最終更新日:2021/5/13

(株)FGH

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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仕事データ

募集職種・分野 中古マンションのコンサルティング営業

仕事内容 ★勧めるのは購入でなく売却。困っているお客さまのヒーローです
まず、投資用マンションを所有するお客さまにヒアリング。すると中には、マンションを所有していることで損をしている客さまがいる。そんな方を物件購入希望のお客さまと繋ぎ、ベストな取引の仲介役になるのが仕事です。もちろん所有し続けるほうが利益になるなら、売却は勧めない。適正な判断こそが信頼されるための鍵。 物件を上手く手放せず困っているお客さまも多く、心から感謝されるのは大きなやりがいです。

★入社3年でタワマン住み! 月100万円を飲み代に使っちゃうことも……
電話営業部隊、通称“陸軍”。FGHの中でも歩合率が特に高く、圧倒的に稼ぐことができます。入社から3年で年収は1,000万目前、新宿のタワーマンション22階に住む社員がいます。稼いだ月に使う飲み代は100万近い。目標は次の3年で年収と部屋の階数を倍にすること! 楽な仕事ではありませんが、得られるものも人生の目標も、超ビッグになります。

★成果には給与で応えるのが流儀。稼いだらその分休みも増やします
FGHの特徴は還元率の高さ。成果を上げれば上げるほど給与が増え、達成した翌月は2日間の達成休を取得できます。インセンティブもすぐに反映されるので、休日をリッチにエンジョイ! 週単位でも、高い成果を上げた翌週は早帰りができる。社員の頑張りにあらゆる形で応えます。

★全員全力、けれど向かう方向はひとつ
FGHの社員はみんな強気でエネルギッシュですが、衝突はなく、関係は良好です。密にコミュニケーションを取ることで、メンバーの細やかな心の変化に気づき、やりがいや自信を持って働いてもらえるように心がけています。言いづらい会社への不満を吸い上げ、部下の成果を自分のことのように喜んでくれる上司がいます。共に走っていく仲間に、「この会社で良かった」と思ってもらうための努力を欠かしません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 面接
※複数の社員に会っていただき社内の雰囲気を確認してもらうことにより、ミスマッチのない採用を心がけます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書 (※面接時で構いません)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 250,000円(固定残業代70,000円/50時間含む)
※固定残業を超える場合には追加支給いたします。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 250,000円(前年度実績)
※固定残業代70,000円/50時間含む
※固定残業を超える場合には追加支給いたします。

実際の給料は上記にインセンティブが付与される為、
下記モデル年収を参考にしてください。

【モデル年収】
2020年入社 1年目  年収413万円 
 内訳(基本給162万円 営業手当63万円 個人歩合178万円 賞与等10万円)
 ※9カ月間(4月~12月)    

2019年入社 2年目  年収1125万円 
 内訳(基本給216万円 営業手当84万円 役職手当108万円 個人歩合696万円 賞与等21万円)

2017年入社 4年目  年収778万円 
 内訳(基本給216万円 営業手当84万円 役職手当114万円 個人歩合358万円 賞与等6万円)

2016年入社 5年目  年收992万円 
 内訳(基本給216万円 営業手当84万円 役職手当138万円 個人歩合527万円 賞与等27万円)

2015年入社 6年目  年收1211万円 
 内訳(基本給216万円 営業手当84万円 役職手当144万円 個人歩合683万円 賞与等84万円)

2014年入社 7年目  年收2202万円 
 内訳(基本給216万円 営業手当84万円 役職手当300万円 個人歩合1352万円 賞与等250万円

基本給の保証はもちろん、
頑張ったら頑張っただけ還元する給与制度を導入しています。
諸手当 【資格手当の大幅拡充 (2020年1月~】
宅地建物取引士 40,000円
賃貸不動産経営管理士 10,000円
不動産コンサルティングマスター 合格 20,000円 登録 30,000円
管理業務主任者 40,000円
ファイナンシャルプランニング技能士2級(FP) 30,000円
簿記2級 20,000円
第二種衛生管理者 10,000円
WEB解析士 20,000円
Google AdWords 認定資格+ITパスポート 5,000円
交通費支給(上限3万円)
など多数!
昇給 直近3カ月の成績に応じて毎月
賞与 年1回(6月)
※賞与以外に営業利益の還元制度有り(年1回 6月)
休日休暇 休日/毎週水曜日、他月2回
夏季休暇、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
資格手当(宅地建物取引士、不動産賃貸経営管理士、不動産コンサルティングマスター等)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 本社(東京都千代田区)
勤務時間 10:00~21:00

※当社では休憩時間をこまめに取っています。
15分休憩が3回、30分の夕方休憩、そして昼休憩は1時間45分と長めに設定。

※残業はほとんどなし。終礼は30秒で終了します。
研修制度 制度あり
新卒社員には4月まるまる1カ月をかけておこなう、導入研修を用意しています。

1週目:座学、マインド研修、社外研修
2週目:実務研修(実際に電話営業)
3週目:座学、マインド研修、社外研修
4週目:実務研修(実際に電話営業)

また、4月の1カ月間だけでなく通年(5月~翌年3月)で育成をしていく方針です。
月2-3回のFORCE人カレッジにて育成研修を通期にわたり、実施していきます。
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士資格試験を目指すメンバーに対しては、外部から講師を招聘して2時間×15回の講座を無料で開講するほか、社内講師が合格のための実戦的な補習を150時間程度行なっています。

2018年合格実績 7名 2019年合格実績 5名
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社では研修制度は基本的に自社で設計するものと考えていますので、
助成金をあてにしたような外部研修は行いません。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、国士舘大学、相模女子大学、淑徳大学、城西大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、福岡大学、文教大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、山梨学院大学、早稲田大学

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年 2020年
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大卒  10名  4名   3名    10名

男女別 男 8名  女 2名(20年卒)


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 8 10
    2019年 1 2 3
    2018年 0 4 4

問い合わせ先

問合せ先 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-3
日本ビルディング九段別館5階
TEL:03-3234-0533
(株)FGH  戸谷・中村
E-MAIL a.nakamura@fgh.co.jp 
交通機関 市ヶ谷駅(都営新宿線、南北線、有楽町線、JR総武線)
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