最終更新日:2021/5/28

(株)ニューメディア

  • 正社員

業種

  • 通信・インフラ
  • 放送
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
山形県

仕事紹介記事

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お客様の笑顔や地域の豊かさにつながることを実感できる仕事です。地域の笑顔がスタッフの笑顔に!
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システム開発、技術、マーケティング、メディア、サポート。どの部署も、どのセンターも一丸となって地域の未来のために、新たなチャレンジをしています。

仕事データ

募集職種・分野 ■エンジニア職(システムエンジニア・ネットワークエンジニア)
(ケーブルテレビ設備・ネットワーク設備の設計、運用保守、システム開発、上位レイヤのアプリケーション開発など)

■放送技術職
(映像、音声、編集、送出など放送技術全般)

■総合職(締め切りました)
(放送・情報通信業務全般に係わる企画・営業・管理・メディア制作)
仕事内容 ■システムエンジニア
業界では珍しい、自社の開発組織があるNCV。放送と通信の事業を行うNCVだからこそできる新しい事業を生み出します。
放送に係るCGシステムからwebやスマホのアプリなど様々なシステムを開発しています。開発範囲はお客様に近いフロントエンドからサービスのインフラとなるバックエンドまで、また設計からプログラミングまで、得意分野を活かしながら自分のアイデアを自分の手で形にします。

■ネットワークエンジニア
情報通信サービス設備における設計・運用・保守・管理業務です。
常に最先端の情報技術を取り入れ、放送設備、ネットワーク設備、電気設備、光伝送路設備など多岐にわたる設備、インフラについて、将来を見据えた設計を行い導入していきます。
また、地域の情報インフラを支える設備を守ることはスタッフの重要な仕事です。

■放送技術職
映像、音声、編集、送出など放送技術全般についてのお仕事です。
これからますます多様化する映像表現の技術者として専門知識を活かした仕事を行います。

■総合職
将来NCVの中心となり会社を支えるため、マーケティングや営業、総務、メディア企画など様々な職種を経験し、キャリアアップを図っていきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 筆記試験

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

会社説明会に参加できなくても、エントリーシートの提出は可能です。

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 面接、筆記(小論文)、適性検査

全職種:面接2回

選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート
※エンジニア職、放送技術職 6月30日必着

成績証明書(一次面接通過者のみ)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

文系・理系問わず募集を行っております!

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は不問です。
皆様の専攻されている内容を思う存分活かせる会社です!

募集内訳 エンジニア職(システムエンジニア・ネットワークエンジニア) 5名
放送技術職 5名
総 合 職 3名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 高専・専門・短大卒:179,000円(2018年4月)
大卒:181,000円(2019年4月)
大学院了:183,000円(見込み)
※試用期間3カ月 条件は変更なし
※固定残業制 
 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大卒:200,725円(割増固定15時間分 19,725円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
諸手当 残業手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日 107日(当社勤務カレンダーによる)月9日程度
有給休暇(入社6カ月後より)
特別休暇(慶弔など)
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度
住宅貸与管理規定もあり、要件があえば住宅の貸与も受けられます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外に喫煙スペース有
勤務地 山形県米沢市、新潟県新潟市、北海道函館市、福島県福島市
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) シフト制
新入社員研修 新入社員研修は、トータルで6カ月間行います。
最初の3カ月は、米沢、函館、新潟を1カ月ずつ回り、会社全体の構造、業務内容を理解します。
その後の3カ月は、配属先のセンターで営業研修。商品知識は、どの部署に配属になっても一番大事。この半年間の研修で、NCVの社員として自信をもって働く事ができるようになります。
研修制度 制度あり
新入社員研修
米沢、函館、新潟の各センターを回って研修を行います。会社全体の構造、業務内容を理解し、各センターの社員と交流を図ることで、配属先ではスムーズに業務に入ることができます。それぞれの地域のよさ、美味しいもの、も堪能して地域愛を育てます。
また外部講師を招いた研修などで、社会人としての基礎を作ります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山形大学
<大学>
岩手大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、札幌大学、静岡大学、拓殖大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京女子大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、明治大学、山形大学、宮城教育大学、新潟国際情報大学
<短大・高専・専門学校>
山形県立米沢女子短期大学、茨城工業高等専門学校、函館工業高等専門学校

山形県立米沢工業高校専攻科

採用実績(人数)          2019年 2020年 2021年(予)
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大卒       4名   4名    3名
採用実績(学部・学科) 工学部・教育学部・法学部・農学部・商学部・経営学部 ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 4
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 1 4
    2019年 2 2 4
    2018年 4 0 4

問い合わせ先

問合せ先 〒992-0044
山形県米沢市春日四丁目2番75号
人事部 高野
TEL:0238-(24)-2525
URL http://www.ncv.co.jp/recruit/
E-MAIL saiyou@ncv.co.jp
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