最終更新日：2021/4/22

(株)エクステック

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 4億2,000万円(2020年5月実績) 3億5,000万円(2019年5月実績)

従業員: 55名（2020年現在）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス（2021/03~）
セミナー／説明会	＜対面＞＜4月　大阪開催！＞少人数制の企業説明会開催　＜WEB＞＜4月＞少人数制のオンライン企業説明会開催

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
問い合わせ先

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積極的に受付中

まん延防止措置により、企業説明会を一時中止いたします。（2021/04/22更新）

1.オンライン企業説明会（少人数制）
---------------
緊急事態宣言により一時中止させていただきます。
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再開時のオンライン企業説明会は、ZOOM/EXCEL/メールが使用できるパソコンにて

２．対面企業説明会（少人数制）
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緊急事態宣言により一時中止させていただきます。
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再開時は、新型コロナウィルス対策として、マスク着用、アクリル板、検温、消毒、換気など対策を講じて開催します。

毎年、公開（再開時）と同時に満席になります。
エントリーだけでもお願いいたします。
事前にエントリーいただいた方には、下記情報を早期にアナウンスできます。
・説明会を再開時の追加日程
・説明会ヘの参加キャンセルで定員に空きが発生した場合の応募

実務で活かせる充実した新人研修が自慢です。そのため、文系出身・IT初心者からスタートし、現在、プロのエンジニアとして活躍している人材が多数在籍しています。要件定義、設計等の上流から開発後のサポートまで携わり、幅広い業界業種のシステム開発に関われることは、エンジニアの成長に大きなプラス！面倒見の良い先輩がフォロー。

: 実務で活かせる充実した新人研修が自慢です。そのため、文系出身・IT初心者からスタートし、現在、プロのエンジニアとして活躍している人材が多数在籍しています。

: 要件定義、設計等の上流から開発後のサポートまで携わり、幅広い業界業種のシステム開発に関われることは、エンジニアの成長に大きなプラス！面倒見の良い先輩がフォロー。

満足度ピカイチ！多数の社内受託案件と丁寧な研修で安心と成長を～新人たちの生の声～

「エクステックの好きなところは？」の質問に、「社員同士の仲が良いところ」と声をそろえて答えてくれた3名。社長との距離も近く、若手も意見が言いやすい環境が魅力。	【ITの将来性に惹かれ、文系出身で飛び込んだY.Oさん】不動産や商社などいろいろな業界を見ましたが、最も将来性を感じたのがIT業界でした。モノづくりにも興味があり、スキルが身に付く点も魅力でした。そんな中、私のように知識0からでも活躍できる当社を知り入社を志望。一番の決め手は4ヶ月という長期間の研修でした。入社後に受けた実際の研修では専門用語などの基礎知識を段階的に習得でき、安心してついていけました。研修の最後に集大成として同期と協力してプログラムを組み、１つのシステムを完成させた時は「自分でもつくれるんや！」と感動し自信にもなりましたね。今は社内で受託案件の開発をしています。実務経験を積めば積むほど自分の力不足を痛感していますが、先輩方が丁寧に教えてくださるので、仕事がイヤになったことは一度もありません。新しい知識を身に付ける喜びやモノづくりの楽しさを日々感じています。【人間関係での悩みは一切なし！情報系学科卒のT.Yさん】大学では情報を学んでいましたが、「今の状態で入社して、すぐに働くことができるのだろうか？」とプログラミングの知識には少し不安があったので、研修が充実している当社を志望しました。現在、保険システムの追加機能の開発に携わっています。開発したプログラムが自分の思うように動かないこともあるなど苦労の連続ですが、先輩方から声をかけてくれたり、知識や技術を惜しみなく教えてくださるので、行き詰まったり1人で抱え込むことはないですね。いつか、先輩方のように周りを思いやれる「一人前のエンジニア」になるのが目標です。【社風が決め手！伸び伸び挑戦中の専門学校卒S.Sさん】専門学校で学んでいたことから、IT業界に絞って就活を行いました。中でも重視していたのは社風です。当社の説明会はとてもフラットな雰囲気で、選考を受けてみよう！という気持ちになりました。面接では、質問するだけでなく私の質問にもしっかりと答えてくれ、対等に接してくれたことが印象的でした。入社後は、自社製品の開発や保守をチームで担当。限られた時間の中で正確に作業を行うことは難しさもありますが、スピーディに対応できることも増え、成長とやりがいを実感しています。また、テレワークが導入されるなど働き方が多様化するなかで、社員の働きやすさを重視してくれる当社なら、自分に合った働き方を見つけることができると思います。

「エクステックの好きなところは？」の質問に、「社員同士の仲が良いところ」と声をそろえて答えてくれた3名。社長との距離も近く、若手も意見が言いやすい環境が魅力。

【ITの将来性に惹かれ、文系出身で飛び込んだY.Oさん】
不動産や商社などいろいろな業界を見ましたが、最も将来性を感じたのがIT業界でした。モノづくりにも興味があり、スキルが身に付く点も魅力でした。そんな中、私のように知識0からでも活躍できる当社を知り入社を志望。一番の決め手は4ヶ月という長期間の研修でした。入社後に受けた実際の研修では専門用語などの基礎知識を段階的に習得でき、安心してついていけました。研修の最後に集大成として同期と協力してプログラムを組み、１つのシステムを完成させた時は「自分でもつくれるんや！」と感動し自信にもなりましたね。今は社内で受託案件の開発をしています。実務経験を積めば積むほど自分の力不足を痛感していますが、先輩方が丁寧に教えてくださるので、仕事がイヤになったことは一度もありません。新しい知識を身に付ける喜びやモノづくりの楽しさを日々感じています。

【人間関係での悩みは一切なし！情報系学科卒のT.Yさん】
大学では情報を学んでいましたが、「今の状態で入社して、すぐに働くことができるのだろうか？」とプログラミングの知識には少し不安があったので、研修が充実している当社を志望しました。現在、保険システムの追加機能の開発に携わっています。開発したプログラムが自分の思うように動かないこともあるなど苦労の連続ですが、先輩方から声をかけてくれたり、知識や技術を惜しみなく教えてくださるので、行き詰まったり1人で抱え込むことはないですね。いつか、先輩方のように周りを思いやれる「一人前のエンジニア」になるのが目標です。

【社風が決め手！伸び伸び挑戦中の専門学校卒S.Sさん】
専門学校で学んでいたことから、IT業界に絞って就活を行いました。中でも重視していたのは社風です。当社の説明会はとてもフラットな雰囲気で、選考を受けてみよう！という気持ちになりました。面接では、質問するだけでなく私の質問にもしっかりと答えてくれ、対等に接してくれたことが印象的でした。入社後は、自社製品の開発や保守をチームで担当。限られた時間の中で正確に作業を行うことは難しさもありますが、スピーディに対応できることも増え、成長とやりがいを実感しています。また、テレワークが導入されるなど働き方が多様化するなかで、社員の働きやすさを重視してくれる当社なら、自分に合った働き方を見つけることができると思います。

会社データ

プロフィール	【社長からのメッセージ】エンジニアも会社も自由に伸ばしていきたいと考えています。実はエンジニアの仕事では、ITスキルだけではなく、問題解決力・コミュニケーション能力など、さまざまな場面で活かせる力が養われます。当社ではそうした力を応用し、可能性のあるビジネスにはどんどんチャレンジ・電力関係の企業と「省エネ対策機器」を海外へ展開・大手ITメーカーとAIプロジェクト共同参加・介護事業会社と介護システムのサービス化共同企画などもその例です。今後も本業であるシステム構築を柱にしつつ、新しいビジネスモデルを生み出していきたいと思っています。最初は分からなくて当たり前。まずはやってみる、頑張ってみるという前向きな気持ちがあれば、当社には成長できる環境が整っています。“何故？を常に考える”、“相手の気持ちを理解できる”エンジニアに成長してほしいと思っています。【24期目　老舗のIT企業】お客様のニーズを把握し最適なシステムの提案、構築を常に心がけています。そのためにはお客様のビジネス環境や業務に対して深い理解をすることが重要です。当社の特徴は、お客様と相互理解に努め、技術者視点でお客様のビジネスの可能性を最大限にまで引き出せるシステムを提供できる点にあります。そうする事でお客様から直接取引の仕事を受注してきました。【大阪府や大阪市からも認定いただいている会社】当社は社員一人ひとりが自分に何ができるのかということを常に考える文化が会社に根付いていると感じています。もちろん考えが全て上手くいくわけではないですし、できないこともあります。しかし、ただ言われたことをこなすのではなく、自分の最大限の力を発揮しようとする姿勢を持ち合わせる社員が多く存在しています。だからといって、社内はバチバチした雰囲気というわけではなく、自分の意見が言いやすいフランクな環境ですし、社内レクリエーションなども行われるなど、仕事と楽しむことのバランスをしっかりと取っています。また、下記公的機関からも認定・認証をいただいている安心できる会社です「大阪府男女いきいき・元気宣言企業」「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」「関西優良企業就活ガイド2018」
事業内容技術派遣	【ビジネスソリューション（新規ビジネス）事業】・自社オリジナル製品の開発や他社商品を含めた提供、導入支援、運用　対象の製商品一覧を下記に記載　------------------- 　『コッから＋プラス』『省電力サービス』　『割賦販売会員管理』『介護サービス情報処理システム』　『ケアサイン -介護業務支援ソフト-』『総合検診システム』　『女性活躍行動計画策定ソフト』『受注生産型生産管理システム』等 -------------------- 【システムソリューション事業】・システムコンサルティング・ソフトウェア設計・開発・システム保守、他【インフラソリューション事業】・インフラ提案・設計・ネットワーク/サーバー設計・構築・販売【コンテンツサービス事業】・サイト企画・開発・コンサル業務 4つの事業すべてお客様と「一緒に創り上げる!」これが私達のシゴトです。新規ビジネスの第2弾は「省電力サービス」。モーター使用電力量10％削減商品の正規代理店です。

プロフィール

【社長からのメッセージ】
エンジニアも会社も自由に伸ばしていきたいと考えています。
実はエンジニアの仕事では、ITスキルだけではなく、問題解決力・コミュニケーション能力など、さまざまな場面で活かせる力が養われます。当社ではそうした力を応用し、可能性のあるビジネスにはどんどんチャレンジ
・電力関係の企業と「省エネ対策機器」を海外へ展開
・大手ITメーカーとAIプロジェクト共同参加
・介護事業会社と介護システムのサービス化共同企画
などもその例です。今後も本業であるシステム構築を柱にしつつ、新しいビジネスモデルを生み出していきたいと思っています。
最初は分からなくて当たり前。まずはやってみる、頑張ってみるという前向きな気持ちがあれば、当社には成長できる環境が整っています。“何故？を常に考える”、“相手の気持ちを理解できる”エンジニアに成長してほしいと思っています。

【24期目　老舗のIT企業】
お客様のニーズを把握し最適なシステムの提案、構築を常に心がけています。そのためにはお客様のビジネス環境や業務に対して深い理解をすることが重要です。当社の特徴は、お客様と相互理解に努め、技術者視点でお客様のビジネスの可能性を最大限にまで引き出せるシステムを提供できる点にあります。そうする事でお客様から直接取引の仕事を受注してきました。

【大阪府や大阪市からも認定いただいている会社】
当社は社員一人ひとりが自分に何ができるのかということを常に考える文化が会社に根付いていると感じています。もちろん考えが全て上手くいくわけではないですし、できないこともあります。しかし、ただ言われたことをこなすのではなく、自分の最大限の力を発揮しようとする姿勢を持ち合わせる社員が多く存在しています。だからといって、社内はバチバチした雰囲気というわけではなく、自分の意見が言いやすいフランクな環境ですし、社内レクリエーションなども行われるなど、仕事と楽しむことのバランスをしっかりと取っています。また、下記公的機関からも認定・認証をいただいている安心できる会社です
「大阪府男女いきいき・元気宣言企業」
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」
「関西優良企業就活ガイド2018」

事業内容

技術派遣

【ビジネスソリューション（新規ビジネス）事業】
・自社オリジナル製品の開発や他社商品を含めた提供、導入支援、運用
　対象の製商品一覧を下記に記載
　-------------------
　『コッから＋プラス』『省電力サービス』
　『割賦販売会員管理』『介護サービス情報処理システム』
　『ケアサイン -介護業務支援ソフト-』『総合検診システム』
　『女性活躍行動計画策定ソフト』『受注生産型生産管理システム』等
--------------------

【システムソリューション事業】
・システムコンサルティング
・ソフトウェア設計・開発
・システム保守、他

【インフラソリューション事業】
・インフラ提案・設計
・ネットワーク/サーバー設計・構築・販売

【コンテンツサービス事業】
・サイト企画・開発・コンサル業務

4つの事業すべてお客様と「一緒に創り上げる!」
これが私達のシゴトです。

新規ビジネスの第2弾は「省電力サービス」。モーター使用電力量10％削減商品の正規代理店です。

本社郵便番号	550-0003
本社所在地	大阪市西区京町堀1丁目4番22号　肥後橋プラザビル 9F
本社電話番号	06-6225-0157
創業	1997年 8月
資本金	1,000万円
従業員	55名（2020年現在）
売上高	4億2,000万円(2020年5月実績) 3億5,000万円(2019年5月実績)
事業所	【大阪】〒550-0003　大阪市西区京町堀1-4-22　肥後橋プラザビル【東京】〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4　サンクス神田駅前ビル
主な取引先	富士通(株) 大同生命グループアルファクラブグループトモシアグループ京セラグループ JALグループ NTTコムウェア(株) (株)パスコ SCSK(株) TIS(株) (株)ビオネスト紀伊産業(株) (株)山崎技研 (株)タナカカメ東洋園芸食品(株) 今家印刷(株) 一般財団法人女性労働協会官公庁(農林水産省) 愛知県淡水養殖漁業協同組合サンライズ九十九里などすべて直接取引の企業様です (順不同、敬称略）
平均年齢	32.5歳(2020年実績)
沿革	1997年 8月設立 1997年 9月業務開始 1997年 9月関西業務開始 / 大阪本社開設 2001年12月関東業務開始 2002年 1月大阪本社移転 2002年 6月東京支社開設 2006年 3月朝日税理士法人とアドバイザリー業務契約締結 2007年 6月朝日税理士法人と顧問契約締結 2007年 8月プライバシーマーク取得　認定番号：A822515（01） 2010年 8月ソリューション営業部を新設 2013年 3月東京支社を東京本社と改称、大阪本社とあわせて2本社とする 2013年 4月 Ruby Association Certified System Integrator Silver 登録 2015年9月大阪市女性活躍リーディングカンパニー　認証　認証番号：第90号 2016年7月大阪府男女いきいき・元気宣言事業者　認証　 2017年4月富士通グループコアパートナー　認定 2018年6月企画推進部を新設 2019年6月フューチャークリエイション部（未来を創造する部署）を新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.6%
  （18名中1名）
- 2020年度
当社は　20歳代、30歳代、40歳代、50歳代、60歳代　すべての年代の方にご活躍いただいています。そして公的機関からも大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」に認定。大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者に認定。

採用後の待遇はこちら

問い合わせ先

問い合わせ先	（株）エクステック　採用担当　木下照道〒550-0003 大阪市西区京町堀1-4-22　肥後橋プラザビル TEL：06-6225-0157　　FAX : 06-6225-0158
URL	http://www.extech.co.jp/
E-mail	（株）エクステック　採用担当　木下照道 t-kinoshita@extech.co.jp
交通機関	●大阪本社地下鉄　御堂筋線「淀屋橋」駅　13番出口より徒歩5分地下鉄　御堂筋線および京阪電車「淀屋橋」駅　 9番出口より徒歩7分地下鉄　四ツ橋線「肥後橋」駅　 6番出口より徒歩3分
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