最終更新日:2021/5/6

FUTAEDA(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 専門店(その他小売)
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
福岡県

仕事紹介記事

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私たちが提供しているのは商品のその先にある「健康価値」です。質の高い生活は、社会に豊かさをもたらします。
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これからFUTAEDAブランドが認知されていく中で、まだまだチャレンジすべきことがたくさんあります。

仕事データ

募集職種・分野 ※ 理系積極採用

○ 営業職(総合職)
現状、2022年4月時点の配属を「F-CON事業の営業」と想定しております。
ただし、弊社の事業軸は「健康」であり、会社の良い文化を学習するためにも「ヘルスケア事業」や「ホテル事業」における経験も必要と考えており、研修期間は各事業で一定の経験を積むことも計画しています。
また、遠い将来は適性や事業の状況によってキャリアが変わることも十分にありえます。その意味で「総合職」と記載しております。

○ 研究開発職(F-CON事業)
上記と同様、会社の事業を幅広く理解し、企業文化を体得するために様々な経験を積んでもらうことを想定しています。
「研究開発の仕事しかしたくない」と思う方は、ミスマッチにつながる可能性がございます。
仕事内容 入社後は、まず、企業文化や仕事に対する考え方を広く身に着けてもらうために、様々な事業を経験することを想定しています。
配属後の仕事については、次のとおりです。

○ 営業職(総合職)
・F-CON加盟開発(提携先を増やすための新規営業-工務店)
・大手ゼネコン・設計事務所営業(大型物件用、商業施設)
・加盟店フォロー など
・語学ができる/海外に興味がある方は海外展開営業もあり

○ 研究開発職(F-CON事業)
・F-CONの製品開発
・F-CONの製品改善
・F-CONの品質管理 など

【ポイント】
・自分の成長が会社の成長につながる
・自分次第で幅広く仕事ができる
・自分のがんばりが評価に反映されるキャリアパス制度あり!
・「健康空間」を創造し、人々に健康と喜びを提供する仕事
・「健康創造企業」としてユニークな事業活動に取り組める

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

F-CONを体感いただくため直営ホテルにて先輩社員との座談会を実施します。
一次~二次面接はWEBにて実施予定。
最終面接は対面(福岡本社)を予定しております。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考
WEB面接
適性検査
対面面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

・募集対象は 2022 年 3 月卒業見込の方、あるいは卒業後 3 年以内の方です。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

理系積極採用です。
文系の方ももちろん歓迎です。
※ 研究開発職にチャレンジされたい方は、建築、機械工学、マテリアル工学等、F-CON事業と関連する学部・学科に限ります。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 大卒:20万円
高専卒:18万2,000円
※ 試用期間中(6カ月以内)の条件変更なし

(過去3年間で新卒採用実績がないため 2021 年 4 月入社の支給予定額です)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒・大学院卒・既卒:24万5,000円(時間外労働30時間を行った場合)
高専卒:22万5,000円(時間外労働30時間を行った場合)
※ 時間外労働については1時間単位で手当が支給されます。
諸手当 通勤手当
役職手当
夏季手当
冬季手当
昇給 年1回(3月)
賞与 定期支給(夏季手当として5月、冬季手当として11月)
不定期支給(業績連動賞与)
休日休暇 完全週休二日制
※ 事業によりますが、基本は土日が休みとなります。
年間休日日数108日/2019年度実績
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇
自分祝日(6日/年)※ 自分や家族の誕生日など、特別な日に取得できる有給休暇です。
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
労災保険
雇用保険
健康保険
厚生年金保険
社内割引制度
ホテル宿泊特典
時短勤務あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

社内は屋内外含めて全面禁煙です。
勤務地 福岡県福岡市
東京都中央区
勤務時間 基本 9:00~18:00 実働8時間・休憩1時間
教育制度 新入社員研修
メンター制度(新卒社員が実施)
社内外の講師による定期研修あり
研修制度 制度あり
新入社員研修
社内講師研修
外部講師研修
※ 外部講師研修では、営業方法やブランディング、デザイン、自己啓発など多岐にわたる分野の研修実績があります。内容については、その都度、会社にとって必要な分野についてご経験のあるビジネスパーソンや、大学教授などをお招きしています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年次の近い先輩社員が、配属先関係なく入社後のフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
社内イベント 大夢会(たいむかい):定期的に開催される全社員集合型のイベントです。
この中で、社外講師による研修が行われることがあります。
最近は、オンラインで実施しています。
キャリア制度 8段階のキャリアパスによって評価され、昇給・昇級・昇格します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、筑波大学
<大学>
九州大学、西南学院大学、同志社大学、大阪大学

採用実績(人数) 2021年 大卒 2名
採用実績(学部・学科) 工学部、法学部、商学部等
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒812-0025
福岡市博多区店屋町3-23-5F
採用担当
URL https://www.futaeda.com
E-MAIL recruit@futaeda.com
交通機関 JR博多駅から約12分 博多バスターミナル1F → 呉服町(バス) → 徒歩
西鉄福岡天神駅から約6分 地下鉄空港線天神駅 → 中洲川端駅 → 徒歩
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