最終更新日:2021/5/6

生活協同組合コープあおもり

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット
  • 共済
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
青森県
出資金
35億9,787万円(2021年3月度末現在)
供給高
168億6,070万円(2021年3月度末現在)
職員数
正規職員222名(2021年3月度末現在)
募集人数
6~10名

コープあおもりには「生協さん」から「佐々木さん」へ変わる瞬間があります。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

【予約受付中】5月は弘前(5/14)・青森(5/15)・八戸(5/16)で説明会開催! (2021/04/25更新)

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説明会は県内3ヶ所で開催!

5月は、弘前(5/14)・青森(5/15)・八戸(5/16)です。
※弘前、八戸会場での実施は5月で終了となります。

★青森県で働きたい人
★人や人とのかかわりを大切にできる人
★相手を想いやる行動ができる人
コープあおもりではこんな学生さんをお待ちしております。

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会社紹介記事

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このトラックを見たことはありませんか?地域の組合員さんのもとへこのトラックでお届けに向かいます。
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2021年4月1日に入協式を実施、理事長から13名一人一人へ辞令が交付されました。※新入協者の様子は随時更新予定です、お楽しみに!

安全・安心な商品で、組合員の日々のくらしを支えています。

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入協後1年間は先輩職員がメンター(お世話係)になります。さて、先輩はどっち?

コープあおもりは、消費者自らが出資し、利用し、運営に参加する青森県内最大の生協(生活協同組合)です。安全な商品と安心できる暮らしを求める組合員(主にお母さん)のお買い物を、お店や宅配でお手伝いしています。
 青森県内に4つの店舗・6つの共同購入センターを展開し、安全・安心な食品を中心とする生活必需品を提供しています。また、共済・灯油・葬祭・サービス等の各種事業を行って組合員の日々の暮らしを支えると同時に、食品・環境・福祉・平和・子育て等々の組合員の自主活動を支えています。

会社データ

プロフィール

安全な商品と安心できる暮らしを求める組合員(主にお母さん)のお買い物を、お店や宅配でお手伝いしています。

事業内容
青森県内に4つの店舗・6つの共同購入センターを展開し、安全な商品と安心できる暮らしを求める組合員(主にお母さん)のお買い物を、お店や宅配でお手伝いしています。
共済・灯油・葬祭・ サービス等の各種事業を行って組合員の日々の暮らしを支えると同時に、食品・環境・福祉・平和・子育て等々の組合員の自主活動を支えています。

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組合員担当の仕事の目的は”生協ファンを増やす”こと。組合員さんそれぞれに合うおすすめ商品を提案します。

本社郵便番号 038-0012
本社所在地 青森県青森市柳川2-4-22
本社電話番号 017-766-1614
設立 1993年(平成5年)3月
出資金 35億9,787万円(2021年3月度末現在)
職員数 正規職員222名(2021年3月度末現在)
供給高 168億6,070万円(2021年3月度末現在)
事業所 本部
<共同購入>
青森センター、弘前センター、八戸センター、むつセンター、浪岡センター、十和田センター
<店舗>
るいけ店、和徳店、西弘店、松原店
<組合員施設>
和徳店内組合員活動室、るいけ店内組合員活動室、五所川原事務所、松原店コープハウス、西弘店店内組合員活動室
平均年齢 40.3歳(2021年3月度末現在)
平均勤続年数 13.7年(2021年3月度末現在)
沿革
  • 1993年3月21日
    • 青森市民生協、弘前市民生協、八戸市民生協が合併し、コープあおもり発足
  • 1994年
    • あおもり協同サービス設立
      各種サービス事業を開始
  • 1997年
    • 青森県における食品安全行政の充実・強化を求める請願署名の取り組み
  • 1998年
    • 八戸灯油センター開設
      【共同購入】青森市、弘前市で個人宅配を開始
  • 1999年
    • 【共同購入】個人宅配を全県で開始
      食品安全行政の抜本的充実・強化を求める請願署名の取り組み
  • 2000年
    • 青森灯油センター開設
      【共同購入】チラシ回収を開始
      食品衛生法の改正を求める請願署名の取り組み
  • 2002年
    • コープ葬「まごころ」を開始
      【共同購入】拠点受取方式を開始
  • 2004年
    • 【共同購入】声の商品案内(リーディングサービス)を開始
  • 2005年
    • 【共同購入】赤ちゃんサポート制度を開始、登録商品制度を開始
  • 2006年
    • コープ東北サンネット事業連合に加入
  • 2008年
    • 【共同購入】新カタログ[Week]インターネット注文開始、なかよし個配・赤ちゃんすくすくくらぶ開始
  • 2010年
    • 弘南生協と合併し、新生コープあおもり誕生
  • 2011年
    • 東日本大震災の影響で共同購入が1カ月半ストップ
      脱原発署名の取り組み
  • 2012年
    • 子法人「株式会社あおもりコープフーズ」設立
      「福島の子ども保養プロジェクト」開始
      青森保健生協との共同事業「給食・配食事業計画」を決定
  • 2014年
    • 夕食宅配サービス開始
  • 2015年
    • 「高齢者等見守りの取組」推進に関する協定を県内40市町村と締結
      弘前市が西弘店(弘前市)をエコストアに認定
  • 2017年
    • 松原店新築オープン
      青森県民生協と協同産直を調印、「産直フレッシュコープ」を開始
  • 2018年
    • 西弘店新築オープン
      「アップル・バース・キャンペーン」に協賛「はじめてばこ」お届け開始
  • 2019年
    • 和徳店移転新築オープン
      生協ねぶたが青森ねぶた祭に連続30回参加
      「あおもり県民でんき」取扱開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (27名中1名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒038-0012 青森市柳川2丁目4-22
生活協同組合コープあおもり
機関運営部 佐々木
TEL:017-766-1614  FAX:017-766-1462
URL https://www.aomori.coop/
E-mail m-sasaki@coopaomori.com
交通機関 JR奥羽本線・津軽線、青い森鉄道線「青森駅」西口より徒歩7分
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp200520/outline.html
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