最終更新日:2021/7/19

フロンティア観光(株)【旧社名 (株)旅館清龍】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • レジャーサービス

基本情報

本社
岐阜県、愛知県

仕事紹介記事

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宿泊施設やお料理を提供することだけが仕事ではありません。最高の旅をお手伝いさせて頂く事が、私たちの本当の使命です。至福の時をお客様と共に。
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成長したいスタッフには協力を惜しまない。そんな当社は、研修制度も非常に充実しています。高いレベルの接客で、一度来たお客様はみんな旅館清龍のトリコです。

仕事データ

募集職種・分野 ◆フロントスタッフ(旅館清龍・スパホテルアルピナ飛騨高山)
◆接客スタッフ (旅館清龍)

※どちらの職種も、将来的の幹部候補社員としての採用です。
仕事内容 ◆フロントスタッフ(旅館・ホテル)
お客様のチェックイン・チェックアウト、インターネットやお電話での予約業務など。

<フロントスタッフより>
到着のお客様にまずフロントスタッフがお出迎えするので、「笑顔」を大事に、お客様の旅の疲れや緊張を解いてあげる気持ちで過ごしています。
また宿の企画なども、知恵を絞って頑張ります。自分の企画した宿泊プランが世の中に出る、非常にやりがいあるお仕事です。


◆接客スタッフ(旅館)
お部屋への案内、食事のご提供など。
お客様をお部屋へ案内したり、食事を提供するお仕事です。

<接客スタッフより>
一番お客様と接する時間が多いので、おもてなしの心や臨機応変な対応に気を付けながら、日々仕事に励んでいます。お客様から自分の名前を覚えていただき、「また来るね」と言われると本当に仕事にやりがいを感じます。


上記の仕事を経験して頂いた上で、将来的には、皆さんには幹部社員を目指してほしいと思っています。
会社の経営戦略や事業展開を社長や幹部メンバーと一緒に考え、形にして頂く仕事です。現状の仕事内容の改善は勿論のこと、まだ世の中にない仕事やサービスを形にして行きたい方を求めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会参加から1カ月程度を予定しています。
選考方法 面接(個別)、筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書・健康診断証明書・成績証明書・卒業(見込)証明書

※「健康診断書」の結果は、選考結果とは関係ございません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ◆フロントスタッフ  4~6名
◆接客スタッフ   2名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 基本給190,000円
(2020年4月実績)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <給与合計>
・基本給 :190,000円
・住宅手当: 22,000円
・通勤手当: 5,000円
・合  計:217,000円

<その他>
・高山市若者定住促進事業補助金(家賃の1/3補助):15,000円/月
・高山市奨学金返済支援事業補助金(年間240,000円×5年間):20,000円/月

<合 計>:252,000円

給与・手当以外にも、高山市の【補助金】が充実しているのも特徴です!!
諸手当 ◆住宅手当(月18,000円~22,000円 ※家賃額による)
◆通勤手当
◆高山市若者定住促進事業補助金(家賃の1/3補助 ※入社後自己申請)
◆高山市奨学金返済支援事業補助金(年間240,000円×5年間 ※入社後自己申請)
◆子ども手当
 一人目10,000円/月
 二人目20,000円/月
 三人目以降一人につき70,000円/月
◆サンクス手当
 サンクスカードを書いたら100円/一枚、書いてもらったら200円/一枚
昇給 年1回:4月
賞与 年3回:6月、12月、9月(決算賞与) ※業績による
休日休暇 ◆年間休日日数110日(有給5日含。旅館業界トップレベルの休日の多さです!)
◆週休2日制(月9日)(2月と10月は8日。ローテーションの為、土日祝の公休もあり)
◆連続休暇(7日間の連続休暇/年1回)
◆その他:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種保険完備
◆宿泊施設視察研修(費用会社負担※個人旅行で使用可)
◆退職金制度
◆図書購入補助
◆資格取得補助

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 ・旅館清龍(岐阜県高山市花川町6番地)
・スパホテルアルピナ(岐阜県高山市名田町5丁目41番地)
勤務時間 ◆フロントスタッフ  7:00~23:00(時間内シフト制 休憩1時間、実働8時間)
◆接客スタッフ    7:00~22:00(時間内シフト制 休憩1時間、実働8時間)
◆幹部候補スタッフ  7:00~23:00(時間内シフト制 休憩1時間、実働8時間)
教育制度 ◆新入社員研修
◆ビジネスマナー研修
◆幹部研修
◆全社員研修
◆コミュニケーション&サービス接遇研修
◆消防&救急救命研修
◆定期面談、交流会

その他、階層ごとに各種研修をご用意しています。
研修制度 制度あり
新人研修、マナー研修、語学研修、担当業務別研修、幹部社員研修
※多くの外部研修を受講できます。
※業務上の必要性、個々の夢の実現の為に必要なものを受講頂きます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆宿泊施設視察研修(費用会社負担※個人旅行で使用可)
◆図書購入補助
◆資格取得補助
メンター制度 制度なし
社員寮の完備 【飛騨高山で安心して生活できる社員寮を完備しました!!】
両運営施設からの徒歩圏内に、ユニットバス・トイレ、ベッド、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、TV、Wi-Fiなどを備えた社員寮を完備。
個室部屋が3つある新しくきれいな物件で、キッチン等は共同のシェアハウス風になっています。
今後さらに社員寮も増やしていく予定です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、岐阜女子大学、椙山女学園大学、名古屋外国語大学、名城大学、名古屋学院大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋短期大学、岐阜市立女子短期大学

採用実績(人数) 大卒者
・2014年:2名
・2015年:3名
・2016年:2名
・2017年:3名
・2018年:2名
・2019年:2名
・2020年:3名
・2021年:2名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 1 1 2
    2018年 2 0 2
    2017年 2 1 3

問い合わせ先

問合せ先 (株)旅館清龍
人事採用チーム:村井・宇理須・松村
TEL:0577-32-0448
URL http://www.ryokan-seiryu.co.jp/index.html  (旅館清龍)
http://www.spa-hotel-alpina.com/ (スパホテルアルピナ飛騨高山)
交通機関 JR高山本線 高山駅から徒歩7分(旅館清龍)
JR高山本線 高山駅から徒歩3分(スパホテルアルピナ飛騨高山)
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