最終更新日:2021/3/16

全農エネルギー(株)

  • 正社員

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業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 物流・倉庫
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 商社(複合)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ワーク・ライフ・バランスが良好で、どの職場も有給休暇の消化率が高い。コロナ禍では、いち早くリモートワークや時差勤務なども導入。
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若い世代にも仕事を任せていくことで、成長を促す環境。研修やOJTなどの教育体制もしっかり整備されているので、安心して成長できる。

仕事データ

募集職種・分野 総合職
仕事内容 入社後、約3週間の研修を終えると、配属先に着任となります。
○事業部門別の主な業務内容
1.SS事業部門
(1)当社が運営するガソリンスタンド店舗の統括管理、運営指導
(2)店舗においてのガソリン等の石油製品の販売
(3)お客様のカーライフサポート、販売促進
(4)店舗従業員の労務管理
2.LPガス事業部門
(1)LPガスの販売、販売促進、ガス機器の取付け
(2)LPガスを安全にご利用して頂く為のお客様サポート
3.物流事業部門
(1)LPガスの製造や保管管理、石油基地での石油類の受入・出荷、保管管理
(2)受発注センターでの石油の受注・発注、配送手配
(3)LPガス受発注センターでのLPガスの受注・発注
4.電力事業部門
(1)JAでんきの販売企画・推進
(2)電力の購買管理
(3)電力の需給管理
5.管理部門
(1)企画部門:事業方針策定や実績管理
(2)総務部門:人事労務管理や給与厚生
(3)経理部門:会計税務や資金管理

○ガソリンやLPガスを取り扱うのに必要な資格は入社後に取得できます。教育研修制度によりJAグループ全体で行う研修等にも参加できます。
これらの費用は会社で負担します。

○定期的に異動がありますので様々な部門による幅広いフィールドで経験を積んで、将来的には幹部候補になっていただく予定です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 (1)書類選考
(2)適性検査
(3)第一次選考 筆記試験(小論文)面接(総務部)
(4)第二次選考 最終面接(役員)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

当社では、事業環境の変化に対応し、積極的にかつ柔軟な思考で、明るい対応ができ、前向きに仕事に取り組める方を求めています。

提出書類 (1)エントリーシート
(2)学業成績証明(1通)
(3)卒業見込証明書(1通)
(4)健康診断結果表(1通)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

【総合職】
大学卒・大学院修了
(1)2022年3月に大学卒業見込みの方
(2)2022年3月に大学院修了見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科問わず

募集内訳 総合職:若干名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

近年、女性総合職も積極的に採用しており、活躍の場が広がってきております。

採用後の待遇

基本給 月給 215,600円
※入社から3カ月期間試用期間(以後、試用期間解除)
※試用期間中の給与の変動なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 例)大卒 32歳 基本給 約288,300円(別途手当あり)年収475万円
諸手当 通勤手当(全額実費支給)、職位手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制 祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度12日、次年度以降20日、最高40日) 特別休暇(育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇)
待遇・福利厚生・社内制度

社宅制度  総合福祉団体保険加入 保養施設(全農健保直営保養所・その他全国に契約保養所) 社内親睦会 定期健康診断 資格取得制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

その他、取り組みあり

喫煙スペースあり
勤務地 本社および全国の物流・営業・小売の各拠点
勤務時間 9:00~17:30(休憩12:00~13:00) ※但し、拠点により異なります。
教育制度 新入社員研修 階層別研修
研修制度 制度あり
新入社員受入研修、新任ライン長研修等
自己啓発支援制度 制度あり
人財育成規則による教育研修、資格取得要領による資格取得の推進

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学、法政大学
<大学>
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、岡山大学、岡山理科大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、成蹊大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、東京経済大学、武蔵野大学、共立女子大学

採用実績(人数)    11年 12年 13年  14年 15年  16年 17年 18年  19年 20年
_____________________________________________________________  
大卒 3名  2名  3名  3名  ー  3名  3名  3名  5名  1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 5
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 1 4 5
    2018年 1 2 3

問い合わせ先

問合せ先 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル7階
採用担当 
TEL:03-3293-1241
Eメール:ze-saiyou@zec.jp
URL http://zennoh-energy.co.jp/
交通機関 地下鉄 半蔵門線/都営新宿線/都営三田線 神保町駅:A5出口から徒歩6分
    丸ノ内線 御茶ノ水駅:御茶ノ水橋口から徒歩8分
JR  御茶ノ水駅:御茶ノ水橋口から徒歩8分
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