人ひとりが自分の専門分野で自分の力を存分に発揮していける人材を育成するため、キャリア期間を基礎教育期間、キャリア開発期、キャリア形成期の3つの区分に分け、中長期的なキャリア形成を目的としたジョブローテーションを実施。
研修制度 制度あり
<研修>
新入職員研修・マネーアドバイザー研修・融資基礎研修
預かり資産販売スキル養成研修 他
<通信講座>
通信教育で金融の基礎から習得(1~5年目)
自己啓発支援制度 制度あり
金庫指定の資格試験合格者を対象に褒賞金を支給します。
社内検定制度 制度なし
仕事のやりがい コミュニケーションを通じて築き上げた、地域のお客様との信頼関係は、業務を超え、奈良信用金庫で働く私たち一人ひとりの財産だといえます。私たちは、その信頼関係の絆をより強いものとするために、日々の努力を続けます。

例えば、私たちがご提案させていただいたプランを見て、お客様が「ありがとう、聞いてよかったわ」と喜んでくださる瞬間が何物にも変えがたい喜びでもあり、やりがいでもあります。
お客様と喜びを分かち合い、お客さまの困っていることは一緒になって考えていく。それをやりがいと感じることができることが、奈良信用金庫に勤めていただく基本です。

街を愛し、そこに住む皆さんの幸せを願う方、地域の発展のために情熱を燃やせる方。
そんな皆様のご応募お待ちしております。
信用金庫だからこそ生まれる「喜び」を一緒に分かちあいましょう。
人事制度 やりがい、働きがいに満ち溢れ、より活気ある職場風土の構築を目的として、職能資格制度、人事考課制度、自己申告制度を制定、並びに課長職資格制度の導入を行い、徹底した実力成果主義への転換を実施しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良県立大学、兵庫県立大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

その他、全国の国公立私立大学

採用実績(人数)        2017年 2018年 2019年 2020年 2021年(予)
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大卒      18名  13名   9名   9名   13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2019年 9
    2018年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 6 9
    2019年 7 2 9
    2018年 8 5 13

問い合わせ先

問合せ先 奈良県大和郡山市南郡山町529番地の6
奈良信用金庫 人事部 採用担当
TEL:0743-54-3115
URL https://www.narashin.co.jp/
交通機関 近鉄橿原線「近鉄郡山駅」より徒歩3分
JR関西本線「郡山駅」より徒歩10分
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