最終更新日:2021/6/16

(株)日本マンパワー

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • サービス(その他)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
31億円(2019年12月)
従業員
240名
募集人数
1~5名

<「はたらく」に自分らしさを 誰もが夢中になれる社会を> 日本マンパワーは企業向け教育・研修を通じて、日本の未来を創ります!

◆◇多くのエントリーをありがとうございました◇◆ (2021/06/16更新)

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日本マンパワーのページにお越しいただき、誠にありがとうございます。

2022年卒の採用は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

会社紹介記事

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設立より53年、日本マンパワーはキャリア開発の最前線を走り続けます!
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弊社主催のセミナー風景です。企業の人事ご担当者向けのイベントやオープンコースも数多く開催しています。

個人の成長を通じて企業・組織の成長を。そして社会にも貢献できる企業でありたい!

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本社は神田と秋葉原の中間地点にあり、アクセスしやすい立地です。

今、日本の社会・経済の構造は大きく且つ想像を上回るスピードで変化しています。
多くの企業が、生き残りをかけて自らの中核をなす事業分野に対して経営資源の集中的投入を図っていますが、その事業展開を支えるコアの人材の質をいかに高めるのか、その育成と能力開発こそが、市場における生き残りや成長持続の鍵となります。

一方で、人材の流動化、雇用形態の多様化が進んだ現在、もはや終身雇用が保障されるわけではなく、社員が自立し、自らのキャリアを自分自身の意志でいかに築き上げていくかが、今、問われています。何を見据え、何を積み上げ、何を学んでいくのかが個人のキャリアそのものとなり、市場価値を決定づけていきます。

私たち日本マンパワーは、「人とキャリア」をキーワードに、設立以来53年の長きにわたり、様々な事業・サービスを提供して参りました。今後も、キャリア開発を通して人と組織の活力を開発・育成・総合し、企業価値の創造と個人のキャリアプランの実現を全力で支援して参りたいと思います。

会社データ

プロフィール

私たち日本マンパワーは、「人材開発のパイオニア」として、
53年にわたって、さまざまな教育・研修事業を展開してきました。

働く人の充実したキャリア形成の実現を通して、
人と企業の“より良い未来づくり”をお手伝いすることが
私たちのミッションです。

お客さまの「キャリア」を支援する会社だからこそ、
社員一人ひとりが、“自律的なキャリア開発”の重要性を認識し、
“学びと成長”を常に心がけて仕事に取り組んでいます。

キャリア開発支援の分野で、ナンバーワン企業を目指す日本マンパワーで、
人と企業の成長に貢献しながら、
あなた自身も大きく成長してみませんか…。

事業内容
■企業向け教育・研修事業
■キャリアコンサルタント養成
■通信教育
■資格養成講座(キャリアコンサルタント[キャリアカウンセラー]・中小企業診断士)
■人材評価(適性検査・適職診断テスト等)事業
■キャリアカウンセリング(キャリアコンサルティング)
■人事コンサルティング
■その他のキャリア形成支援

※主な取引先業種
食品、建設、製造、不動産、運輸、通信、金融、教育、官公庁、学校関連、サービス、その他

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部門間や年齢の垣根を越えて、1つのミッションに取り組んでいます。

本社郵便番号 101-0042
本社所在地 東京都千代田区神田東松下町47-1
本社電話番号 03-5294-5011
設立 1967年9月
資本金 1億円
従業員 240名
売上高 31億円(2019年12月)
事業所 ■本社
東京都千代田区神田東松下町47-1

■札幌支社
北海道札幌市中央区北4条西7-1-5 NCO札幌ホワイトビル5F

■東北支社
宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F

■北陸営業所
富山県富山市新根塚町2-1-2

■中部支社
愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビルディング9F

■関西支社
大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル8F

■中四国支社
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル6F

■山口オフィス
山口県山口市小郡花園町1-12 小郡第3ビル2F

■九州支社
福岡県福岡市博多区中洲五丁目6-24 第6ガーデンビル3F
関連会社 NMPマネジメントコンサルティング(株)
沿革
  • 1967年
    • 日本マンパワー設立
      日本で最初の有料職業紹介事業を開始
  • 1970年
    • 中小企業診断士受験講座を開講
  • 1978年
    • 長期人材育成プログラム「CDS」を開発
  • 1995年
    • 大学生向けキャリア教育支援を開始
  • 1998年
    • 適職診断テストCPS-Jを開発
      キャリアカウンセラー(CDA)養成カリキュラムを全米キャリア開発協会より承認
  • 1999年
    • 日本初、キャリアカウンセラー(CDA)養成講座を開講
  • 2003年
    • キャリア相談室設置・運用コンサルティングの開始
  • 2006年
    • メンタルヘルス・マネジメント検定試験講座開講
  • 2010年
    • 「企業内キャリアカウンセリング実態調査」を実施
  • 2011年
    • CDA有資格者数が1万人を突破
      新入社員のキャリア意識調査実施
  • 2013年
    • 女性向けキャリア開発研修CDS for "W"開発
      キャリアドック制度の運用開始
  • 2015年
    • 企業内キャリアカウンセラー養成講座開講
      音楽座ミュージカルと提携し、「シアターラーニング研修」の販売開始
  • 2016年
    • 国家資格化に対応したキャリアコンサルタント養成講座開講
      「日本マンパワーHRフェス2016」開催
  • 2017年
    • Webによる対面型キャリアコンサルティングサービスを提供開始
      当社キャリアコンサルタント養成講座が専門実践教育訓練給付金講座に指定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.6%
      (53名中12名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町47-1
(株)日本マンパワー 管理部 人事総務課 採用担当
TEL:03-5294-5011
URL http://www.nipponmanpower.co.jp/
https://future-career-labo.com/recruit/
E-mail jinji@nmp-g.jp
交通機関 JR線「神田駅」東口より 徒歩4分
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「神田駅」5番出口より 徒歩2分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A1出口より 徒歩2分
QRコード
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