最終更新日:2021/5/6

フレックス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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新入社員であっても「こんなやり方はどうだろう」と思いついたアイデアがカタチになる風通しの良さもフレックスの魅力。本年より該当エリアの初任地保証採用を実施します。
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ここ5年ほど継続的に新卒を採用しており、中途でも若い社員が多く入社。世代の近い先輩が多いだけに、意見を交わし合い、店舗戦略を練っていける環境がある。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業職(カーライフコーディネーター・買取カウンタースタッフ)
■技術職(自動車整備)
※北海道・東北・北関東、甲信越、東海・北陸・中部・関西・中国・九州に関しては現地で面接を実施し、初任地保証をします。
※買取カウンタースタッフは千葉県がメインになりますが初任地相談可能です。
仕事内容 希望・適性に応じ1~3のお仕事をお任せします。
※3は自動車整備士資格所有者のみです。

1『ランドクルーザー』『ハイエース』など人気車専門店で、接客・提案・カスタムなどをお任せします。
2自動車買取アップルでの買取・販売のお仕事を任せします。
3自動車整備全般をお任せします。

主な仕事内容
1営業職(カーライフコーディネーター)
・自動車の販売(新車・中古車)
・自動車の買い取り
・自動車修理・板金・車検などの受付
・保険の販売業務 など

ご来店頂いたお客様への接客・販売がメインとなりますが、加えてWEBからのお問合せを対応していただきます。
当社の特徴としてWEBからの集客力があるため、飛び込み営業等は一切ありません。

ただ売るだけではなく、「お客様のライフスタイル」
に寄り添う形で、希望するライフスタイルの実現を車という視点から
お客様に提案出来ることが特徴です。

2自動車買取店での販売職
・自動車の査定
・自動車の買い取り
・自動車の販売 など

ご来社いただきましたお客様、お問い合わせをいただいたお客様への接客がメインになります。
思い入れのあるマイカーを手放すタイミングという重要な場面のお手伝いを担っていただきます。
車好きのかた、車に詳しくなりたい方、この道で生きていく目標を作りたい方にはもってこいです。

3技術職(自動車整備)
※こちらは自動車整備士資格所有者のみです。
・車検整備
・12カ月点検整備
・カスタマイズ など

カッコいいカスタムカーに触れる事ができます。
お客様のカスタムの相談を受けて悩みを解決してあげることも可能ですし
黙々と作業をするという点でも融通を利かせる事ができます。


※北海道・東海・中部・北陸・関西・中国・九州に関しては現地で面接を実施し、初任地保証します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    3回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考開始から1カ月程度を予定しております。
選考方法 面接(一次面接→二次面接→最終面接)
※すべてオンラインで開催します。
※説明会の選考要素はございませんのでお気軽に参加ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

当社では人物重視の採用を行い、入社後も個性を大切にした育成をしております。結果、新卒で入社したスタッフは入社初年度より結果をだしております。

提出書類 履歴書(写真貼付)
※説明会には持参不要です。選考の際にご用意いただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問

募集内訳 カーライフコーディネーター:20名
買取カウンタースタッフ:4名
自動車整備職:3名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

必要資格(入社までに) 自動車運転免許
※必ず入社までに取得ください。

採用後の待遇

基本給 【営業職及び販売職】
四大卒以上の月給:230,000円(内訳:基本給200,000円+営業手当一律30,000円)(2020年実績)
短大卒と専門学校卒の月給:210,000円(内訳:基本給200,000円+営業手当一律10,000円)(2020年実績)
【技術職】
200,000円(内訳:基本給200,000円)
※最低保証額です。

 試用期間については、3カ月となります。条件は変わりません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【営業】 
月給:230,000円(1年間保証)
※入社1年後から基本給は半年毎の評価により決定+納車台数等によるインセンティブ
 (複数のインセンティブがございます)
 基本給(200,000円~)+インセンティブ
その他:チーフ職に昇格でチーフ手当あり(20,000円)
諸手当 ■交通費支給(月35,000円迄)
■役職手当
■販売手当(インセンティブ)
■保険奨励手当(インセンティブ)
■時間外勤務手当(全額支給)
■住宅手当(転居を伴う配属の場合に発生)
■単身赴任手当(転居を伴う配属の場合に発生)
昇給 給与改定年2回(7月・12月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日制(水曜・他週1日、月8~9日)
※整備工場は異なります
■年末年始(2019年実績は12/25~1/3)
■特別休暇
■有給休暇(入社半年で10日付与)
※毎年1月に規定に基づき付与
■長期休暇取得推奨制度
待遇・福利厚生・社内制度

■自社研修センター保有
■新卒用研修カリキュラム(約1カ月)
■新卒用フォロー研修
■各種社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
■社員割引制度
■定期健康診断
■社員旅行
■保養施設(苗場、湯沢、箱根など)
■転勤補助支給(引越費用、住宅手当、単身赴任手当など)
■SMBCビジネスセミナー

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 国内各事業所60か所(各FLEX・アップル店舗など)
※研修期間は、研修地での勤務となります。
希望・適性から判断します。

初任地は希望を考慮いたします。
勤務時間 自動車事業部:店舗 10:00~19:00(休憩1時間)
自動車事業部:工場 9:30~19:30(休憩2時間)
その他 配属先により異なる

 働き方改革の実施で営業時間が短縮されました
10:00~20:00だった営業時間を「社員の声」を反映させ
10:00~19:00と短縮しました。
教育制度 ★自動車事業部
・入社後1~3カ月間 新人研修(研修地にて実施)
自動車の知識が0でも大丈夫です。本年は7割の新入社員が自動車の知識0でした。
自動車という商材を通じてお客様とコミュニケーションを取りたいという想いを受け
2018年より研修制度をより充実させました。
商品知識、日常業務、事務処理、お客様とのコミュニケーション、資格取得、ビジネスマナーなど
現場に配属されてから困らないようにしっかりと研修段階でカリキュラムを組んで教えます。
基本をしっかりと教えますので、現場に配属されてからの吸収や応用も早く
本年の新入社員たちは異例の大活躍を既にしています。

・研修センターでの実践研修
2018年より研修センターを設立し、新人研修の内容の応用編や更なる実践を学ぶ機会を設けています。経験豊富な講師が担当しますので、「何をしていいかわからない」を確実に防ぐ体制を整えております。

・専門車種別での研修
ランクルはランクル、ハイエースはハイエースに特化した研修を定期的に実施しております。
最新情報や変更などはこの機会に学んでください。

・各勤務地でのOJT研修
もちろん、上司や先輩もしっかりと教えます。研修の内容を活かして「売れる秘訣」を盗んで活躍してください。

★買取事業部
主幹店での研修を最長で1カ月予定しています。
本部研修、ビジネスマナー研修や査定の研修を受講後、配属先でご活躍いただきます。

★整備工場
自動車事業部での研修を一部受講いただき、現地でのOJTもしくは主幹工場(千葉)での研修を実施します。経験豊富な弊社整備スタッフがしっかりと教えます。
研修制度 制度あり
新人研修(春、秋)・部署別営業研修・各勤務地によりOJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
SMBSビジネスセミナー、社内マインド研修の実施
メンター制度 制度あり
相談役がおります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
営業セミナー・研修の実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、札幌大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
横浜ファッションデザイン専門学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校花壇自動車大学校、青山学院女子短期大学、(専)中央自動車大学校、東京工科自動車大学校中野校、横浜テクノオート専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校

採用実績(人数) 2015年 10名
2016年  2名
2017年  9名
2018年 26名
2019年 23名
2020年 23名
2021年 31名(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 23
    2019年 23
    2018年 26
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 4
    2019年 7
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 20 23
    2019年 2 21 23
    2018年 3 23 26

問い合わせ先

問合せ先 〒107-0061 東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
採用担当
TEL:03-3470-0111
URL http://www.flex.jp
E-MAIL saiyo@flex.jp
交通機関 東京メトロ 銀座線「外苑前駅」徒歩1分
フレックス(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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