最終更新日:2022/1/13

(株)アップビート

  • 正社員

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(通信)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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ソフトバンク主催の資格認定制度において、大手代理店の中でトップの合格率を誇る。人財育成や組織づくりに力を注いでいるほか、評価制度なども充実している。
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少数精鋭で店舗間の交流も活発に行われている。スタッフ同士、店長同士仲がよく、チームワークのよさが、さらに社内の雰囲気を向上させている。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
・販売職(ソフトバンク、ワイモバイルショップスタッフ)
・店舗運営(店長、エリア長)
・本社スタッフ(営業、販売企画、採用、労務、総務 ほか)

《将来のキャリアパスも多彩!》
当社では、枠にとらわれない考え方で、
一人ひとりの適性に応じて様々な仕事に挑戦できる環境を整えています。
まずはじめは全ての方に店舗スタッフとして販売職を経験して頂きます。
その後、それぞれの適正に合わせて枠にとらわれない考え方で、
皆さんのキャリアアップを応援する会社です。
仕事内容 ■店頭にてスマートフォン等の提案
入社後は、当社が運営する専売店にて携帯・スマートフォンをはじめ、ご家庭のインターネット環境、電気料金プラン等、お客様のライフスタイルのコンサルティングを行っていただきます。商品の使用用途をヒアリングして、お客様に合ったモバイルライフを提案していきます。

■店舗運営・統括
店舗経験を積み、店舗運営するリーダー、そして店長、さらにエリアを統括するマネージャーとして活躍することも可能です。

■本社スタッフ
店舗経験を積んだのち、他部署へのキャリアパスもあります
営業開発(店舗開発理、法人営業)
総務(販売データ管理、分析)
販促企画(イベントチラシ、POP作成、販促施策立案・促進)
人事(新卒採用、既卒採用、店舗人財教育)

《入社後の導入研修》
▼自社及びソフトバンク社での基礎研修(3週間前後)
 ここでは、ビジネスマナーや接客対応、
 モバイル商品の基礎知識、ワークフローなどを学びます。
▼配属先によるOJT研修(1カ月~3カ月)
 配属先店舗の先輩がトレーナーとなってマンツーマン指導。
 ふたり1組で行う“ペア販売”を通じて、徐々にできることを増やしていきましょう。
▼独り立ち後のスキルアップ支援も充実
 導入研修が終了した後も、先輩たちのフォローはもちろん、
 本社研修部による定期的な集合研修やフォローアップも充実しており、
 着実に成長できる環境です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 一次面接(面談)

  3. 二次面接

  4. 最終面接

  5. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接 適性試験

選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書

【内定後】
卒業見込み証明書、健康診断証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

基本給 ★今年度より初任給アップ!業界トップクラスの初任給です

 【全国正社員】
大卒・院卒/月給230,000円
短大・専門卒/月給210,000円


※2021年度実績

試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 ■役職手当 10,000円~160,000円
■資格手当 8,000円~64,000円
■通勤手当
■残業手当
■年末年始勤務手当
■各種お祝い金(結婚・出産・お子様の入学)
■報酬制度(インセンティブなど)
昇給 年2回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 シフト制(月9~10日休み)
年間休日110日

【休暇制度】
■有給休暇(入社6カ月後に10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険)
■制服貸与
■持株制度《(株)ノジマ》
■退職金制度
■社員旅行(毎年1月、2月に実施: 香港、熱海、大阪など他)
■リフレッシュ旅行社員割引制度
■保養所制度あり

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

敷地内全面禁煙
勤務地 入社時の配属先は、
皆さんの適正と育成環境を鑑みて
決めさせていただきます。
U・Iターン就職も大歓迎!
例:ご実家が静岡、現住所は東京、入社後は静岡に戻りたい 
 →静岡で通える範囲に配属
勤務時間 各店舗の営業時間、所属部署による(実働8時間)
(例)9:45~19:15(休憩1時間30分含む)
教育制度 【入社時】
■新入社員研修
■新入社員フォロー研修
■OJT制度

【入社後】
ご自身のステップアップに伴って様々な研修制度あり
■管理職研修
■ソフトバンク資格認定試験取得支援研修
■トレーナー研修
■育成力向上研修
■eラーニング(WEB動画を用いた研修)
研修制度 制度あり
新入社員研修・スキルアップ研修・役職者研修
自己啓発支援制度 制度あり
『ソフトバンク資格認定試験』取得支援…模擬試験等のサポートを実施。資格取得後は手当が支給されます。
メンター制度 制度あり
あり
社内検定制度 制度あり
ソフトバンク資格認定試験
多彩なキャリアパス 社内公募制度があり、上司に相談することなく直接希望の職務へ異動することができます。
また、当社では入社前から「将来チャレンジしたい仕事」を堂々と宣言できる風土があります。
ポジションに空きが出た場合、“宣言”してきた方を優先して声をかけるようにしているため、
希望のキャリアパスを歩みやすい環境が整っています。

実際に、入社2年目・3年目より本社スタッフに異動となり、
得意分野を活かしてシステム担当となった先輩や
総務・経理などの管理部門で専門性を磨いている先輩もいます。
一次選考を担当する新卒採用グループのメンバーも、
新卒入社1年目以内ながら希望職務への異動を叶えた1人です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知産業大学、愛知文教大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、サイバー大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡産業大学、松蔭大学、尚美学園大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋経済大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、盛岡大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
あいちビジネス専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、大月短期大学、京都芸術デザイン専門学校、経専調理製菓専門学校、国際観光専門学校名古屋校、聖カタリナ大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、千葉調理師専門学校、東京観光専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、東北文化学園専門学校、長崎短期大学、華学園栄養専門学校、松本大学松商短期大学部、松山東雲短期大学、安田女子短期大学

北アリゾナ州立大学

採用実績(人数)      2019年   2020年   2021年 
-----------------------------------------------------
大卒    29名    20名    102名  
短大卒    3名     3名    3名   
専門卒    3名     2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 107
    2020年 25
    2019年 31
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 42 65 107
    2020年 12 13 25
    2019年 17 14 31

問い合わせ先

問合せ先 (株)アップビート

〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸一丁目 1 番 1 号JR横浜タワー 26 階
TEL:080-4042-2897
新卒採用担当
URL https://www.upbeat-mm.co.jp/
E-MAIL ub-saiyou_uc+22@recruit-mg.com
交通機関 アップビート本社交通アクセス

【電車ご利用の場合】
・JR横浜線「横浜駅」より直結 徒歩約5分

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