最終更新日:2021/9/16

大和製衡(株)

  • 正社員

業種

  • 精密機器
  • 機械
  • その他電気・電子関連
  • その他メーカー
  • 機械設計

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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自動車のタイヤのバランスを計測する「タイヤバランサ」の最終点検を行う生産技術スタッフ。大和製衡のタイヤバランサは世界28カ国で使われ、現在もシェア拡大中です。
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成長エンジンは「人」。自由闊達で風通しの良い社風の中、会社全体で若手を育てていこうという風土があります。

仕事データ

募集職種・分野 ・研究開発部門
・設計開発部門
・生産技術部門(施工管理を含む)
・営業部門
仕事内容 ■研究開発部門
デジタル製はかりの心臓部であるロードセル(電気抵抗式重量センサー)を、より進化させ能力を向上させるための基礎研究を行っていただきます。さらに、新しい発想と技術を駆使し、従来の電気抵抗式とは異なる、革新的な計量方法の開発にも取り組んでください。

■設計開発部門
はかりの製品化に関する設計を行っていただきます。産業用はかりは基本的に受注後に設計・生産を行うオーダーメイド製品です。顧客の要望に基づいて機械設計や制御系ソフトを開発する業務や担当機種を持ち、精度・スピードのさらなる向上を図って競争力を高めるための開発業務、などを担当していただきます。

■生産技術部門
はかりの組立・調整から客先での据付・試運転、メンテナンスまで一貫して担当していただきます。一品一品がオーダーメイドですので、毎回が新しいチャレンジの連続ですが、その分、手応えも充分です。輸出比率が高い機種の担当になると全世界を飛び回るチャンスもあります。

■営業部門
国内または海外で当社製品のPRを担当していただきます。顧客は国内外の大手自動車メーカーや食品メーカー、化学メーカーなど。既存取引先への提案のほか、今後は新規開拓にも力を入れていく予定です。受注後は、顧客の要望をヒアリングして社内の開発部門に伝え、製品が完成するまで窓口として一貫して携わります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会参加から内定通知まで最短2週間となっております!
選考方法 書類審査:エントリーシート・履歴書・成績証明書
適性検査:計数・言語・英語・性格
面接  :人事面接/役員面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご入社までに提出していただきます
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 2次選考以降交通費全額支給致します。
*1次選考を対面で行うことになれば、その際の交通費も全額支給致します。
求める人物像

”はかり”をつくるということは、非常に公共性を帯びた仕事になります。ものづくり、取引の基準として使われる”はかり”の特性ゆえに、世の中への影響は大きく、「”はかり”が狂えば社会が狂う」といっても過言ではありません。
そういう意味では、私たちの仕事は常に誠実に、そして「はかりのように正確」であることを求められます。

また、当たり前のことと思われるかもしれませんが、善悪の判断がしっかりでき、嘘はつかない、悪いことはしないという倫理観を持った人であることを求めています。

さらに、これからさらにグローバル化を推進していく上では、アグレッシブさや、マルチ性を兼ね備えた人材も必要であると考えています。

採用後の待遇

基本給 修士了 月給220,300円
大卒  月給205,300円  
高専卒 月給182,800円 

※試用期間2カ月あり(待遇は同じです。)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当、役付手当、住宅手当、営業外勤手当、勤務地手当、時間外手当、通勤手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、土、日、祝祭日、年間休日125日(当社カレンダーによる)
有給休暇、特別休暇、有給休暇使用奨励日など
待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
各種制度/従業員貸付金制度、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 本社および各支店営業所
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
勤務時間 8:30~17:15(休憩45分)
教育制度 新入社員教育、階層別集合教育、語学研修、海外研修制度
研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
レクリエーション 社内バドミントン大会、ボウリング大会、組合旅行 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、大阪大学、神戸大学、関西大学、大阪電気通信大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、岡山大学、徳島大学、奈良先端科学技術大学院大学、香川大学
<大学>
北里大学、創価大学、東海大学、東京経済大学、慶應義塾大学、日本大学、國學院大學、高千穂大学、高崎経済大学、名古屋大学、中京大学、福井工業大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都外国語大学、京都学園大学、龍谷大学、同志社大学、同志社女子大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、関西大学、近畿大学、神戸大学、神戸市外国語大学、摂南大学、兵庫県立大学、流通経済大学(茨城)、関西学院大学、関西外国語大学、甲南大学、神戸学院大学、獨協大学、姫路獨協大学、専修大学、和歌山大学、天理大学、岡山大学、広島修道大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州共立大学、明治大学、立教大学、宮崎大学、金沢工業大学、中央大学、香川大学、立命館大学

採用実績(人数) 2020年 9名
2019年 15名
2018年 15名
2017年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 9
    2019年 15
    2018年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0

問い合わせ先

問合せ先 本社/〒673-8688
   兵庫県明石市茶園場町5番22号
   TEL:078-918-5500
   総務部 総務勤労課/森本
URL http://www.yamato-scale.co.jp/
E-MAIL saiyo@yamato-scale.co.jp
交通機関 JR山陽本線「明石」駅より徒歩10分
山陽電鉄本線「山陽明石」駅より徒歩10分
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