最終更新日:2021/4/13

(株)ヨークベニマル【セブン&アイグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
福島県
資本金
99億2,700万円
売上高
4,468億4,300万円≪2020年2月度実績≫
従業員
14,577名(正社員2,766名、パート社員11,811名) ≪2020年2月実績≫
募集人数
51~100名

『セブン&アイ・ホールディングス』の一員として、お客さまの立場に立った商品開発・サービスを追求し続けています!

  • 積極的に受付中

■3/7よりWEBライブ・対面型会社説明会スタート! (2021/04/13更新)

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就活生の皆さん、こんにちは!ヨークベニマル採用担当 木村です。

当社では3月より2022年度卒の方を対象といたしました会社説明会を開催いたします。今年もWEBライブ説明会と対面型説明会の2パターンを行います!
下記が日程となりますのでご都合の合う日程にご参加ください。
各会場で多くの皆さんに会えることを楽しみにしております♪
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【ヨークベニマルグループ会社説明会】

■対面型説明会■
《宇都宮会場》
〇5月21日(金) 10:00/14:00

《水戸会場》
〇5月22日(土) 10:00/14:00

■WEBライブ説明会

日程:5月10日(月) 14:00
   5月28日(金) 10:00
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(株)ヨークベニマル
フリーダイヤル: 0120-409-314(ヨークベニマル採用センター)
E-mail: info@yb-jinji.com
URL: http://www.yb-jinji.com/

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会社紹介記事

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ヨークベニマルの最前線を支えているのは200カ所以上の店舗で働く従業員たち。青果や精肉などの部門ごとに必要なスキルを身に付け、売場作りや商品作りに取り組みます。
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現場で店長を目指す以外にも、さまざまな働き方が可能です。仕入れや売り出し手法を担当するマーチャンダイザー、従業員の技術的な指導を行うトレーナーなど選択肢は多彩。

コロナ禍で見直されてきたスーパーの価値。日々ニーズを考えながら地域を支える仕事。

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社風について「上に従うだけでなく、手を上げやすい環境」と話す木村さん。MAX チャレンジ制度を利用すれば、売り込む商品も仕入れも売場作りも自分で担当できるそうです。

ヨークベニマルは福島県とその隣県に約230店舗を展開するスーパーマーケットです。鮮度や味が良い物にこだわるため、パックされた商品などをすべて店内で手作りしている点が大きな特徴。肉も魚も販売するその場で調理するからこそ、品質の高い商品提供が可能になるのです。野菜などは店舗近隣の契約農家から、朝採りの物を仕入れたりもしています。
また、製造から販売まで手掛ける製販一体型ビジネスに取り組み、必要な工程を内部にそろえていることもポイント。グループ会社のライフフーズでは、ジャガイモをどんな土で育てるかといった段階から商品製造に関わっています。

そんな当社の強みは、地域に根差した店舗運営を徹底していることです。そのために各店舗が何をいくらでどれだけ売るか自分たちで決める個店経営、さらに店舗内の各部門がそれぞれ売り方を決められる部門経営という態勢を取っています。いつどんな商品が必要になるかは、地域ごとに千差万別。私たちは商品設定も売り場作りも現場に任せることで、地域の風習、嗜好、産品などに合わせた柔軟な販売態勢をとっています。

将来に向けて求める人材は、チャレンジすることが好きだというタイプ。スーパーでの仕事は日々同じことの繰り返しととらえられがちですが、実際はその日によって考えることや取り組む事が大きく変わります。地域のために、人々のために何ができるか日々考えることが大切なのです。
実際に入社した後は3~5年でマネージャーを目指してもらい、キャリアステップとしてはその後3年ほどで副店長、10年を目処に店長を目指すモデルケースを想定。働き方改革の影響もあり、有休消化や労働時間などの取得の仕方も希望に添って取得できるよう改善を図っています。

2020年はコロナ禍もあり「スーパーの存在価値が見直された」と感じました。人々に食品や生活用品を販売すること自体が、そのまま地域貢献なのだということを再認識。その影響もあってか、店舗を中心に「地域に尽くす」という雰囲気をより感じています。

当社ではここまで伝えてきたことをより深く理解していただくため、採用サイトのリニューアルを行いました。プロジェクト紹介や座談会などを通じ、現場のリアルな動きが分かる構成としています。こちらもご覧いただくことで、地域を支えるスーパーの仕事を知っていただければうれしいです。
(木村祥子/人事室チーフ・2017入社)

会社データ

プロフィール

当社は食料品を中心としたスーパーマーケットを経営しており、現在は福島県を中心に宮城県・山形県、栃木県・茨城県の5県に広く店舗展開をし、生鮮食品をはじめとする、食料品並びに日用雑貨、家庭用品等の住居関連商品や衣料品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にするために、『セブン&アイ・ホールディングス』の一員として、その情報力や商品力を活かしながら、お客さまの立場に立った商品開発やサービスに努めています。

当社では、一定の地域に多店舗展開しているメリットと、『セブン&アイ・ホールディングス』の情報力という二つの優位性を活かし、マーチャンダイジングの改革・マネジメントの改革・コスト構造の改革に努め、食品スーパーマーケットとしての店舗フォーマットづくりを進めております。
当社をご利用くださるお客さまは、小さな商圏から「今晩のおかずや明日の朝食・お弁当」そして「週末のちょっとしたごちそう」となる商品をお求めに、毎日繰り返しご来店されます。そのような地域のお客さまの来店動機にお応えし「いつ買い物に行っても安心」という絶対のロイヤリティをいただけるよう、当社は「単品管理」と「価値ある商品の開発」を軸に、これからも魅力ある店づくりを追求し続けてまいります。

ヨークベニマルでは、「商売が好きな人」「お客様の喜びを自分の喜びと感じられる人」を求めています。また、大学時代“スポーツ”や“サークル活動”などチームワークが必要な活動を頑張ってきた方!大歓迎です!!
少しでも当社に興味をお持ちになりましたら、ぜひエントリーをお願いいたします!

事業内容
セブン&アイ・ホールディングスの一員として、南東北と北関東での食品スーパーを経営
本社郵便番号 963-8543
本社所在地 福島県郡山市谷島町5-42
本社電話番号 0120-409-314
創業 1948年
設立 1947年
資本金 99億2,700万円
従業員 14,577名(正社員2,766名、パート社員11,811名) ≪2020年2月実績≫
売上高 4,468億4,300万円≪2020年2月度実績≫
事業所 ■本社 福島県郡山市
■店舗 福島県79、宮城県60、山形県22、栃木県31、茨城県42 
                  【合計234店舗(2020年2月末時点)】
関連会社 (株)セブン&アイ・ホールディングス
(株)イトーヨーカ堂
(株)ライフフーズ
(株)ヨーク
ヨークベニマル12章 第一章  商売はお客さまのためにある。まず、お客さまの利益を考えよ。
第ニ章  一人のお客さまに誠実を尽せ。これが野越え山越えの精神である。
第三章  給料はお客さまから頂くもの、前のお客さまがあなたの主人。
第四章  食べ終わった時が販売の完了。まずかったらいつでも返金せよ。
第五章  自由に気軽に選びよく、品揃えと、衛生管理を怠るな。
第六章  経費を節約。安値を打ち出せ。これが最大のサービスなり。
第七章  おいしいことが絶対の条件。品質と鮮度がお店の生命である。
第八章  オトリ商法ではお客さまは釣れない。全商品が平均して安いこと。
第九章  広告にウソやハッタリは禁物。
     お客さまは一度はだませても、二度はだませない。
第十章  新製品を開発せよ。これが家庭の文化をつくる。
第十一章 お客さまの声は神の声、何でも聞いて改めよう。
第十ニ章 言葉や態度が店相をつくる。あなたはお店の代表である。
沿革
  • 昭和22年6月
    • (株)紅丸商店設立
  • 昭和23年9月
    • 郡山市中町において創業
  • 昭和38年10月
    • 紅丸商事(株)を設立し、(株)紅丸商店の営業全般を継承
  • 昭和47年11月
    • 他県進出第1号店として山形県米沢市に米沢店開設
  • 昭和48年
    • (株)イトーヨーカ堂と業務提携(3月)
      紅丸商事(株)を「(株) ヨークベニマル」に商号変更 (10月)
  • 昭和50年4月
    • 450坪タイプ郊外立地店開設(笹谷店)
  • 昭和51年1月
    • ヨークベニマル労働組合発足
  • 昭和52年12月
    • 宮城県進出第1号店として宮城県仙台市に仙台荒巻店開設
  • 昭和55年
    • 1,000坪タイプ郊外立地店開設(安積町店) (3月)
      東京証券取引所市場第二部に上場(11月)
  • 昭和59年
    • 東京証券取引所市場第一部に上場(8月)
      (株)デニーズ・ジャパンとフランチャイズ契約のもと、 外食産業の展開に着手(平成9年3月営業譲渡) (10月)
  • 昭和60年5月
    • 財団法人 ヨークベニマル文化教育事業財団設立
  • 平成元年2月
    • 財団法人 ヨークベニマル文化教育事業財団設立
  • 平成4年11月
    • 地域社会への貢献事業として地域歴史書の発刊事業を始める
  • 平成9年7月
    • 地域社会への貢献事業として地域歴史書の発刊事業を始める
  • 平成14年9月
    • 福島県のみどりやスーパーを株式交換により完全子会社化(平成18年3月合併)
  • 平成17年4月
    • 茨城県進出第1号店として、水戸市に赤塚店開設
  • 平成17年9月
    • 茨城県のスーパーカドヤを株式交換により完全子会社化(平成19年9月合併)
  • 平成18年9月
    • 株式交換により、セブン&アイ・ホールディングスグループの事業会社へ
  • 平成19年11月
    • (株)藤越の全株取得により、
      業務・資本提携を締結(平成22年2月合併)
      締結(平成22年2月合併)
  • 平成23年3月
    • 東日本大震災発生 翌日営業店舗65店舗
  • 平成23年5月
    • 福島県の原町西店の営業再開により163店舗営業
      (平成24年7月に湊鹿妻店、平成25年6月に中浦店が営業再開となり、現在の休業店舗は5店舗)
  • 平成27年2月
    • 茨城県のひたち野うしく店開店により200店舗達成
  • 平成29年
    • 郡山総合運動場開成山野球場の命名権者(ネーミングライツ・スポンサー)契約を締結、「ヨーク開成山スタジアム」と命名、始動
  • 平成29年10月
    • 店で買った惣菜などをそのまま店舗で食べられるスーパーとレストランを組み合わせたスーパーラントの実験店として横塚店オープン(福島県)
  • 令和3年2月
    • 郡山駅東口の福島県郡山市谷島町に新社屋を建設し本社移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 60名 100名 160名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 60名 1名 61名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.7%
      (70名中4名)
    • 2020年度

取材情報

さまざまな専門性を持った人々が集まり、協力して生活者の食を支えていく職場
定期研修やトレーナーによる指導など、手厚い教育態勢も特徴
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先輩情報

日々、挑戦!!!
近藤 瑠可
2018年入社
関東学院大学
理工学部 総合機械コース
棚倉店 精肉部門
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ヨークベニマル
〒963-8543
福島県郡山市谷島町5-42
担当:人事室 採用担当
フリーダイヤル:0120-409-314(ヨークベニマル採用センター)
E-mail:info@yb-jinji.com
URL http://www.yb-jinji.com/newgra-top.html
E-mail info@yb-jinji.com
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