最終更新日:2021/11/25

(株)マン・マシンインターフェース

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
3億3,000万円(2020年9月 実績)
従業員
60名(2021年4月現在)
募集人数
1~5名

<組込みソフトウェア>『 人(Man)と 機械(Machine)をつなぐ かけはし(Interface) 』になる、(株)マン・マシンインターフェースです。 

  • 積極的に受付中

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 無理せずご自宅で療養ください

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会社紹介記事

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関口代表取締役を囲んで。一人ひとりが考え、創意・工夫を怠らず、職責を遂行するプロ集団であることを企業方針として掲げている。
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打合せの様子。お客様のために最高のシステムを実現するため、上司や先輩など上下の関係なく意見を出しあり、納得いくまで議論を重ねていく。

経験を積み、プロのSEとして独自のスタイルを築いていきたい

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「サークルや大学などの身近な関係者だけでなく、できるだけ外部の方とコミュニケーションを取る機会を持ってください。社会に出てから必ず役立ちますよ」と細川さん。

私は学生時代、物理を専攻していましたが、就職活動においてはあまり業界を絞り込まず、広くまわりました。ただ、自分が本当に何をしたいのかを考えたとき、生まれつき聴力に障害があり、補聴器を使い始めたことから、身の回りにある機械に興味をもち、必要としている人に必要なものをしっかり届ける仕事に就きたいと思いました。その点、ITは身近な製品から社会インフラまでを支えているので広く関わることができます。
数あるIT企業の中、組み込みソフトウェアが補聴器と共通していたことや面接時に感じた人柄の良さに惹かれ入社を決めました。

プログラミングについては多少の経験はありましたので、新人研修の当初はすんなり入っていくことができました。それでも、研修の中盤以降は専門的になってきますし、経験の有無はほとんど関係はないと思います。実際、当社は文系出身の社員も在籍しております。

私が今、担当しているのは社会インフラ系のシステムです。具体的には、生産管理システムなど、工場などの生産設備を制御する部分を支えるソフトウェアの開発を、上司と二人で担当しています。
ゼロから開発するものではなく、既存システムの改修や機能追加になりますが、業務を担当してからすでに何度かシステムのカットオーバーを経験することができました。最終納品の前に、実際に自分がプログラミングしたシステムの稼働を確認すると、やはり達成感がありますね。

実際に業務でプログラミングを経験して感じたのは、はじめに教えられたことだけに固執しているだけでは、成長にはつながらないということです。私も当初は、与えられた課題を指示どおりにこなしていただけでしたが、知識が増えて、少しずつ理解が進むにつれ、どのようにプログラミングをすれば効率的にできるかなど、自分なりに工夫を取り入れるようにしてきました。それが上手くハマったときは素直に嬉しいですし、自信にもなります。もちろん、上手く行かないこともありますが、その経験を次に活かせば決して無駄にはならないと思います。
上司や先輩方を見ていると、経験を積んだプロのSEとして独自のスタイルを築いていると感じます。今は、身近で接することで、そのノウハウの一端でも学ぶことができればと思っています。そして、いずれは自分が目標にされる立場になりたいです。
(細川 裕之輔さん/第2開発部/2018年入社)

会社データ

プロフィール

(株)マン・マシンインターフェースは、創業以来一貫して組込みソフトウェアの開発に取り組み、様々な開発に携わることで多くの経験とノウハウを積み重ね、技術力と順応力に磨きをかけてきました。
わたしたちは、機械に最高のパフォーマンスを発揮させる高効率(高性能、高品質、省エネルギー、省スペース)ソフトウェアを生み出すプロ集団であり続けるとともに、人と機械が融和する豊かな社会づくりに貢献します。

事業内容
  • 技術派遣
ソフトウェアの研究・開発、および販売
本社郵便番号 192-0081
本社所在地 東京都八王子市横山町6-9 丸多屋ビル3F
麹町オフィス郵便番号 102-0083
麹町オフィス所在地 東京都千代田区麹町2-10-2 プレミアムオフィス麹町3F
設立 1985年12月7日
資本金 1,000万円
従業員 60名(2021年4月現在)
売上高 3億3,000万円(2020年9月 実績)
主な取引先 ソニーマーケティング(株)
東芝情報システム(株)
東芝デベロップメントエンジニアリング(株)
(株)日立産業制御ソリューションズ
富士アイティ(株)
HOYA(株)
関連会社 (株)チエ・オプティマム・ソリューションズ
平均年齢 37歳(2021年4月現在)
平均勤続年数 女性の平均勤続年数 4.7年
男性の平均勤続年数 11.0年
(2021年4月現在)
女性の活躍推進企業 厚生労働省 女子の活躍推進企業データベースに登録されています。
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=24770
沿革
  • 1985年12月
    • 設立 本社:神奈川県海老名市 資本金:250万円
  • 1986年 1月
    • 営業開始 (株)東芝日野工場内に出張所仮設
      ファクシミリ
  • 1986年 7月
    • ソフトウェアセンター開設 八王子市三崎町
  • 1986年10月
    • 資本金増資 500万円
  • 1991年 2月
    • 資本金増資 1,000万円
  • 1991年 3月
    • ソフトウェアセンター移転 八王子市散田町
      複合機、ビジネス電話装置、携帯端末(PHS・PDA・携帯電話)、CATV
  • 2000年 9月
    • ソフトウェアセンター移転 八王子市横山町(現所在地)
      携帯電話(フィーチャーフォン)
  • 2011年 3月
    • 特定労働者派遣開始(特13-316613)
      携帯電話(フィーチャーフォン、スマートフォン)、医療機器
  • 2012年 5月
    • プライバシーマーク認定取得(17001160)
  • 2013年 4月
    • エコアクション21認定取得(0009272)
  • 2013年 8月
    • 本社移転 八王子市横山町
  • 2013年10月
    • スマートフォン、カーナビ、医療機器、マイコンFW(NFC、WiFiなど)、サービスロボット、IoTデバイス
      その他制御システム(電車、道路、製鉄所、太陽光発電など)
  • 2016年4月
    • (株)チエ・オプティマム・ソリューションズ グループ会社化
  • 2018年5月
    • 労働者派遣事業許可(派13-310289)
  • 2020年4月
    • ISO/IEC27001:2013取得(JQA-IM1701)
  • 2020年10月
    • グループ会社事業統合(従業員54名)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.1時間
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒192-0081
住所 東京都八王子市横山町6-9 丸多屋ビル3F
TEL:042-631-3531
URL http://www.mmi-sc.co.jp
E-mail recruit@mmi-sc.co.jp
交通機関 JR八王子駅より徒歩7分。
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp112634/outline.html
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