最終更新日:2021/5/7

湯快リゾート(株)

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数25

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
185億円(2020年3月期)
従業員
1,744名(正社員:399名 パート・アルバイト:1345名)※2020年3月時点
募集人数
21~25名

~日本の温泉を身近にする~活気ある温泉地の復活と地域貢献を目指します!

  • 積極的に受付中

■WEBセミナー実施■ 新たな挑戦で温泉地に活気を!ホテル業界で働いてみませんか? (2021/05/07更新)

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こんにちは!湯快リゾート採用担当の庄司です。

対面の説明会は、コロナウイルスの影響で開催を見合わせますが、
WEBセミナーを実施いたしますので、
日程をご確認の上、ご予約いただけますと幸いです。

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WEB説明会
──────
5/13(木) 10:00~11:30
5/25(火) 10:00~11:30

湯快リゾートの社風を感じていただけると思います!
また、社会人として『働く』ことを少しでも感じて頂ける
プログラムとなっております。

企業マイページも定期的に更新しておりますので、
合わせてご覧ください!
皆さまにお会いできることを楽しみにしています!

会社紹介記事

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2020年6月オープンの三重県「鳥羽彩朝楽」 足湯につかりながら、鳥羽湾を一望できるウッドデッキやグランピングルームなど、プレミアム感のあるホテルです。
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配属店舗では、トレーナーがつき、フロント、レストラン業務などを丁寧に指導。個々の成長度合いに合わせて教えていくので、着実に成長することができます。

お客様・社員・地域のために変革を続ける!風通しの良さが強みです!

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当社の経営層はとても話しやすい雰囲気で、一人ひとりの意見を聞こうと、社員の声に耳を傾けてくれる社風です。(左)管理部部長 棚橋 (右)営業部部長 川崎

■ 日本の温泉旅館を牽引する企業へ新体制がスタート
当社は、西日本を中心にホテル・旅館事業を展開しています。2019年に経営層が刷新され、新体制がスタート。それに併せて、数々の新しい取り組み・環境整備を進めています。
中でも力を入れているのは、“日本の温泉を身近にする”を軸に、お客様・社員の満足度向上を図ること。お客様の期待を超えるために各館でボトムアップミーティングを行ったり、社員の働きやすい環境を目指して福利厚生制度・人事制度を見直したりと、社内改革を積極的に推進し、より身近で付加価値の高いサービス・環境を提供できる会社を目指しています。
そんな当社の取り組みはお客様・社員だけでなく、地域の皆様からも高い評価を獲得。「湯快リゾートが来て温泉地が元気になった!」と、温泉組合や自治体からも喜びの声をいただいています。
これからも、お客様・社員・地域の方々といった、関わる皆様とともに日本の温泉旅館を牽引する企業へ成長していきます。

■ 将来マネジメントを担う人材を求む
人材育成に注力している当社では、入社後3カ月間の研修に加え、2年間の「新卒サポートプラン」をご用意しています。これは、配属後も定期的なOFF-JT研修や、ジョブローテーションなどで皆さんをサポートする制度。常に成長を意識しながらも、分からないことがあればすぐに解決できる。そんな環境が整っていますので、スピーディーに「接遇のスペシャリスト」を目指せます。
また、仕事を通じて経営視点が身につくことも、当社で働く魅力の一つ。ホテル・旅館の運営には接客だけでなく、広報・人事・コスト管理といった知識も必要です。それらを学んでいくうちにマネジメントスキルを身につけ、ゆくゆくは、会社を担う人材へ成長していただきたいです。

■ 誰もが意見を発信できる環境
当社では、社員が意見を発信しやすい環境を築いています。具体的には、社長や営業部長が全館を巡回し、現場の社員とディスカッションを行ったり、各館のミーティングをもとに、経営陣が課題を検討したりしています。そうすることで、経営陣と現場の社員が密に連携を取り、課題を洗い出し、成長に向けた事業基盤の構築を図っています。そのため、「自分の意見で会社に変革をもたらしたい!」という方は大歓迎!皆さんには、進化を続ける当社で主体的に仕事に臨み、会社と一緒に成長を実感していただきたいです。

会社データ

プロフィール

日本各地には名高い温泉地が幾多とあり、多くの人々に愛され親しまれてきました。特に温泉旅館では、心を尽くした「おもてなし」で、訪れる数多くのお客様を迎えていました。しかし、ライフスタイルの変化や少子高齢化、また経済状況の変遷の中で、温泉地を取り巻く環境も大きく様変わりしていったのです。

そんな中、当社では、今までの温泉宿泊のあり方を見直し、「日本の温泉を身近にする」ため、多くのお客様のニーズにあった新しいサービスを提供する温泉宿泊施設を模索、独自のノウハウで展開してきました。
お客様に満足してもらいたい、温泉を楽しんでもらいたい、というホスピタリティマインドをスタッフ一人ひとりが持って日々業務にあたっています。
そして、ご年配の方から小さなお子様連れのファミリーまで、老若男女、多くの方に満足してご利用頂くことを通じて、温泉地の地域活性化に貢献し、温泉文化を未来に継承していくことを目指しています。

また、2019年に経営層が刷新され、新たな体制がスタート。それに併せて、数々の新しい取り組み・環境整備を進めています。当社が提供するサービスの向上はもちろんですが、福利厚生や働き方も、今まででは考えられない水準に押し上げ、お客様・社員・温泉地のすべての満足度を向上させ、業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています。

事業内容
温泉旅館・リゾートホテルの経営

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本社郵便番号 600-8102
本社所在地 京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
京都エクセルヒューマンビル5階
本社電話番号 075-354-1810
設立 2003年9月17日
資本金 1,000万円
従業員 1,744名(正社員:399名 パート・アルバイト:1345名)※2020年3月時点
売上高 185億円(2020年3月期)
事業所 【湯快リゾート】
<北陸エリア>
◆石川県 和倉温泉 金波荘
◆石川県 加賀温泉郷 片山津温泉 NEW MARUYAホテル
◆石川県 加賀温泉郷 片山津温泉 NEW MARUYAホテル 別館
◆石川県 加賀温泉郷 山代温泉 彩朝楽
◆石川県 加賀温泉郷 粟津温泉 あわづグランドホテル
◆石川県 加賀温泉郷 粟津温泉 あわづグランドホテル別館
◆石川県 加賀温泉郷 山中温泉 山中グランドホテル
◆石川県 加賀温泉郷 山中温泉 花・彩朝楽(女性専用旅館)
◆石川県 加賀温泉郷 片山津温泉 矢田屋松濤園
◆石川県 加賀温泉郷 山中温泉 よしのや依緑園
◆福井県 あわら温泉 青雲閣
◆富山県 黒部・宇奈月温泉 宇奈月グランドホテル

<東海エリア>
◆岐阜県 恵那峡温泉 恵那峡国際ホテル
◆岐阜県 下呂温泉 下呂彩朝楽 本館
◆岐阜県 下呂温泉 下呂彩朝楽 別館
◆三重県 リゾートホテル 鳥羽彩朝楽 <プレミアム>
◆三重県 リゾートホテル 志摩彩朝楽

<近畿エリア>
◆和歌山県 南紀勝浦温泉 越之湯 <プレミアム>
◆和歌山県 南紀白浜温泉 ホテル千畳 <プレミアム>
◆和歌山県 南紀白浜温泉 白浜御苑 <プレミアム>
◆和歌山県 南紀白浜温泉 白浜彩朝楽<プレミアム>
◆兵庫県  湯村温泉 三好屋

<中国エリア>
◆岡山県 湯原温泉 輝乃湯
◆鳥取県 皆生温泉 かいけ彩朝楽
◆鳥取県 三朝温泉 斉木別館

<四国・九州エリア>
◆愛媛県 道後温泉 道後彩朝楽
◆佐賀県 嬉野温泉 嬉野館
◆長崎県 平戸千里ヶ浜温泉 ホテル蘭風
◆長崎県 雲仙温泉 雲仙東洋館

<本社>
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
京都エクセルヒューマンビル5階
事業の今までとこれから 最初は1つ、2つのホテルから始まり、設立18周年を迎える現在は、西日本を中心に29館を展開。2020年6月にリニューアルした、三重県の鳥羽彩朝楽は、「松坂牛&市場直送 海の幸」が食べ放題!さらに、「年中遊べる屋内温水プール」や「グランピングルーム」の提供も開始し、プレミアム館に生まれ変わりました!
その他の館でも、様々な取り組みやスタッフの活躍もあり、順調に業績を伸ばしています。
加えて、2019年の経営層の刷新以降、業界のリーディングカンパニーとなるべく、福利厚生や働き方の改革はもちろん、ボトムアップミーティングなどの新しい取り組みも積極的に推し進めており、より現場の声が経営に反映される状況を作り出しています。
そうすることで、お客様に、より質の高い「サービス」と「おもてなし」を提供し、新たな顧客獲得も戦略的に実施しています。
チャレンジできる社風 当社の強みの1つとして、新しいことに次々とチャレンジ出来る社風があります。この社風こそが、当社の成長の鍵であり、最大の魅力です。会社全体での戦略も重要ですが、「こうすればお客様に喜んでもらえる」と常にスタッフ一人ひとりがお客様目線で考え、自ら率先して実現していける風土が当社では重要だと考えています。
例えば、ヴィオラという弦楽器を演奏できるスタッフが、お客様にもっと楽しんでいただこうと、ホテルのロビーやレストランにおいてコンサートの開催を提案し、期間限定ではありますが、実施したという実績もあります。このように、お客様に喜んでもらうためにチャレンジしていける環境が当社にはあります!

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.7時間
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.5%
      (131名中19名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒600-8102
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
京都エクセルヒューマンビル5階
湯快リゾート(株)
管理部 人事課 新卒採用担当 ショウジ
TEL:075-354-1810
URL http://yukai-r.jp/recruit/
E-mail oubo@yukai-r.jp
交通機関 京阪電車「清水五条駅」徒歩4分
京都市営地下鉄 烏丸線「五条駅」徒歩7分
阪急電車「河原町駅」徒歩15分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp200963/outline.html
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