最終更新日:2021/9/28

(株)ワイ・ケイ・ジー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
規定により非公開
従業員
169名(2021年5月現在)
募集人数
16~20名

【夏の涼しさも冬のあたたかさも、自分たちにしか作れない】 多くの人に不自由なく快適に過ごせる空間を届け、守り、維持する“必要不可欠事業”を展開!

  • 積極的に受付中

◇◆ ワイ・ケイ・ジー ◆◇【技術総合職】 離職率年間3~4%!文系出身者が活躍中! (2021/09/27更新)

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こんにちは、(株)ワイ・ケイ・ジー採用担当です!
2022年度新卒採用・会社説明会の予約受付中です。

専門性は高いですが職務・学歴は様々な社員が活躍中です。
社員の98%が未経験からの入社で活躍しています。

年齢は、10~20代が45%、30代が40%、40代以上が15%と、若手・中堅・ベテランの構成のバランスが取れているため、チームワークの良さに繋がっています。

設立から28年目になり、新卒採用も定期的に行っていることから、少しずつ社員も増え、現在では170名を超える会社になりました。
長く働いているうちに、結婚して家庭を持つ社員も増えています。
若手、ベテラン関係なく、全社員を大切な人材として育ているため、社員にとって居心地のよい環境が構築されています。

※会社説明選考会では、当社代表の櫻井が参加!
※高卒・専門卒・短大卒・大卒・既卒歓迎!

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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室内環境が不快に感じたとき、その空間の温度と湿度を自動で制御する「空調自動制御システム」を安全に作動させることで快適空間を守っています。
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『安全大会』と呼ぶ全体会議では、優秀者の表彰や事業方針の共有等が行われます。社員同士がモチベーションを高め合う良い機会となっています。

「社会のために役立つ仕事」「成長が実感できる仕事」揺るぎない誇りが私たちの原動力

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企業理念は『自分のために働く』こと。会社のためではなく自分のために努力することで会社の成長へと連鎖するという考え方が根底にあります。

今、何気なく快適に過ごしているその空間。「ワイ・ケイ・ジー」が作り出しているものかもしれません。

デパート・オフィスビル・ホテル・病院・学校などの施設で人々が快適に過ごすために、多くの建物内に設置され、ちょうどよい温度・湿度を作り出す『空調自動制御システム』。この空調システムを取り巻く様々な装置・機器の施工、試運転調整、メンテナンスを行うのが当社の事業です。

温度・湿度の変動が大きい日本では、「空調」は欠かせないもの。さらに、日本だけでなく世界各国で建設が進んで行く中、快適環境を守る「空調」は人々の生活から切り離すことはできません。
また、近年の新型コロナウイルス感染拡大により、空調関連の需要はさらに高まり、当社事業は多くのお客様に必要とされています。

『快適空間を守り・維持する』 これは当社が掲げる使命。未曽有の事態により、健康が維持できる良質な空気環境づくりが求められる今、一層の使命感を大切に持ちながら、社会貢献と事業拡大を目指し事業に取り組んでいきます。

■当社が会社として強くなった理由 ー 社員それぞれが原動力

設立から28年。失われた20年やリーマンショックなどの大不況時代の中で、その景気に左右されずに、当社は成長し続けてきました。その成長の背景には、空調自動制御システムを新築ビルに設置する『施工』から、竣工直前にシステムの正常動作を確認する『試運転調整作業』、その後お客様からの要望を取り入れながら進める『メンテナンス』までの一連の工程を一貫して引き受けることができる“強み”にあります。

最大限にこの強みを生かし、会社を強く・大きくしてきた要因には、「社員の一人ひとりの力があってこそ会社が成長する」という考えが根底にあります。一人前の『エンジニア』と呼ばれる技術者になるためには、3年程度必要になります。その間、エンジニアになるための努力を応援するため、仕事に必要な資格取得に向けた社内勉強会や通信教育、先輩社員によるトレーナー制度が設けられ、個々の能力を存分に伸ばす会社体制を整えています。また、努力を重ねて資格取得をした社員には、難易度に応じた報奨金を支給し、社員の頑張りをしっかりと評価。社員育成のための徹底的なサポートにこだわり、社員の成長を会社の成長に繋げていくのが「ワイ・ケイ・ジー」のあり方なのです。

会社データ

プロフィール

■『仕事は会社のためではなく、自身の成長や生活を豊かにするために』

これは代表 櫻井の考えです。
「資格取得をすることで自分に自信をつけてほしい」「自分の成長を楽しんでほしい」「会社ではなく自分のために仕事をしてほしい」
櫻井は社員一人ひとりを主人公に捉えて、会社のあり方を考えています。
資格取得制度・教育制度・等級制度に力を入れているのも、社員の“人間性”の成長を後押しするための取り組みです。
知識を身に付けて技術に磨きをかけていくことで自信を持つ。
資格取得後に手当として給与に反映されることで生活が楽しくなる。
キャリアを重ねても目標が持てることで長く成長が感じられる。
そんな成功体験を積み重ねていくことで一人前の人間として成長してほしいと願っています。
さらには、技術力はもちろん、社会人として成長できるフィールドを提供したいと考え、希望制ではありますが、同業他社へ当社代表エンジニアとして赴任する制度を設けています。これから社会人としての長いキャリアを歩む中で、自社だけでは経験し得ない、他社での特別な経験が“人としての自信”に繋げることができるオリジナルの制度です。修了して戻った社員の顔は「自信と誇り」そのもの。高いモチベーションで働く姿が他社員への刺激となり、会社の成長へと繋がっていきます。

■『社会貢献的事業としての誇りと展望』

この先10年以上、大型ビル・商業施設などの大規模改修が計画され、我々が携わる技術への需要はさらに高まっています。また、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、「空気環境」が特に重要視されたことで、一層必要不可欠で社会貢献性の高い事業であることを再認識しました。また、多くの会社で取り組みが進められているSDGsとして、省エネルギー事業の需要が高まっていくと想定され、今後さらに省エネルギー提案の強化を図っていく予定です。
都市開発のマーケットに溢れ、多くのビジネスチャンスがある今、私たちの成長は必要不可欠。向上心を持ちながら、これからの挑戦と会社の成長を一緒に盛り上げられる若い皆様の力を必要としています。


事業内容
1.空調自動コントロールシステムのメンテナンス、
  試運転調整及び関連工事
2.インバーター装置の販売、設計、施工、メンテナンス
3.運用改善による省エネルギー提案業務
4.ネットワークシステムの構築工事、メンテナンス
5.各種弱電工事

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1993年の設立以来、都内を中心に260以上の施設を担当するほどに成長しました。

本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿2-15-27 第三ヒカリビル3階
本社電話番号 03-5367-3050
設立 1993年12月21日
資本金 2,000万円
従業員 169名(2021年5月現在)
売上高 規定により非公開
事業所 【本社】東京都新宿区新宿2-15-27 第三ヒカリビル3F
グループ会社 (株)ベルエキップ
平均年齢 31.5歳(2021年5月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 6名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ワイ・ケイ・ジー/新卒採用グループ
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-15-27 第三ヒカリビル3階
TEL:03-5367-3050
URL https://www.ykg.com/
E-mail ykg@sp-recruit.com
交通機関 丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩3分
QRコード
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