最終更新日:2021/6/17

(株)水工エンジニアリング

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

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社会基盤の整備も建設コンサルタントの大事な仕事のひとつです。あなたが何気なく普段目にしているものは私たちが設計したもの、かもしれません。<水戸駅前水管橋>
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上下関係の壁が低く、立場や入社年数にかかわらず、言いたいことが言い合える環境にあります。チームワークが大切で何度も打合せを重ね、良い成果品を造り出していきます。

仕事データ

募集職種・分野 【総合技術職】
 総合的な街づくりをテーマに、環境を創造した都市計画、
 社会資本の整備(道路、河川、上下水 道、公園、宅地造成など)における
 調査、計画、設計、都市計画法に基づいた許認可までの
 仕事に携わっていただきます。
仕事内容 ■環境計画グループ
  ・ 豊かで快適な生活を送るための「下水道」「上水道」の調査・計画・設計。

■地域開発グループ
  ・ 道路、公園・緑地、土地構造物などの一般土木設計や、
    公園と周辺緑地との機能を連携させた都市計画の立案など。
  ・ 宅地造成、店舗、共同住宅、工事等の開発事業に伴う許認可業務の
    事前調査から申請・完了届までの一連業務 。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会参加~内々定通知 約30~40日間
 ※複数日程をご用意しております。
 ※時期によりスケジュールが前後する場合がございます。
選考方法 会社説明会
 ↓
エントリーシート提出・適性検査実施
 ↓
個人面接(2回)
 ↓
内々定
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

弊社のことをよく知ってしていただいたうえで、自分物重視の選考を行います。

まずは会社説明会で、社長が直接弊社についてお伝えし、社内見学や若手社員座談会も併せて行うことで弊社について理解を深めていただきます。

その後、エントリーシートや適性検査を提出していただきますが、こちらは選考基準ではありません。あくまでツールの一つであり、応募してくださった方には必ずお会いする人物重視の選考をさせていただいております。

提出書類 内々定時には卒業見込証明書等をご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

建築・土木系などの理工系学部を専攻されてきた方はもちろん、
文系を専攻されてきた方でも活躍できるフィールドが当社にはあります!
少しでも興味をお持ちになられましたら、 是非エントリーしてみてください!

募集内訳 総合技術者2~3名程度
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 初任給 ※2022年4月予定
■ 大学院了 208,000円 /月
■ 大学卒  200,000円 /月
■ 専門卒  188,000円 /月 


試用期間 3カ月
条件   変更なし
 
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大学卒業時に資格をお持ちの方】
月給237,000円
(基本給200,000円+資格手当2,000円(技術士補)+残業手当15,000円(10h相当)+住宅手当20,000円)
諸手当 ■ 交通費支給(上限30,000円/月)
■ 時間外手当
■ 家族手当(上限13,000円/月)
■ 住宅手当(当社規定による)
■ 資格手当
■ 役付手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
決算賞与(支給実績あり:2019年度)
休日休暇 ■ 週休2日制(土日 ※第3土曜日は出勤)
■ 祝日
■ 年末年始・夏季休暇
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■ 各種社会保険完備
■ 退職金制度
■ 社員旅行
■ 財形貯蓄
■ 定期健康診断
■ 永年勤続表彰
■ 社内表彰制度
■ 親睦会
■ 各種クラブ活動

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

屋内は原則禁煙で、屋外喫煙所ありです。
勤務地 茨城県水戸市
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
選べる働き方制度 【Eワーク】
通常の勤務時間は9時~18時ですが、日毎に8時~17時へ時間変更ができます。早く出た分早く帰宅する、遅くなるよりは早く出たい、など多様な考えによって実現した制度です。

【Switch】
「19時には退社します!」
社内で事前に宣言し、実施できる制度。

【ちょいスマ】
どうしても夕方から用事がある、早く帰ってリフレッシュしたい!
そんな時に活用できる便利な制度です。
フレックスのように15時に仕事を切り上げることができます。

★きちんと運用実績のある制度です。
★活用しやすい制度になるよう社内公募によりネーミングをいたしました。
研修制度 制度あり
■ 入社前1日研修
■ 新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
■ 社内勉強会開催
■ 各種社外講習会参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
セルフ・キャリアドック制度(社外キャリアコンサルトとの面談となります)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、茨城キリスト教大学、駒澤大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、常磐大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、東海大学、東京電機大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2021年(予)
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大卒   2名    ―    3名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、理学部、農学生命科学部、国際学部、文学部、人文学部
コミニティ振興学部、経営学部、教育学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2018年 0 2 2

問い合わせ先

問合せ先 〒310-0852
茨城県水戸市笠原町1220番地1

(株)水工エンジニアリング
 採用担当 小林(裕)、川崎
 TEL:029-297-3500
 FAX:029-243-2751
URL http://www.suiko-eng.co.jp/
E-MAIL saiyou@suiko-eng.co.jp
交通機関 アクセス/水戸駅よりバスで15分~20分
 ※当社敷地内駐車場有り
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