最終更新日:2021/9/28

社会福祉法人 岐協福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
岐阜県

仕事紹介記事

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第2大洞岐協苑 令和3年4月オープンいたします!新しい施設で働きませんか?
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利用者様の気持ちを最優先するのが介護の基本。個別ケアの充実を目指しコミュニケーションからニーズを汲み上げケアに活かします。

仕事データ

募集職種・分野 ■介護職員
仕事内容 ■介護職員。
 高齢者介護施設における介護業務。
 身体介助(移乗・移動、排せつ、入浴等)食事介助、生活支援、レクリエーションなどを通し、利用者様のより良い生活をサポート。利用者様の一番近くで接する介護の専門職ならではの気づきを大切にしながら信頼関係を築き、誰かの役に立つことの「喜び」と「やりがい」を感じてください。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. エントリーシート提出

  5. 内々定

会社説明会に参加された方にはクオカード(1,000円)進呈します。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 書類選考、面接、筆記(作文)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 令和3年4月に地域密着型介護老人福祉施設29床(ユニット型特養)がオープン!併せて既存の介護老人福祉施設が20床増床し100床となります。事業が拡大し、ますます充実した法人となりました。今年度も介護職員を積極募集いたします!
募集の特徴
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

基本給 大卒:172,200円
短大・専門卒:157,200円
※2020年4月実績

※試用期間2カ月
 試用期間中の雇用条件に変更はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデルケース1 4大卒 介護福祉士 10時間勤務の場合【計245,250円】
・本俸    172,200円  大卒初任給
・業務     11,050円   650円/日×勤務日数17日(10H勤務)
・特殊勤務   20,000円 10時間勤務の対象者に支給
・夜勤     35,000円  7,000円/回 月に5回の場合
・資格     5,000円  介護福祉士
・処遇改善   2,000円  令和3年6月支給分までの金額

モデルケース2 4大卒 介護福祉士  8時間勤務の場合【計224,700円】
・本俸    172,200円  大卒初任給
・業務     10,500円  500円/日×勤務日数21日(8H勤務)
・夜勤     35,000円  7,000円/回 月に5回の場合
・資格      5,000円  介護福祉士
・処遇改善    2,000円  令和3年6月支給分までの金額

モデルケース3 短大・専門卒 介護福祉士 10時間勤務の場合【計230,250円】
・本俸    157,200円  短大・専門卒初任給
・業務     11,050円  650円/日×勤務日数17日(10H勤務)
・特殊勤務   20,000円 10時間勤務の対象者に支給
・夜勤     35,000円   7,000円/回 月に5回の場合
・資格      5,000円  介護福祉士
・処遇改善    2,000円  令和3年6月支給分までの金額

モデルケース4 短大・専門卒 介護福祉士  8時間勤務の場合【計209,700円】
・本俸    157,200円  短大・専門卒初任給
・業務     10,500円  500円/日×勤務日数21日(8H勤務)
・夜勤     35,000円  7,000円/回 月に5回の場合
・資格     5,000円  介護福祉士
・処遇改善   2,000円  令和3年6月支給分までの金額
諸手当 ■特殊勤務手当 20,000円
 ※10時間勤務の対象者に支給
■夜勤手当(1回7,000円 ※都度払い)
■その他 通勤手当・資格手当・住宅手当・扶養手当
■特定処遇改善手当(一時金6月・12月支給)
昇給 年1回
賞与 年2回(令和2年度実績 平均4.4カ月)
休日休暇 A勤務の方…週休3日制(※年間休日157日)
B勤務の方…完全週休2日制(※年間休日118日)

有給休暇(採用時10日付与)
特別休暇・産前産後休暇・育児・介護休暇制度
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、交通費支給、親睦会活動、マイカー通勤可、退職金制度あり、
60歳定年制(70歳まで継続雇用制度あり)

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

その他、取り組みあり

勤務地 岐阜市内
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制
A勤務・早出 7:30~18:30、遅出 11:00~22:00 夜勤21:30~翌8:30
   ※1勤務10時間・週4回勤務

B勤務・早出 7:30~16:15、日勤 8:30~17:15、遅出 10:15~19:00
   ・夜勤 16:15~翌9:45
   ※1勤務8時間・週5日勤務
教育制度 介護力向上勉強会
研修制度 制度あり
1.新人研修(入職時)
 理念を伝え、着実なステップアップの第一歩として実施します。
 主な内容…基本方針、コンプライアンス・規則について、安全衛生教育・メンタルヘルス、介護保険制度、接遇・尊厳(虐待防止)、認知症について、など

2.苑内研修(月1回)
 感染症及び食中毒予防研修、事故防止研修、身体拘束等の適正化のための研修、接遇研修、ターミナルケア研修等を実施します。

3.苑外研修(随時)
 各機関(岐阜県社会福祉協議会・岐阜県介護研修センター・岐阜県老人福祉施設協議会など)が実施する研修会に参加します。
 主な研修名…認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、
       福祉職員キャリアパス対応中堅職員コース、チームリーダーコースなど
自己啓発支援制度 制度あり
1.介護職員初任者研修・介護職員実務者研修費全額助成
2.介護福祉士国家試験初回受験料全額助成
3.介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得に向け、先輩職員による勉強会を開催
4.ケアマネージャー更新研修費用を全額負担
メンター制度 制度あり
・育成担当者がしっかりサポートします
・新人業務日誌により日常の悩み・不安に早期に対応します

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中部学院大学、東海学院大学、日本福祉大学

採用実績(人数) 2013年:2名
2014年:2名
2015年:1名
2016年:3名
2017年:0名
2018年:0名
2019年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 0
    2017年 0
    2016年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 0
    2017年 0
    2016年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 0 0 0
    2017年 0 0 0
    2016年 3 0 3

問い合わせ先

問合せ先 〒501-3124 
岐阜市大洞3丁目3番1号
採用担当 浅野
TEL:058-241-7676 FAX:058-241-7686
URL http://www.gikyoen.jp/index.html
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