社会福祉法人　岐協福祉会のインターンシップ・会社概要

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《令和3年4月新規施設「第2大洞岐協苑」オープン！》総合福祉の拠点として地域に根ざす社会福祉法人。各施設での現場経験を通しステップアップできるのが魅力です。

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介護記録はタブレットで簡単入力。介護現場で必要な情報が確認でき、業務の効率化とより良いケアの充実に役立てています。資格取得のための勉強会や外部研修など学びの機会が充実。介護業界での確実なキャリアデザインをサポートし、夢の実現へと導きます。

: 介護記録はタブレットで簡単入力。介護現場で必要な情報が確認でき、業務の効率化とより良いケアの充実に役立てています。

: 資格取得のための勉強会や外部研修など学びの機会が充実。介護業界での確実なキャリアデザインをサポートし、夢の実現へと導きます。

未経験でも大丈夫。キャリアに合わせたさまざまな学びの機会が成長を後押しします。

	大学卒業と同時に社会福祉士に合格し、大洞岐協苑特養相談員として、先輩の指導を受けながら、相談業務、ショートステイの担当、行事の企画やボランティアさんへの対応など多岐にわたる仕事を覚えてきました。その後、介護福祉士、介護支援専門員の資格を取得しました。2012年には結婚し翌年長女を出産、また年子で次女を出産し2度の育児休業をとって2015年に復帰しました。居宅支援事業所でケアマネジャーを経験した後、現在は係長となり特養の生活相談員として、ご利用者さまの介護サービス向上のキーパーソンとして活躍しています。（櫻井明子／生活相談係長・中部学院大学 2005年度卒）現在、グループホームの介護職員として働いています。私が担当しているフロアは認知症の方が多いので、身の回りのお世話はもちろん心身機能の回復につながるようなコミュニケーション重視の余暇活動にも力を入れています。嬉しいのは、日々の生活の中で皆さんが笑顔を見せてくださる時。自分がされて嬉しいことを基準に利用者様に接し、反応を見ながら臨機応変に対処することが大切だと感じています。利用者様の気持ちが少しでも理解できるよう、新人研修の初日におむつを着用した経験があります。そこでわかったのは、想像以上に違和感と抵抗感があるということ。おむつの導入にしても、利用者様の身体状況をしっかり見極めた上で、ご本人の気持ちに沿って対応することが大切なんだと学びました。ほかにも外部の介護技術研修など学びの機会が充実しているので、専門知識やスキルがなくても大丈夫。介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得のための勉強会もあり、ステップアップもめざせます。将来はケアマネジャーの資格を取り、ケアプランの提案を通してその方の人生に深く関わっていきたいと考えています。（松田玲奈／介護職員・日本福祉大学 2012年度卒）

大学卒業と同時に社会福祉士に合格し、大洞岐協苑特養相談員として、先輩の指導を受けながら、相談業務、ショートステイの担当、行事の企画やボランティアさんへの対応など多岐にわたる仕事を覚えてきました。その後、介護福祉士、介護支援専門員の資格を取得しました。2012年には結婚し翌年長女を出産、また年子で次女を出産し2度の育児休業をとって2015年に復帰しました。居宅支援事業所でケアマネジャーを経験した後、現在は係長となり特養の生活相談員として、ご利用者さまの介護サービス向上のキーパーソンとして活躍しています。（櫻井明子／生活相談係長・中部学院大学 2005年度卒）

現在、グループホームの介護職員として働いています。私が担当しているフロアは認知症の方が多いので、身の回りのお世話はもちろん心身機能の回復につながるようなコミュニケーション重視の余暇活動にも力を入れています。嬉しいのは、日々の生活の中で皆さんが笑顔を見せてくださる時。自分がされて嬉しいことを基準に利用者様に接し、反応を見ながら臨機応変に対処することが大切だと感じています。利用者様の気持ちが少しでも理解できるよう、新人研修の初日におむつを着用した経験があります。そこでわかったのは、想像以上に違和感と抵抗感があるということ。おむつの導入にしても、利用者様の身体状況をしっかり見極めた上で、ご本人の気持ちに沿って対応することが大切なんだと学びました。ほかにも外部の介護技術研修など学びの機会が充実しているので、専門知識やスキルがなくても大丈夫。介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得のための勉強会もあり、ステップアップもめざせます。将来はケアマネジャーの資格を取り、ケアプランの提案を通してその方の人生に深く関わっていきたいと考えています。（松田玲奈／介護職員・日本福祉大学 2012年度卒）

会社データ

事業内容	介護老人福祉施設、併設短期入所、通所介護、訪問介護、ケアハウス、グループホーム、居宅支援事業所、介護付有料老人ホーム、併設短期入所、地域包括支援センター（市からの受託事業）令和3年4月より新規施設「第2大洞岐協苑」（地域密着型介護老人福祉施設29床）がオープン！併せて既存の介護老人福祉施設も20床増床し100床となり、ますます発展しています！

本社郵便番号	501-3124
本社所在地	岐阜県岐阜市大洞3-3-1
本社電話番号	058-241-7676
設立	1991年9月11日
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	147名
売上高	社会福祉法人のためなし
事業所	■特別養護老人ホーム大洞岐協苑 ■介護付有料老人ホーム日野岐協苑 New!　第2大洞岐協苑　令和3年4月オープン！
資格者	社会福祉士　　　　： 8名主任介護支援専門員：4名介護支援専門員　　：19名介護福祉士　　　　：54名看護師　　　　　　：13名准看護士　　　　　：2名管理栄養士　　　　： 2名栄養士　　　　　　： 1名
沿革	1991年9月社会福祉法人　岐協福祉会　設立認可 1993年4月特別養護老人ホーム　大洞岐協苑　設置認可老人デイサービスセンター大洞岐協苑　事業開始 1994年5月大洞岐協苑開苑1周年記念式典 1997年4月ホームヘルプサービス事業 1998年5月大洞岐協苑開苑5周年記念式典 2000年4月介護保険法施行 2003年3月ケアハウス・グループホーム大洞岐協苑　完成大洞岐協苑開苑10周年記念式典 2009年10月介護付有料老人ホーム日野岐協苑開設 2012年10月社会福祉法人　岐協福祉会　大洞岐協苑　開苑20周年記念式典 2013年4月岐阜市より　地域包括支援センター業務受託 2013年9月社会福祉法人　岐協福祉会　日野岐協苑　開苑5周年記念式典 2021年4月・地域密着型介護老人福祉施設　第２大洞岐協苑開設・特養が２０床増床し１００床に

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2018年
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.5時間
2018年
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 4日
2018年

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2018年

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2018年

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.6%
  （9名中5名）
- 2018年
事務局、入所サービス（特養・ショート）、居宅サービス（デイ・ヘルパー・居宅）、入居サービス（ケアハウス・グループホーム）日野岐協苑（介護付有料・ショート）、地域包括支援センターと6つ課があります。さらに令和3年4月には、隣地に地域密着型介護老人福祉施設29床を建設します。現在、5名の女性課長が活躍中です。