最終更新日:2021/6/4

ダイナテック(株)【Zホールディングスグループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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新入社員のエンジニアは、まずは保守業務や簡単な開発からスタートします。上司や先輩のサポートのもと、必要なスキルを習得できる環境があります。
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20~30代の社員が多く、気軽に相談しやすい雰囲気があります。

仕事データ

募集職種 システムエンジニア
仕事内容 営業が受注したシステムについて、ユーザーニーズに基づき設計・カスタマイズを行います。自社のパッケージシステムの新機能の開発も行います。また、すでにお客様にご利用いただいているシステムの保守・運用業務も行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーシート・適性検査・面接
※変更の可能性があります。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 応募時…エントリーシート
一次面接時…履歴書
内々定後…成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

ホテルシステムに興味のある方、お待ちしております!

【歓迎】
・理系の方
・プログラミング経験のある方

募集内訳 システムエンジニア職 4名程度採用予定
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

2022年卒はシステムエンジニア職のみの採用となります。

求める人材 ★『ホテルシステムのスペシャリスト』 として極めていくことができる人

全ての職種に共通して求めているのは、「一つのことを継続し、極めるための努力を惜しまない人物」です。
経営理念である<一意専心>のもと、社員一人ひとりがホテルシステムのプロフェッショナルであること。それが、より一層の顧客獲得や顧客満足度向上につながると考えています。

★会社をさらに発展させるために、リーダシップを発揮できる人

Zホールディングスグループの一員として、技術・サービスともに高いクオリティが求められています。
さらなる高みに立ち向かっていくためにも、新しいことに積極的に取り組む姿勢を持ち、周囲を巻き込んでいける人が必要です。

採用後の待遇

基本給 【初任給(月給)】※2020年4月実績
 専門卒  174,000円(固定残業代なし/残業代全額支給)
 大学卒  201,500円(固定残業代15時間分22,400円別途支給)
 大学院了 212,500円(固定残業代15時間分23,700円別途支給)

※15時間超過分の残業代は別途支給いたします。
※入社後3カ月間は試用期間です。条件に変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 【基本給+固定残業代15時間分(月給)】※2020年4月実績
 専門卒 174,000円(固定残業代なし/残業代全額支給)
 大学卒 223,900円(固定残業代15時間分22,400円含む)
 大学院了 236,200円(固定残業代15時間分23,700円含む)

※15時間超過分の残業代は別途支給いたします。
諸手当 通勤費支給(月3万円までの実費支給)
残業手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
夜間待機手当
リモートワーク手当※2021年4月~支給予定

昇給 年2回(5月、11月)のタイミングで昇給の可能性あり
賞与 年2回(4月、10月)
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
※システムエンジニアは土日祝日にシフトが入る可能性がありますが、その際は平日に振替休暇を取得できます。

夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産休暇
看護休暇
介護休暇
祝前日特別休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度

■待遇
フレックスタイム制
年間休日120日以上
評価は業績評価・多面評価の2軸
産休・育休取得可能
子が小学校就学前までの期間は時短勤務可能

■福利厚生
確定拠出型年金制度
財形貯蓄
定期健康診断
資格取得支援
新入社員支援制度(引越し費用の一部を負担)
ソフトバンクグループ総合福祉団体定期保険
インフルエンザ予防接種費用補助
脳ドック費用補助
ウォーターサーバー
置き菓子サービス

■社内制度
1on1制度(月に1~2回程度、部下と上司で話す機会を設けています)
社内表彰制度(四半期に1度、特に活躍した社員・チームを表彰&報奨金支給)
資格取得支援制度(会社が指定する資格を取得した社員に対し報奨金支給)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可

勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
勤務時間 9:00~18:00(昼休み1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
※職種によりシフトあり
教育制度 新入社員研修(ビジネスマナー、プログラミング、OJT)
自己啓発研修
管理職研修
研修制度 制度あり
・新入社員集合研修(社外)…社会人としてのマナーや心得を学びます。
・新入社員研修(社内)…社内の各部署・プロダクトについて学びます。
・プログラミング研修(社外)…プログラミングの基礎を学びます。

その他、役職別研修等は随時行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援…会社指定の資格試験に合格した場合、報奨金が支給されます。
・社内表彰制度…半期に一度、特に活躍した社員やチームは表彰され、報奨金が支給されます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・1on1制度…上司と部下が1対1で話す機会を定期的に設けています。
       新入社員を中心に、人事との1on1も実施しております。
保険 各種社会保険完備
○健康保険(YG健康保険組合)
○厚生年金
○雇用保険
○労災保険
残業 20時間/月程度
部署・時期にもよりますが、全社平均は毎月20時間程度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、岡山大学、京都大学、京都工芸繊維大学、埼玉大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、福岡大学、北海道大学、中央大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、専修大学、東海大学、跡見学園女子大学、大阪大学、日本女子大学、武蔵野大学、東京学芸大学、学習院大学、江戸川大学、拓殖大学
<短大・高専・専門学校>
東京工学院専門学校、美容専門学校アーティス・ヘアー・カレッジ、大妻女子大学短期大学部、日本外国語専門学校、山野美容専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東京YMCA国際ホテル専門学校

※短大/高専/専門学校の採用実績は主に中途入社社員のものとなります。

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大学卒   5名   6名   6名
大学院了  1名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 7
    2019年 6
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 4 7
    2019年 4 2 6
    2018年 3 3 6

問い合わせ先

問合せ先 〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
ダイナテック(株) 管理部 採用担当
TEL:050-1741-9000
交通機関 東京メトロ「永田町駅」直結
東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩1分
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