最終更新日:2021/10/22

東芝デベロップメントエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県
資本金
4億7,500万円
売上高
196億5,800万円(2020年3月実績)
従業員数
1,318名(2021年4月1日現在)
募集人数
11~15名

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会社紹介記事

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当社は東芝グループの中核エンジニアリング会社として、製品のコンセプト提案から、設計、量産対応、データ分析まで、ワンストップソリューションを提供している。
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当社本社ビル。ソフトウェア、ハードウェア、デジタル回路、生産技術など、あらゆる分野のプロフェッショナルが集う。

< 最新のデジタル技術をいち早く社会に実装する技術者集団 >

 お客様の製品・サービスに新しい価値をもたらし更に高めていく、それが私たちが提供するエンジニアリングサービスです。幅広い事業領域での実績と経験を活かし、サイバー/フィジカル両面で課題解決を実現します。
 技術領域は、組み込み技術、ソフトウェア技術、アナログ&デジタルハードウェア・メカ技術、生産・製造技術、データ分析と多岐にわたります。こうした幅広い事業フィールドで培った保有技術を活用することにより、コンセプト提案から、設計提案、シミュレーション、信頼性評価、量産化、データ分析・コンサルティングまで、お客様の課題解決に向けたワンストップソリューションを提供できることを大きな強みとしています。

また、東芝グループ以外でも、画像や映像の処理・科学解析・シミュレーション等の高速演算処理に不可欠なGPGPU(※)分野を全世界でリードするNVIDIAと、日本で初めて当社が製品の開発サポートを行うパートナーシップを結ぶなど、グローバルトップ企業と協業するビジネスも展開しています。
当社のエンジニアは、世界に向けた最先端の製品開発に関わることができます。しかも、上流工程から自分のアイデアが具体的な形になっていく過程に一貫して関われることは、ものづくりの醍醐味であり、大きなやりがいです。

私たちが求めるのは、周囲に働きかけてチーム力を引き出し、目標達成に向けて強い意志を持って行動できる方です。力を入れているのがグローバル人材の育成です。従来は自己啓発としていた英語教育を業務時間中に実施することとし、受講を薦められた社員は、ネイティブスピーカーの講師との英会話を通じて、実践的な交渉能力を身につけていきます。また、社内英検(TOEIC)、インドでのIT研修の実施、さらには、中国の大学院に留学させるなどの取り組みを行っています。
当社には、若い人の力を即戦力として生かせる職場風土があります。また、「新たな技術にチャレンジしたい」といったエンジニアの想いに応えるため、業務と並行して、興味のある研究に会社全体で支援する制度も用意しています。ぜひ、当社で、あなたの夢の実現に向けて、能力を発揮してみませんか。

会社データ

プロフィール

 当社は、東芝グループのエンジニアリング会社5社が統合した(株)東芝100%出資のエンジニアリング会社です。2000年当時は「コンピュータ」「ネットワーク」「モバイル」「デジタル情報家電」の最先端商品群を開発設計しておりましたが、現在では「無線通信」「車載システム」「医療・ヘルスケア」「社会インフラ」「交通インフラ」「ビッグデータ」等広範な事業領域にわたってエンジニアリングサービスを展開しております。
 当社の技術領域は、「ハードウェア・ソフトウェア技術、組込技術、生産・製造技術、データ分析」と多岐にわたります。
 エンジニアリングに関する幅広い知識とノウハウをもとに、技術分野でも回路設計、組込系やソフトウェアはもちろん、システムLSIやFPGAの設計開発、電源や基板設計、ストレージや車載システムなど幅広い領域に対応しています。
 東芝グループ内へのソリューション提供はもちろん、グループ外の企業にも、当社の技術を活かした提案を行っています。ソフトからハードウェア、製造技術や解析シミュレーション、データ分析など、多岐にわたるニーズに対応できるエンジニアリング企業だからこそ、グループ内だけに捉われない展開を目指していきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ハードウェア(アナログ回路、デジタル回路、機構、筐体等)および
ソフトウェア(ドライバ、ミドルウェア、アプリケーション等)の開発、設計、評価
・無線通信機器
・車載機器
・ヘルスケア機器
・産業用機器(社会インフラ関連機器、製造設備など)
・電源機器
・プリント回路基板
・映像/情報機器(デジタルTV、パソコン、タブレット)
・システムLSI、FPGA
・ストレージ(HDD、SSD) 

ITシステム、統計分析、コンサルティング、品質工学によるロバスト設計
ソフトライセンス販売 など


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※ GPGPU(General-Purpose computing on Graphics Processing Units)

本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館18階
JR川崎駅徒歩5分
本社電話番号 044-331-1400
設立 2000年4月1日
資本金 4億7,500万円
従業員数 1,318名(2021年4月1日現在)
売上高 196億5,800万円(2020年3月実績)
事業所 【本 社】 
〒212-0013 
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館18階

【事業所】
青梅事業所
〒198-0024 東京都青梅市新町3-3-5

立川事業所
〒190-0022 東京都立川市錦町3-5-1

小向事業所
〒212-8581
神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 東芝小向事業所内

横浜事業所
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 東芝横浜事業所内

株主 (株)東芝(100%)
平均年齢 49.2歳(2021年4月1日現在)
平均勤続年数 25.6年(2021年4月1日現在)
入社3年目離職率 0%
年次有給休暇平均取得日数 17.8日/年(2020年度)
育児休職取得率 100%(女性)(2020年度)
沿革
  • 1981年
    • 東芝オーディオビデオエンジニアリング (株) 設立
      '91年 東芝エー・ブイ・イー (株) に社名変更
  • 1982年
    • 東芝コンピュータエンジニアリング (株) 設立
      東芝電子エンジニアリング (株) 設立
  • 1985年
    • 東芝ソフトウェアエンジニアリング (株) 設立
  • 1990年
    • 東芝コミュニケーションテクノロジ (株) 設立
  • 2000年
    • 4月1日 4社合併 東芝デジタルメディアエンジニアリング (株) 設立
  • 2017年
    • 1月1日 東芝デベロップメントエンジニアリング (株) に社名変更
  • 2019年
    • 4月1日 東芝電子エンジニアリング (株) と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 25.6年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 14名 15名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      (212名中2名)
    • 2021年度

問い合わせ先

問い合わせ先 採用事務局
TEL:044-331-1400
URL https://www.toshiba-dme.co.jp/dme/recruit/index_r.htm
E-mail DME-saiyou@ml.toshiba.co.jp
交通機関 本社
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館18階
JR川崎駅北口西より約550m
京急川崎駅西口より約300m
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp113088/outline.html
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