最終更新日:2021/3/1

社会福祉法人長寿の里(元気グループ)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 幼稚園・保育園
  • 学校法人
  • サービス(その他)

基本情報

本社
千葉県
資本金
社会福祉法人のため無し
売上高
26億1,000万円 (2020年3月実績)
従業員
581名 (2020年12月)
募集人数
1~5名

見学・説明会 随時受け付けます! 「来て・見て・感じて」この仕事の魅力を体感してください。はじめの一歩を応援します。お気軽にお電話くださいね

新型コロナウイルスへの対応 (2021/03/01更新)

みなさんこんにちは!!

社会福祉法人長寿の里 採用担当の荒川です。
アクセスいただきありがとうございます。
今年度は、全ての施設において介護スタッフの
募集を行います。

お会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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毎年継続的に新卒採用を行っているだけに、若手職員が多いのが同法人の特徴です。それゆえ施設にはポジティブで温もりある雰囲気に満ちている。
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千葉県内に6つ、愛知県に1つの高齢者福祉施設を展開する長寿の里。明るい長寿社会を支える上で無くてはならない役割を果たしている。

介護士という仕事は将来性に溢れ、これからも必要とされ続ける職業です

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「社会から求められる仕事であり、安定した経営を維持する法人グループだけに、長きにわたって働き、人生設計を描くことができます」と青木常務理事。

私たち長寿の里は、ご利用者はもちろん、職員とその家族まですべてをファミリーと考え、接していくという「家族主義」を基本理念に、千葉県に根付き、高齢化の進む地域社会を支える上で無くてはならない役割を果たしている社会福祉法人です。

ご利用者から若手職員まで、幅広い年代の人間が和気あいあいと接しており、職員の年代も10代から70代後半のシニアまでと幅広いのが当法人の特徴。その様はまるで大きな家族のようです。そんな環境ですから仲間同士で助け合う意識が強く、たとえばある職員の子供が病気になったら、家庭を優先してもらえるよう仲間が融通を利かせサポートしていくのが当法人の風土。それゆえ誰もが安心して長きにわたって働くことができるのです。

私たちが根を張る千葉県のみならず、今後、日本社会はより一層高齢化が進んでいくことでしょう。その中で介護という仕事は、地域社会を支える上で、以前にも増して重要な役割を果たしていくことになります。そして介護は「人と人」の仕事であり、今後もAIや機械に取って代わられることはありません。社会に必要とされ、将来性・成長性に満ち溢れている。ぜひ、そんな点に介護という仕事の魅力を感じてほしいと思います。

今回、新たに入職する方には、介護職員としてキャリアをスタートし、いずれは一つの施設を取りまとめる施設長や副施設長といった経営層へと成長してくださることを強く期待しています。その成長の過程の中で当法人、引いては元気村グループならではの「家族主義」にもとづく介護の本質に触れ、人々を笑顔にするよろこびを感じてもらいたい思っています。

当法人は、先にも述べた家族主義によって安心して働くことのできる環境が整っており、職員の定着率が高い点にも特徴があります。一旦退職したものの、当法人の風土や人が恋しくなって復帰するといった例も決して珍しくはありません。今後は、県内に展開する施設を現状の6施設から10施設へと拡大し、今まで以上に地域における長寿社会に貢献していきたいと思っています。そこで重要となるのが、次世代を担うみなさんたち若手職員の存在。ぜひ、そんな大きな期待を背に、私たちと一緒に介護という仕事の新たな可能性を切り拓いてみませんか?<鎌ヶ谷翔裕園 常務理事 青木 直忠>

会社データ

プロフィール

私たち長寿の里は元気村グループの一員です。
長寿の里は現在、千葉県鎌ケ谷市・船橋市・市川市・柏市及び愛知県名古屋市において高齢者福祉施設7施設を運営しています。

元気村グループの使命は、地域福祉を向上させる社会運動です。この使命を達成するための1歩が日々の「感動介護」の実践です。私たちの介護をみて感動し、地域のお年寄りのために何かしなければという人が増え、そのような人が増えていくことで地域を動かし、地域福祉・行政のあり方を変え、最終的に地域の人々が幸せになっていく。これが、私たちの日本そしてアジアの高齢社会の中で果たす使命です。
そして家族主義という理念は、昔の日本の「村」社会の人と人とのつながり、絆を手本にしています。昔の日本の村では、皆が互いに支え合って、協力し合って、年長者を大切に敬いながら、何があっても家族のように助け合って生活をする共助の精神がありました。
この『家族主義』の思いを抱き、今の日本がどこかに置き忘れてしまった温かい繋がりのある地域社会を作っていきます。

事業内容
◆第一種社会福祉事業
特別養護老人ホーム
軽費老人ホーム

◆第二種社会福祉事業
老人短期入所事業(ショートステイ)
老人デイサービスセンター
老人居宅介護等事業(訪問介護)
認知症対応型老人共同生活援助事業(グループホーム)
小規模多機能型居宅介護事業

◆公益事業
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
居宅介護支援センター

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若い職員へ期待すること。  「いろいろなことにチャレンジしてほしい」        「自分から動いてほしい」  「どんどん提案ていほしい」  法人代表 神成裕介

本社郵便番号 273-0121
本社所在地 千葉県鎌ヶ谷市初富848番地10
本社電話番号 047-498-5715
設立 平成10年 (1998) 年3月5日
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 581名 (2020年12月)
売上高 26億1,000万円 (2020年3月実績)
事業所 ◆特別養護老人ホーム 鎌ヶ谷翔裕園(法人本部)
鎌ケ谷市初富848番地10

◆軽費老人ホーム 行徳翔裕園
市川市末広1-1-48

◆特別養護老人ホーム いちかわ翔裕園
市川市柏井町1-1076

◆サービス付高齢者向け住宅 かしわ翔裕園
柏市南逆井4-9-4

◆特別養護老人ホーム ふなばし翔裕園
船橋市旭町4-19-30

◆つかだケアセンター 爽やかな風
船橋市旭町1-22-27

◆特別養護老人ホーム 香流川翔裕園
愛知県名古屋市名東区香流1-101
代表者 理事長 神成裕介
関連会社 【社会福祉法人元気村グループ】
・社会福祉法人元気村
・社会福祉法人長寿村
・社会福祉法人長寿の里
・社会福祉法人杜の村

・(株)サンガジャパン

・(株) 日本遮蔽技研
・サンガ共同組合


・一般社団法人 日本高齢者福祉協会

・医療法人社団 美翔会 聖心美容クリニック
・医療法人社団 デンタルケアコミュニティ、フォレストデンタルクリニック
・医療法人 共生会 松園第一病院、松園第二病院、複合ケアセンターまつぞの

・医療法人社団 鴻愛会
こうのす共生病院、こうのす共生クリニック、こうのすナーシングホーム共生園、あげお共生の家

・医療法人 弘正会 西京都病院、洛桂の郷、桂寿の郷

・医療法人 弘英会
琵琶湖大橋病院、BOHケアサービスセンター、介護サービスステーション ウィズ・ハート
さくらテラス、琵琶湖大橋 椋の癒

・関東福祉専門学校
・浦和学院専門学校
・明星幼稚園
・東武医学技術専門学校
・浦和学院高等学校
・志学会学校高等学校

・(株)メディクルード
・(株)エムシーソリューション
・(株)日本医科学研究所
・(株)フラワーコミュニティ放送
・(株)アジア メデカ
・(株)メディケア・リード・ジャパン
平均年齢 34歳(正社員)
沿革
  • 平成10年 3月
    • 法人設立
  • 平成11年 4月
    • 特別養護老人ホーム 鎌ヶ谷翔裕園 開設
  • 平成16年 9月
    • 軽費老人ホーム 行徳翔裕園 開設
  • 平成23年 9月
    • 特別養護老人ホーム 鎌ヶ谷翔裕園新館60床 増床
  • 平成24年 4月
    • 神成裕介理事長 就任
  • 平成24年11月
    • つかだケアセンター 爽やかな風 開設
  • 平成25年 3月
    • 特別養護老人ホーム いちかわ翔裕園 開設
  • 平成27年 2月
    • かしわ翔裕園 サービス付き高齢者向け住宅 開設
  • 平成27年10月
    • 特別養護老人ホーム ふなばし翔裕園 開設
  • 平成28年 4月
    • ふなばし翔裕園訪問介護センター 開設
  • 平成28年 8月
    • かしわ翔裕園 デイサービス 開設
  • 平成28年10月
    • かしわ翔裕園 住宅型有料老人ホーム 開設
  • 平成31年1月
    • 鎌ヶ谷翔裕園 別館ショートステイ棟 開設
  • 令和1年7月
    • 香流川翔裕園(名古屋市)事業継承によに開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.7日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 2名 8名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (15名中6名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 社会福祉法人長寿の里(法人本部)
〒273-0121
千葉県鎌ヶ谷市初富848番地10
鎌ヶ谷翔裕園
新卒採用担当 荒川
TEL:047-498-5715
URL https://cyoujyunosato.jp/kamagaya/
E-mail kamagaya-arakawa@cyoujyunosato.jp
交通機関 新鎌ケ谷駅(東武野田線・新京成線・北総鉄道各線)より徒歩20分
バス等の公共交通機関がございませんので、詳細お問い合わせください。
QRコード
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