予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リスト一覧へ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2021/3/16
現在、応募受付を停止しています。
2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。 説明会も開催しておりますので是非ご参加ください！
同期入社の坪井さん（左）と前田さん（右）。「入社後の教育体制が整っていますので、エネルギーに関して知識が浅くても大丈夫。前向きな気持ちがあれば成長できます！」
ガソリンや電気など多角的にエネルギーの供給に取り組んでいる全農エネルギー。その中でも私が所属するガス部ではLPガスの小売販売事業やJAに向けた卸売り事業の管理、販売施策の提案を手掛けています。私が担当する業務内容としては、販売や請求に関わる事務全般。全国約14万戸にLPガスを供給しているので、責任の大きさをひしひしと感じています。最近では、担当エリアのガス営業会議で課題となった案件を洗い出し、本社に持ち帰って解決策を検討するといった業務にも携わっています。また、キャンペーンなどの施策について、子会社や販売所、グループ一丸となって推進することも。会議では現場の意見を取り入れつつ、キャンペーンの段取などを一つひとつ取り決めます。若手の意見も取り入れてもらえるため、大きな達成感を得ることができました。エネルギーに対して知見のなかった私も、仕事を通して視野がぐっと広がっているのを感じています。将来は小売販売事業や卸売り事業等お客様に直接供給する事業も経験して、暮らしにダイレクトに貢献できる役割を果たせるようになりたいと思っています。＜ガス部・坪井 郷／2019年入社＞本社機能の一つである総務部では、人事労務管理や、取締役会の運営、福利厚生の取りまとめといった多彩な仕事に取り組んでいます。私はその中で、勤怠システムの管理や、給与控除の手続き、採用関連業務などを任されています。いずれも法律に則った仕事なので専門性が求められ、配属当初は戸惑う場面も少なくありませんでした。そんななか、OJT担当の先輩をはじめ周囲の皆さんから丁寧に教えていただいたおかげで、少しずつできることが増えていきました。1年目の途中には勤怠システムの大規模改修案件に、担当者の一人として参画。慣れない面も多かったですが、貴重な経験を積むことができました。今では従業員からの勤怠に関する問い合わせなどについて、自分一人で対応できる力が身に付きました。将来的には本社で培った知識をベースにし、他部門での仕事に携わりながら積極的に自分を磨き上げ、お客様に安心・安全なエネルギーをお届けしたいです。＜総務部・前田 奈那子／2019年入社＞
当社は、全国農業協同組合連合会（全農）の100％出資により、LPガスの輸入拠点となる坂出輸入基地の保有とその運営を行なう会社として、1979年に全農燃料ターミナル(株)の名称で設立されました。以来、全農の事業方針に沿って、坂出輸入基地の運営はもとより、石油基地の運営や石油運送事業に取り組み、近年ではSS（サービスステーション）運営事業およびLPガス小売・卸事業などへの進出により業容を拡大させ、2004年に全農エネルギー(株)として新たな出発をして発展してまいりました。今日では、JAグループ燃料事業において、その中核となる総合エネルギー企業としての役割は重要度を増しており、今後も大きく飛躍していくことが期待されております。
当社の坂出LPガス輸入基地です。
7.8%（127名中10名）2018年度実績
