最終更新日:2021/4/20

(株)エンプラス【東証一部上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
埼玉県、東京都

仕事紹介記事

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エンプラスの製品は、自動車やテレビ、プリンター、光通信などわたしたちの当たり前の生活を、そしてより豊かな生活を支えています!
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ものづくりの現場・バックオフィスともに社員一人一人が「成長」を意識して日々の業務を取り組んでいます!

仕事データ

募集職種・分野 総合職
理系:研究開発/設計/知的財産/品質管理/生産管理/金型製造/生産技術/材料技術
文系:経営企画 / 広報・IR / 知財 / 法務 / 人事 / 総務 / IT企画 / 調達 / 財務経理 / 税務 / 営業 / 営業管理 / 事業管理
仕事内容 <配属>
エンプラスには、ものづくり/バックオフィスにおいて様々な業務があります。
理系職種として当社製品の開発・製造を担当していただく場合には、エンプラ事業、半導体機器事業、オプト事業、LED関連事業、バイオ事業、新事業開発部門に配属予定です。文系職種の場合、管理部門など、会社運営に携わる部門にも配属予定です。
多彩な部門を通して、理系文系ともに様々なキャリアアップが可能です。
適性や希望などを考慮して、配属先を決定いたします。

<キャリアステップ>
入社1年目は先輩社員のOJTを受けながら、各業務を担当。
理系の場合は、その後は単独でひとつの案件を担当し、当社製品開発の一翼を担っていただきます。当社では、社内で蓄積した技術が社員間で継承され、新たな技術開発に活用されています。
海外への進出も積極的に行っておりますので、各自の適性や能力によって、キャリアの選択肢は無限大に広がっています。

<グローバル展開>
現在14カ国に拠点を設け、グローバルな事業展開を行っています。
今後はアメリカやヨーロッパなど、さらに成長が期待できる地域に資源を投入し、M&A等による事業幅の拡大を進めていく方針です。
ゆくゆくは海外で自分の実力を試したい、インターナショナルな環境で仕事がしたい、そんな方にとってチャンスは大きく広がっています。

<将来へ向けた事業計画>
私たちは5年後・10年後の開花を見込んだ様々な事業の種を仕込んでいます。最近大きく業績を伸ばしているバイオ事業も、10年前はまだ小さな種でした。
私たちが蒔いている種は何がいつ開花するかは予測できませんが、必ず次々とカタチになっていくはずです。
そんなワクワクする未来を、私たちと共に創り上げていきましょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 書類選考

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 社長挨拶・座談会

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

1次選考通過者の方から順に最終面接のご案内をさせていただきます。
また、最終面接前には、当社 代表取締役社長 横田より学生の皆様へトップメッセージとして話をいたします。当社の理解をより深め、最終面接に進んでいただきます。また、皆さまも今一度当社への志望見極めの場としていただければと思っております。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考、面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 〇選考開始時
■エントリーシート(マイナビ Career Box経由にて提出)

〇1次選考通過後、ご提出いただく書類
■履歴書
■成績証明書
■卒業(修了)見込証明書
■健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

※2022年3月卒業見込の方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系:機械、電気・電子、物理、化学 ほか
文系:全学部全学科

募集内訳 大卒(修士了含む)理系:10~15名
大卒(修士了含む)文系:5~10名
高専:3~5名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

職種別採用ではございません。
入社後の配属はご希望職種、適性、会社の状況を鑑みて決定となります。

採用後の待遇

基本給 大卒 210,000円
修士了 230,000円
博士了 250,000円
短大・高専卒 185,000円
高卒 165,000円
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 在宅勤務 / 外勤 / 家族 / 単身赴任 / 通勤(当社規定による) / 時間外勤務 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日 120日(2021年度 個別計画付与(5日)を除く)
週休2日制(土・日)
祝日/ GW/夏季休暇(一斉年休)/年末年始休暇
年次有給休暇/慶弔休暇/育児休業/介護休業 ほか
※年間数日、祝日の出勤あり
待遇・福利厚生・社内制度

団体保険(全額会社負担)/借上社宅/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/社員表彰
社員持株制度/慶弔見舞金( 結婚祝金/出産祝金 ほか )

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 東京都千代田区/埼玉県川口市/栃木県鹿沼市
※将来的に海外現地法人の勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:30~17:30(休憩 60 分)
教育制度 入社後1カ月間は、会社の概要説明やビジネスマナーなどの基本的な全体研修を受けていただきます。
その後、技術部門へ配属される社員を対象にした、2カ月間の工場研修を行います。
金型の設計や部品加工、組み立て、成形など、各工程ごとにしっかりと研修を行い、当社のベースとなるものづくりをしっかりと学んでいただきます。
各部門に配属後は、先輩社員によるOJT研修を、入社後1年次、2年次にはフォローアップ研修をご用意しております。
研修制度 制度あり
新入社員研修、マネジメント研修など階層別研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
会社契約の外部研修リソースを利用(タイムマネジメント、ロジカルシンキング、ビジネスライティングなどのビジネススキルから経営数字やISO入門などの高度な知識まで支援)
メンター制度 制度あり
有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
四半期ごとに上長との面談を実施。自身の職務内容と今後のキャリアについて話し合う。
海外トレーニー制度 当社は、積極的に海外進出を行い、現在14の国と地域で事業を展開中です。
そのためグローバル人材の育成を目的とした海外派遣も実施しています。
また現在、技術・営業・管理部門から約60名の社員が海外に出向中。
早ければ入社3、4年目で海外勤務の可能性もあります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、大阪市立大学、金沢大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、徳島大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、法政大学、横浜市立大学、弘前大学、愛媛大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、足利大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢工業大学、学習院大学、京都外国語大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、昭和女子大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、弘前大学、愛媛大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、自由が丘産能短期大学、東京成徳短期大学

採用実績(人数) 2021年卒   :11名(理系11名)
2020年卒   :19名(理系11名、文系3名、高卒5名)
2019年卒   :22名(理系15名、文系7名)

問い合わせ先

問合せ先 (株)エンプラス
管理本部 グループサービスセンター 人事グループ
加藤・田村
〒332-0034
埼玉県川口市並木2丁目30番地1号
URL http://www.enplas.com
E-MAIL p-dept@enplas.com
交通機関 JR京浜東北線「西川口駅」から徒歩5分
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