最終更新日:2021/4/8

(株)アリタ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 設備工事
  • 建設
  • 商社(建材)

基本情報

本社
富山県

仕事紹介記事

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風通しがよく、上司や先輩に相談しやすい雰囲気があります。自発的に調べることは大切ですが、わからないことは自分でかかえこまないで聞いてみることも必要です。
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部門ごとに毎月1回、全体ミーティングを行います。活発に意見を述べあい、情報を共有することで営業活動がより活性化します。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業職(企画提案)
仕事内容 水回り商材・住宅用建築資材・設備機器・建築資材の販売及び施工管理を行っております。

担当するお客様は部署によって異なります。
それに伴い、取扱商材は変わってきますが、部署ごとの高い専門知識と経験を生かし、お客様のためにより良いものを提供しています。

<住宅関連部署>
大手ハウスメーカーや工務店をお客様とし、壁材や床材といった住宅用建築資材、お風呂・キッチン・トイレといった水回り商品、エアコンや給湯機器といった住宅用設備機器を扱っています。


<ビル建築関連部署>
ゼネコンやサブコンをお客様として、生コンクリートや外壁材などの建築資材、空調機器や熱源機器などの設備機器を扱っています。


<公共事業関連部署>
官公庁や土木会社をお客様として、上下水道や農業用水の設備品を扱っています。



単に商品を受注・販売するのではなく、資材や設備に関するプロとして、お客様のニーズや施工現場に合わせた商品提案をします。

また、人づくりには特に力を入れており、営業担当に必要な知識を修得するための社内・社外研修の他、お取引先からの要望に応えるための資格修得にも積極的に取り組んでいます。
商社の仕事は、商品を売る以上に、人間を売るという面があります。お客様に好かれ信頼される営業スタッフを目指して、ひたむきに努力する人を求めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
1次試験開始から2週間程度
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大学卒 200,000円 (2020年3月新卒実績)
試用期間:半年間(基本給変わらず)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 外交運転手当
住宅手当
昼食手当
皆勤手当(1ヶ月欠勤なし)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休二日制(土曜(第三土曜出勤日)、日曜、祝日、その他当社カレンダーによる/年間110日)
年次有給、慶弔
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険、労災上乗保険、退職金、育児・介護休業制度、社員旅行、社員会レクリエーション、健康診断

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

勤務地 高岡本社、富山支店、金沢支店
勤務時間 08:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
教育制度 新入社員研修(入社から3カ月)
入社から3ヶ月は社内研修や外部研修を通して社会人としての基礎、当社の仕組みについて学んでいきます。

エルダー制度(部署配属後3年)
先輩がエルダーとして付き、仕事上の話だけでなくプライベートなことでも親身になって相談に乗ってくれます。
研修制度 制度あり
<新入社員研修>
~入社から配属までの約3カ月間~
社内外の研修を通して、社会人としての在り方や基礎知識、営業活動における基礎知識を養います。
また、本研修の一部で物流課研修を行います。この研修で当社が実際に扱う商材を現場まで配送しどのような現場でどのように扱われているかを学びます。まずは現場を知ることで、今後の営業活動の際に何に注意しなければいけないのかが見えてきます。

<エルダー制度研修>
~配属後からの3年間~
新入社員には配属後直近の先輩がエルダー(教育係)として
サポートを行ってくれます。
直近の先輩のため、わからないことがあればすぐに聞くことができ
仕事以外の事でも親身に相談に乗ってくれるのでちょっとした不安もすぐに解決することができます。

<若手社員・中堅社員・管理職研修>
経験年数に応じた各種研修制度が整っています。

自己啓発支援制度 制度あり
仕事上必要な資格等の受験料は会社から全額支給されます。
また資格給の制度も有り。
メンター制度 制度あり
当社ではエルダー制度となっております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<若手社員・中堅社員・管理職研修>
経験年数に応じた各種研修制度が整っています。

社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、高岡法科大学、大同大学、中央大学、中京大学、東京経済大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、びわこ成蹊スポーツ大学、北陸大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、名城大学、信州大学、富山国際大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
金城大学短期大学部

採用実績(人数) 2018年 1名
2019年 3名
2020年 1名
2021年 1名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 3
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 1 2 3
    2018年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 (株)アリタ
〒933-8537
富山県高岡市問屋町192
TEL:0766-25-1264 FAX:0766-25-7543
採用担当/総務部 桶元、山内
URL http://www.arita3.co.jp/
E-MAIL soumu@arita3.co.jp
交通機関 JR高岡駅より車で10分
会社駐車場あり(会社訪問の際はお車でお越しいただくことも可能です)
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