最終更新日:2021/4/19

谷山商事(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 専門店(スポーツ関連)

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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「旬のトレンドをキャッチし、自分で目利きしたものを仕入れて提案することもサポーターの仕事。営業や店舗から喜びの声をもらえるやりがいもあります」と前田さん。
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釣り好きが集まり、自由な発想で企画や展開を考えていくことでワクワクする新商品や提案が生まれます。年次に関係なく自分の考えを伝えられる、風通しのいい会社です。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職(営業/サポーター/開発/業務)
※職種別採用は行っておりません。
サポーター(内勤)業務を経験後、希望や適正に応じて各部署へ配属となります。
仕事内容 ■営業
取引のある全国の大手から老舗までさまざまな小売店に対して、小売店の業績アップにつながる商品を、ニーズを見極めながらチョイスし最適な提案を行います(エリア別に担当を設定)。また、お客様への情報提供およびマーケット情報の収集・分析という役目も担っています。モノづくりにも参加でき、実際に営業担当者が立ち上げたブランドもあります。

■サポーター(内勤)
メイン業務はタッグを組んだ営業担当と共にお客様へご希望の商品や旬の商品をお届けする仕事です。SNSなどで、自ら最新情報をキャッチしてメーカーと商談し担当店だけでなく多くの店舗に売れ筋を提案することも大切な業務の一つで、「社内営業」というポジションでもあります。また社内業務が円滑に進むよう創意工夫をし、社員やパート従業員の満足度をあげることも行います。業務は多岐にわたりますが、その分多くの「ありがとう」を頂けるやりがいのある仕事です。信頼関係ができれば、お客様から直接指名で電話がかかってくることもあります。

■開発
自社ブランドの開発を主に担当します。マーケット情報などを駆使して企画を立案し、協力会社と連携しながら新しい商品をつくっていきます。また、商品をどのように売っていくか、プロモーションについても考えていきます。営業や工場など他部署との連携が重要な仕事です。

■業務
入荷や出荷を担当するパートやアルバイトを統括・指揮し、業務をスムーズに進めていきます。在庫管理や検品作業、電話対応なども行います。


【研修・福利厚生について】
入社後の新人研修(外部)、1年目にはフォローアップ研修(外部)を用意しています。
また自己啓発として業務に必要な外部講習のサポートもあり、社員の「学びたい」を応援します。
基本的な福利厚生のほか、社員が3名集まれば社用車が使用でき高速代を補助するなどオフタイムにも存分に「釣り」を楽しめる環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. グループワーク

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 社長面接(最終)

  7. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
説明会にご参加ください。内定まで2カ月。
選考方法 説明会参加、アンケート、適性テスト、面接

まずは説明会に参加し、谷山商事のことを知ってください。
もし次の選考段階に進むことを希望される場合は、説明会終了時に履歴書を提出し、後日Web適性テストを受けて頂きます。
選考の特徴

説明会に社長が参加、社内見学。 
より会社のことを理解して頂きたいので、釣道具で溢れた倉庫やどんな人が働いているのかをありのまま見てください。疑問・質問にすべてお答えしますよ。

提出書類 履歴書 説明会にご参加いただく際にお持ちください。
次の選考に進むために提出して頂きます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒・院了/210.000円
短大卒・高専卒・専門卒/200.000円
(2020年4月)
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 2020年4月 初任給実績
大卒/月給230.000円 (住宅手当一律20,000円を含む)
諸手当 交通費全額支給、住宅手当、役職手当、家族手当
昇給 昇給年1回(4月) 
賞与 賞与年2回(7月・11月) 
休日休暇 週休2日制(土・日・祝 ※祝日の出勤や月1回程度の土曜出社あり 当社カレンダーによる 年休106日)、祝日、夏季・年末年始・ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、産休・育休制度、財形貯蓄制度、釣り研修、社員割引制度、釣行補助制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇・報奨金)、慶弔金制度、社員互助会、退職金制度

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 本社/兵庫県西宮市津門川町5-28
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間)
教育制度 【社外研修】新入社員研修、中堅社員研修、幹部候補生研修、パソコンスキルアップ講座補助制度
研修制度 制度あり
新入社員研修…入社後、外部研修にて、社会人としての基本を学んでいただきます。
他キャリアに応じた時期に外部研修にて、中堅社員研修・幹部候補生研修を行っております。 
自己啓発支援制度 制度あり
パソコン講座講習…会社が費用を負担して、パソコンスキルアップのための講座に参加できます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
内定者アルバイト 内定から卒業までの期間で、希望される方は、アルバイトとして働いていただくことも可能です。
釣り知識の向上 釣具を仕入れる・販売する・開発するうえで、商品知識や釣り経験が必要になってきます。
旬な釣種をターゲットにした釣り研修を実施。
会社の仲間で釣りに行く際の交通費の補助。
釣道具を社員割引制度にて購入できる。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学
<大学>
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪商業大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、鳥取大学、広島経済大学、宮崎公立大学、立教大学、大阪経済大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
総合学園ヒューマンアカデミー福岡校、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校

採用実績(人数) 2021年 採用なし
2020年 入社実積 3名
2019年 入社実積 2名
2018年 採用なし
2017年 入社実績 3名
2016年 入社実積 2名
2015年 入社実績 2名
2014年 入社実績 2名
2013年 入社実績 1名
2012年 入社実績 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 2
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 2 3
    2019年 0 2 2
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 採用窓口  担当:新古(しんこ)
〒663-8233
兵庫県西宮市津門川町5-28
TEL:0798-36-2233
URL http://www.taniyamashoji.co.jp/index.html 谷山商事ホームページ
https://valleyhill.taniyamashoji.co.jp/ バレーヒルホームページ
https://taniyamashoji.co.jp/tsurimusha/ 釣武者ホームページ
E-MAIL shinko@valleyhill1.com 採用担当者アドレス
交通機関 今津駅(阪神、阪急)徒歩7分、JR西宮駅 徒歩10分

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