予約リストに追加した企業には、3/1の0時0分に自動的にエントリーされます。2/28まで追加・削除は自由にできます。

予約リストとは

最終更新日:2021/1/22

(株)NTTデータビジネスシステムズ

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
239億円(2019年度実績)
従業員
1,191名 (2020年4月1日現在)
  • 業種 情報処理、ソフトウエア、通信・インフラ、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円
  • 売上高 239億円(2019年度実績)
  • 従業員 1,191名 (2020年4月1日現在)

お客様の業種は多種多様。幅広い業務を支えて社会貢献へ!

会社紹介記事

PHOTO
研修計画をたてて、日々スキル向上に取り組むことを推奨しています。また、若くても一定の仕事を任せるという風土であるため、やりがいのある仕事はたくさんあります。
PHOTO
仕事とプライベートの両立のための様々な制度(産前産後休暇・育児休職・育児のための短時間勤務等)を活用して、ライフスタイルに合わせて各職場で活躍しています。

幅広い企業の経営課題を解決し、よりよい未来をITで創造!常に成長できる職場です!

PHOTO

NTTデータグループの中でも、当社は「法人分野の市場開拓」と「NTTデータが行う大規模開発への参画」という2つの役割を担っています。

■企業や社会インフラをITで支える、NTTデータグループの中核企業!

前身である1985年設立のNTT東京ソフトサプライから長年にわたり、豊富なシステム開発のノウハウや技術をもとに、お客様の抱える様々なビジネス課題を解決し、社会貢献を行ってまいりました。

■オリジナルブランド「imforce」

当社オリジナルブランドである「imforce」は、流通、サービス、製造、建設、エネルギーなど様々なお客様に幅広いサービスを提供しています。
「imforce Lab」では、目まぐるしい速さで登場するAI、IoT、RPA、ブロックチェーンなどのデジタルテクノロジーを手軽かつ迅速に利用し、お客様のビジネス改革や課題解決を促進しています。
また、私たちの社会インフラである通信や電力・エネルギーなどのミッションクリティカルなシステムの開発・運用保守なども行っております。

■お客様のビジネスを未来のかたちに変えていく”プライムパートナー”

幅広いビジネス領域を経験し、プロフェッショナルに必要な多くの知識・技術を身につけ成長していける会社です。

システムエンジニアとして、当社が手掛ける様々なシステムの開発を行います。トータルシステムサービスを提供しているため、お客様のニーズを把握する要件定義から設計・製造・試験・運用・保守まで、全ての工程に携わっていただけます。
人材育成にもかなり力を入れております。情報系専攻に関わらず、ご自身の得意分野を磨き、発揮できます。
また、営業やコンサルティングとして活躍いただくこともできます。

様々な業種のお客様と出会い、難題を解決すべく調査や分析を行い、最適なシステムを開発し導入・運用へとつなげていく、非常にやりがいのある仕事です。
システムエンジニアと営業が一丸となって、お客様と価値観を共有し、お客様の立場にたって、お客様と共に創りあげていく、いわゆる「共創」型のサービスを目指しています。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

PHOTO

当社では、上流から下流までトータルでソリューションを提供しています。コンサルティングから企画、設計、開発、運用・保守と、システム開発の全工程を実施しています。

1  情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、
   システムの開発、賃貸および保守の受託
2  情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、
   賃貸ならびに開発および保守の受託
3  電気通信役務の提供
4  情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
5  前各号に関する調査、研究および研修の受託
6  情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営
7  労働者派遣
8  その他前各号に付帯する業務
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号HarezaTower 32階
本社電話番号 050-3629-8266
設立 2011年(母体であるNTT東京ソフトサプライは1985年設立)
資本金 1億円
従業員 1,191名 (2020年4月1日現在)
売上高 239億円(2019年度実績)
勤務地 本社
その他、豊洲・品川等の首都圏
業績 売上高 239億円(2019年度実績)
株主構成 NTTデータ100%
平均年齢 39.7歳(2020年4月時点)
平均年齢 39.7歳(2020年4月時点)
月平均所定外労働時間 26.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数 対象者:男性20名、女性6名
取得者:男性3名、女性6名(男性取得率15%、女性取得率100%)
※2019年度実績
待遇・福利厚生・社内制度 福利厚生が充実しています。

■年間休日120日以上
■教育・研修制度が充実
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■産休・育児休暇
■完全週休2日制
■家賃補助制度
■持家ローン返済補助
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■リモートワーク手当
■インフルエンザ予防接種費負担

【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、CDPベーシック研修※ 、プロフェッショナルCDP研修、グループ会社及び外部研修会社が実施する様々な研修(テクニカル・ビジネス)を受講可能です。
※CDP(Career Development Program):将来のキャリアプランを見据え、計画的に能力開発を進める研修

【新人育成制度】
入社後1年間は、専属のトレーナー、育成指導統括者、育成指導者、育成指導補助者の4名体制で、新入社員のみなさんが安心して仕事に取り組み、着実に取り組めるように育成ラインが設定されます。育成ラインだけでなく、所属する組織や人事部が一体となって、皆さんをサポートします。みなさんの育成状況は1カ月単位で、育成ラインと一緒に振返りを行い、確実な成長につながります。
また、OFFーJT教育として、ビジネスマナー研修やテクニカル研修などがあり、様々な知識の習得を行えます。加えて、定例研修会や発表会などでは、ビジネススキルの向上や様々な立場の形の交流を深めることができます。

【自己啓発支援】
資格取得支援制度(受験料、合格祝金の支給)

【健康管理】
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【その他】
財形貯蓄、社員持株会、電気通信共済会の諸制度への加入、NTTグループ病院・保養所の利用、退職金制度、企業年金など
沿革
  • 1985年
    • NTT東京ソフトサプライ設立
  • 2002年
    • NTTデータシステムズに社名変更
  • 2004年
    • NTTデータクイック設立
  • 2011年
    • NTTデータビジネスシステムズ発足
      (NTTデータシステムズ・NTTデータクイック統合)
  • 2012年
    • NTTデータソルフィスのITサービス部門を統合
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 11.5年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 26.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 17.7日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 6名 20名 26名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 6名 3名 9名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)NTTデータビジネスシステムズと業種や本社が同じ企業を探す。

あなたの閲覧履歴にもとづいたおすすめ企業はこちらです。

(株)NTTデータビジネスシステムズを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
【有力企業グループ特集】NTTデータグループ

ページTOPへ