最終更新日:2021/11/26

(株)大和システムクリエート

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ITの知識やスキルだけでなく、コミュニケーションも重要なのがエンジニアの仕事。日々アンテナを高く張ることが、成長し続けるための第一歩。
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入社年次や役職の垣根がなく、何でも相談できる温かい社風が魅力。互いの夢を語り合い、一緒に成長していく文化が根付いています。

仕事データ

募集職種・分野 ■ITエンジニア(プログラマー/システムエンジニア)
※ITエンジニアとして経験を積んだ後、営業や管理部門に進む道もあります。
仕事内容 <入社後について>
主幹事業であるITについての理解促進と知識の習得を目指します。

◎新入社員研修(約3ヶ月間)
社会人として必要なビジネスマナーや、エンジニアとして必要な知識・スキルを学びます。

◎配属現場でのOJT
「ビッグブラザー・シスター制度」による先輩からのマンツーマン指導を受けながら、初級プログラマーとして、簡単なプログラミングやシステムの動作テストを担当します。

<配属について>
一人ひとりの希望や適性を考慮した上で、配属先を決定します。エンジニアとしてWeb・オープン系から汎用系など幅広いシステム開発に取り組みたい方は、Java、C、C++、.NETからCOBOLといったスキルを習得することも可能です。

<キャリアアップについて>
入社後の3年間は、ジョブローテーションによって様々な業務を経験します。幅広い経験を積むことで自分の適性が見えてきますので、ぜひ、積極的に自分自身のキャリアプランを描いてください。

【キャリアアップ例】
入社時:「プログラマー」
システムのプログラミングや動作テストをメインに担当。
 ▼
2~6年目:「システムエンジニア」
プログラミングのほか、システムの設計書作成やプログラマーへの指示出しを担当。クライアントと打ち合せを重ねながら、要件定義などを行います。コミュニケーション能力や、マネジメントに関するスキルが求められるポジションです。
 ▼
7年目以降:「プロジェクトマネージャー」
プロジェクトの企画から予算管理、顧客折衝、人員管理などプロジェクトの全工程を管理します。責任者として、プロジェクトを成功に導く重要な役割です。

※営業職、総務・人事部門へのキャリアステップも可能です。


<採用担当からのメッセージ>

IT企業の求人募集では「文系・理系問わず歓迎します」という文言がしばしば見られます。しかし、私はそもそもITの仕事に文理の区別はそれほど意味がないと思っています。理系でもITに関わったことのない方は多いですし、文系のスキルもITの仕事で十分に生かすことができます。

そのため、これからご入社される方には、それぞれの強みを生かして、仲間と補い合って成長してほしいです。そうした相乗効果のなかで、IT人材としてスキルを高めていくのが理想だと考えています。

(執行役員 管理本部 副本部長 照井智)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
例)今年度予定
 (1)エントリー・説明会予約
  (マイナビ・電話・メールにて受付)
   
 (2)説明会参加&筆記試験
   
 (3)選考通過通知&面接日程決定
 (3~5営業日以内にお知らせします)
   
 (4)一次面接
   
 (5)選考通過通知&面接日程決定
 (3~5営業日以内にお知らせします)
   
 (6)最終面接
   
 (7)内(々)定!

・説明会参加~内(々)定通知までの目安は 約3週間です。
・選考結果につきましては、通過するしないに 関わらず、当社からご連絡いたします。
選考方法 ・採用試験(マーク式【適性試験】)
・一次面接(基本的に管理職との個人面接)
・社長面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 ◆選考時提出書類
 ・履歴書(写真貼付)
 ・成績証明書

◆内定時提出書類
 ・卒業(見込)証明書
 ・健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業、修了見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科不問

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ◆2020年7月実績
(住宅手当、食事手当て含む)
 〇大学院了    / 227,000円
 〇大学卒     / 217,000円
 〇専門卒(4年制) / 205,000円
 〇専門卒(3年制) / 196,000円
 〇専門卒(2年制) / 187,000円
 〇専門卒(1年制) / 180,000円
 〇高専卒     / 187,000円
 〇短大卒     / 187,000円
※残業代は別途支給
※既卒者の給与額は卒業校に準ずる
※試用期間6カ月
 その間の給与・待遇に変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 〇交通費(全額支給)
〇時間外勤務手当
〇資格手当
〇扶養手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
※但し入社1年目は以下の通り。
  6月支給 :寸志
 12月支給:賞与
休日休暇 ◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日

◆休暇
有給休暇(初年度10日/最高20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆充実した福利厚生
 〇社会保険完備
 (雇用・健康・労災・厚生年金)
 〇企業年金基金
 〇介護休業制度
 〇社員持株制度
 〇退職金制度(入社4年目~)

◆結婚・出産後の社員を応援!
 〇産前、産後休業制度
 〇育児休業制度
 〇育休復帰後の時短勤務可
 ※全て取得実績あり


◆資格取得支援
対象の試験に合格すると、試験レベルに応じ
30,000円~150,000円の祝金が支給されます。
さらに、月給に+10,000円の資格手当ても!
【対象資格】
・基本情報処理技術者
・応用情報処理技術者 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社(日本橋)、東京都内、横浜、川崎
※プロジェクトにより異なりますが、
 ほとんどの勤務地は23区内です。
勤務時間 8:45~17:30
(うち休憩45分・実働8時間)
教育制度 ◆2カ月半の集合研修
まず入社後の2カ月半は、ビジネスマナーやプログラミングなど、
仕事に必要な知識、技術の基礎をしっかりと身につけます。
また、集合研修の集大成として2~3人のチームでプレゼンを行う、
「グループ発表会」もあります。

◆配属先でのOJT
集合研修の後は、それぞれの配属先でOJTが始まります。
ビッグブラザーはもちろんのこと、配属先の先輩社員もサポートします。
【ビッグブラザー・シスター制度】
配属~入社後1年まで、担当の教育社員がマンツーマンで指導する制度です。
ビッグブラザー・シスターは、基本的に3~5年目の先輩社員が務めます。

◆フォローアップ研修
配属後の同期との交流、振り返りの機会として
9月、翌年3月の2回、研修を設けています。
〇9月
 入社~今までの振り返りと今後の目標設定
〇3月
 入社後の1年間について個人プレゼンを実施
研修制度 制度あり
《新入社員研修》
・集合研修
 入社後約2カ月間はビジネスマナー、プログラミングをはじめ、仕事に必要な知識、技術の基礎を身につけます。また研修の最後には、3~4人1グループでプレゼンをする 「グループ発表会」もあります。
・OJT(On-the-Job Training)
 配属先の職場でOJTに臨みます。新入社員一人一人に教育担当社員をつける「ビッグブラザー・シスター制度」があります。
・フォローアップ研修
 入社から半年後、一年後のタイミングで自分の成長を振返り、これまでの反省と今後の目標を設定する機会を設けています。
自己啓発支援制度 制度あり
《資格手当制度》
会社で規定している情報処理資格を取得すると、報奨金、資格手当が支給されます。
対象資格:基本情報処理技術者、応用情報処理技術者など
《スキルアップ支援》
受講したい外部研修を申請し、上長等から承認を得られると、会社負担で受講できます。
技術だけでなく、ヒューマンスキル等の研修も対象です。
メンター制度 制度あり
あり(ビッグブラザー・シスター制度と呼称)
女性の職場復帰支援 ◆産前産後・育児休暇制度完備
 取得実績:3名

◆育休後の時短勤務可能
 取得実績:3名

時短勤務については、取得希望者と相談して勤務時間を決定します。
例として、現在の取得者は8:45~16:30の7時間勤務で働いています。
まだ取得実績は少ないですが、今後も女性が長く働ける環境づくりを
進めてまいります。
目標設定制度 年に一度、個々人の目標などを会社へ申告する「目標設定」という制度が
あります。
今後1年~3年間の目標をたて、毎月達成状況の振り返りを行います。
達成状況は上長が確認し、最終的に人事考課に加味されます。
社員のローテーション促進 多様な現場を経験し、幅広い業務とプログラミングスキルを獲得できるよう、
社員のローテーションを促進しています。
特に吸収力のある若手のうちは、積極的に新しいことにチャレンジして欲しいと思っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、学習院大学、上智大学
<大学>
秋田大学、亜細亜大学、愛媛大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、敬愛大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、放送大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
東海大学短期大学部、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、KCS福岡情報専門学校、国際情報ビジネス専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、名古屋医療情報専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、北海道情報専門学校、明生情報ビジネス専門学校

<海外>
カリフォルニア州立大学、上海師範大学他

採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年
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大卒・院卒 8名   8名   5名 
短大・高専 -名   -名   3名
採用実績(学部・学科) 【学部】
音楽学部/家政学部/教養学部/経営学部/経済学部/芸術情報学部/工学部/社会システム科学部/社会情報学部/商学部/情報科学部/情報学部/情報環境学部/総合情報学部/人文学部/都市生活学部/人間環境学部/文学部/文芸学部/法学部/法文学部/メディア学部/理学部/理工学部

【学科】
ITスペシャリスト科/応用電子工学科/ゲーム制作科/経営学科/経営情報学科/経済学科/現代応用経済学科/工学研究科高度情報処理科/国際政治学科/国文学科/コンピュータアミューズメント研究科/コンピュータ応用学科/コンピュータ科学科/コンピュータ機械制御科/作曲学科/産業経営学科/社会学科/社会情報学科/住居学科/商業学科/情報ネットワーク学科/情報学科/情報環境工学科/情報工学科/情報処理科/情報表現学科/心理・社会学科/心理学科/人間環境学科/数学科/政治学科/総合情報学科/総合政策学科/地理学科/デザイン科学科/電気通信工学科/電子科/電子工学科/都市生活学科/文明学科/法学科/法律学科/マーケティング学科/マルチメディア科/メディア学科/
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 8
    2019年 8
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 5 8
    2019年 3 5 8
    2018年 2 4 6

問い合わせ先

問合せ先 〒103-0027
 東京都中央区日本橋3-14-1 新々会館9F
 (株)大和システムクリエート
 総務部 採用担当:照井、田中
TEL:03-3275-2521
URL https://www.daiwa-sc.co.jp/
E-MAIL dsc_recruit@daiwa-sc.co.jp
交通機関 日本橋駅(都営浅草線)  D1出口 徒歩2分
日本橋駅(東西・銀座線) B1出口 徒歩5分
茅場町駅(東西・日比谷線)12出口 徒歩5分
JR東京駅(各線)  八重洲中央口 徒歩13分
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