最終更新日:2021/9/17

OSTECHグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • 情報処理
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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業界や業種、分野を跨いだ業務で幅広い経験を積めます。入社前の段階でやりたいことが決まっていなくても、習得する技術の全てが自身の将来の可能性を広げる鍵に!
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様々な分野に対応した教育環境が魅力。ITスクール、自動車大学校、電気電子大学校、医薬系研修施設などで自分のスキルを磨けます。

仕事データ

募集職種・分野 【1】開発設計職(理系学生)
【2】開発育成職(文系学生)
【3】デザイナー職(デザイン専攻学生)
【4】総合職(文理不問)
※各社共通
仕事内容 【1】開発設計職(理系学生)
【2】開発育成職(文系学生)

■IT系技術職(ソフト・ハード)
ITエンジニアとして、Web・スマホ・業務・インフラなど幅広い分野で活躍することが可能です。
セキュリティや画像認識AI、AR端末などの自社開発も行っています。

■機械系技術職・電気・電子系技術職
有名・大手メーカーにおける機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発業務を通して、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器などの分野で活躍できます。
次世代環境車、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品に関わることができます。

■化学系技術職
大手メーカーや研究所での実験、生産技術、評価を担当します。
「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 など
化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。

【3】デザイナー職(デザイン関連を専門に学ばれていた方が対象)
企業HP、ロゴ、パンフレットやチラシの制作など、企業のブランディングに関われます。

【4】総合職(文理不問)
営業として、取引先メーカーとの交渉やエンジニアのキャリア面談などを担当します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

選考方法 会社説明会、適性検査、個別面談、技術者座談会
選考の特徴

●キャリアマッチング面談●
人事とみなさん1対1で行います。就活に関する相談や叶えたい理想の話を通して
OSTechグループ210社の中から適した職種を見つけ、理解を深めていく形式です。

みなさんの過去の話しや未来の話しをしながら一緒に価値観の深堀もしていきますので自己PRが苦手、、だったり、やりたいことが決まっている人も、迷っている人も是非一度参加してみてください!

提出書類 ●一次選考以降●
1. 履歴書 2. 成績証明書※ 3. 卒業見込証明書※
※学校で発行ができない場合は後日提出可
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業予定学生の対象
※既卒未就労・第二新卒の方々もご応募可能です。

募集人数 301名~
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

【1】【2】
<機械系・電気電子系・化学系>
理系学科の方。
機械、航空宇宙、材料、数学、物理、電気・電子、制御システム、
物理、量子・物質、有機化学・無機化学・遺伝子・材料・生物・物質など歓迎。

<IT系>
理系学科の方。文系の方も適性を見て採用。
情報システム、情報ネットワーク系、情報通信など歓迎。

【3】
<デザイン系>
デザイン系学科の方。

【4】
<総合職>
学科不問。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ●理工系大学卒 初任給:月給205,000円(基本給195,000円+一律調整手当10,000円)
●修士・大学院了 初任給:月給210,000円(基本給200,000円+一律調整手当10,000円)
●高専卒 初任給:月給200,000円(基本給190,000円+一律調整手当10,000円)
●文系大学卒 初任給:月給190,000円(基本給180,000円+一律調整手当10,000円)
●専門卒 初任給:月給180,000円(基本給170,000円+一律調整手当10,000円)

※総合職の場合、文系大学卒の水準となります。
※既卒者の場合、上記内容の水準となります。
※各社共通(2020年4月実績)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【入社1年目 月収例】/月収306,047円
月給205,000円+残業手当48,047円(残業30時間の場合)+住宅手当30,000円+資格手当3,000円+交通費支給20,000円
諸手当 住宅手当家賃50%支給、交通費支給(月5万円まで)、残業手当100%支給、
休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、 出張手当、家族手当、赴任手当、
引越費用負担など別途支給
※各社共通
昇給 年1回(4月)
※各社共通
賞与 年2回(7月、12月)
※各社共通
休日休暇 土・日、祝日、GW、SW、夏季休暇、年末年始、産休・育児・介護、慶弔、有給など
※年間休日123日
※各社共通
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、
借上社宅制度、慶弔金制度、退職金制度(401K)、定期健康診断、
提携保養所、メンタルヘルス研修、キャリアプラン支援、スキルアップ支援

【研修制度】
CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、
キャリアコンサルティング、技術図書購入補助
※KENスクール受講制度(機械設計、3DCAD、CCNA、LPIC、C言語など)

※各社共通

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 全国各事業所
※希望勤務地を考慮して、配属いたします。

★エリア限定採用あり
※主に機械・電気学科またそれに近い研究・履修科目がある、また他学科の方でも成績が優秀な場合

※各社共通
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
勤務時間 9:00~18:00 [実働8時間(休憩60分)]
(配属先により異なる場合があります)
※各社共通
新入社員研修 新入社員研修だけでも53種類のバリエーションがあり、
職種・強み・将来像に合わせて一人一人にカスタマイズされます!

●ビジネスマナー研修
 挨拶、お客様との接し方など、社会人としてのビジネスマナーの基礎を固めます。他にも、クライアント先での決まり事や基本的な約束ごとなど、業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。

●技術基礎研修【技術職のみ】
・機械系
 自動車、輸送機器、半導体などの基礎知識・基礎技術や製図作成、3DCAD(CATIAなど)の実機演習、電気・電子系の基礎知識・基礎技術(デジタル・アナログ回路設計)などを学びます。
・IT系
 プログラミング(Java、.NETなど)、ネットワーク(CCNA、CCENT)、LPICなどの基礎知識・基礎技術研修を行い、今後必要になる実践的な技術知識や各種業界の技術動向なども学びます。

●営業研修【総合職のみ】
 営業で必要な基礎知識や企業訪問対応などを学ぶ研修です。企業の仕組みやヒアリングスキルについて、グループワークを取り入れて行います。

●フォローアップ研修
 入社半年後、これまで研修をしてきたことを活かしながら、実際に業務をして、分からないことや不安に思うことを補っていく研修です。
研修制度 制度あり
CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、
キャリアコンサルティング、技術図書購入補助

★KENスクール受講制度(機械設計、3DCAD、CCNA、LPIC、C言語など)
KENスクールにて、2カ月間ビジネスマナーから始まり、分野別技術基礎研修、自動車大学校を実施します。機械・電気・情報学科以外の方も、一からエンジニアになれる基礎から研修を受けることができます。
<各社共通>
自己啓発支援制度 制度あり
機械系・電気系・ソフト系の各資格の試験補助や取得祝金を支給。TOEIC団体受験口座や英会話e-ラニング。KENスクールでofficeのスキルやパワーポイント、デザインまで幅広い自己啓発ができる体制を整えています。
<各社共通>
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサル室を設定しており、国家資格者が、キャリアの相談にのってもらえる体制を整えております。また年間2回の査定面談として、全従業員が面談するように義務付けております。
<各社共通>

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、城西大学、崇城大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、常磐会学園大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、情報科学専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、HAL名古屋

他多数

採用実績(人数)  2019年 2020年 2021年(予)
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 1515名 1905名 2392名

※OSTechグループ合計
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 772
    2017年 429
    2016年 316
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 55
    2017年 32
    2016年 2

問い合わせ先

問合せ先 【新卒採用本部】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
TEL/03-3286-4884

※グループ会社の採用・選考は、
全て株式会社アウトソーシングテクノロジーが行っております。
URL 【コーポレートサイト】
https://www.ostechnology.co.jp/

【新卒採用ホームページ】
社員インタビューや採用最新情報はこちらからCHECKできます!
http://www.ossc-inc.jp/ost-recruit/
E-MAIL s-saiyou@ostechnology.co.jp
交通機関 ・東京:各線「東京駅」より徒歩3分
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