最終更新日:2021/6/22

カネマサ流通グループ[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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農作物のプロフェッショナルとして、お客様企業の発展に貢献。“売る側” “買う側”という立場を越えて、お客様のパートナーとして伴走できるのが当社営業の魅力です。
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安全・安心な商品を届けるため、衛生管理には細心の注意が必要。「カット野菜といえばマルマサフード」と言われるよう、社員・パートスタッフ一丸となって頑張っています!

仕事データ

募集職種・分野 グループ共通
1)営業職
2)生産管理職
仕事内容 1)営業職
【具体的には】
◆カット野菜など当社商品の提案
◆メニューや売り場の企画提案
◆市場調査などのマーケティング業務 など

飲食業界(外食、中食、事業給食)や流通業界(コンビニや食品スーパー、百貨店)への提案営業をお任せ。新規開拓、および既存顧客のフォローをご担当いただきます。当社商品をさらに世の中に広めていくポジションとしてご活躍ください。

<仕事のやりがい>
研修後は先輩の営業に同行し、商談の流れを勉強していただきながら、少しずつ既存のお客様の担当を引き継いでいきますので、安心して営業としての一歩を踏み出せます。まずはお客様と信頼関係を築くことからスタート。慣れてくれば、自分が生産者から聞いた情報や珍しい品種など、お客様のためになることをどんどん提案していってください。新たな野菜の可能性を発見したり、お客様の売り場づくり・新メニュー開発に貢献できたりと、大きなやりがいを実感いただけると思います。

2)生産管理職
【具体的には】
◆原体(農薬に含まれる有効成分)の下処理
◆材料のカット、洗浄、計量、包装、出荷
◆品質の管理
◆衛生管理(洗浄や調理器具の殺菌等)
◆準社員、パートスタッフの指導 など

当社工場において商品製造業務、安全管理業務、またパートスタッフのマネジメント業務をご担当いただきます。社員一丸となって安全・安心な商品をお客様へお届けするためにご活躍ください。

<仕事のやりがい>
品質管理、衛生管理を徹底した上で良い商品をロスなく製造し、スケジュール通りにお客様の元にお届けするのが生産管理職のミッション。食の安全に関わるため大きな責任も伴いますが、そのぶん手応えも大きい仕事です。コンビニやスーパーの店頭で自分が携わった商品を見かけたときの達成感はひとしおですよ!また、パートスタッフの皆さんのマネジメントも大切な仕事のひとつ。スタッフさんが日に日に成長していく姿を見ていると、自分のことのように嬉しく感じられます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
*グループ共通
エントリーから内定までの所要日数は、1カ月~2カ月になります。
選考方法 グループ共通
■東京会場
【セミナー】…「新卒採用セミナー」「アンケート」
【一次選考】…「人事面接」
【二次選考】…「役員面接」「適性検査」
       (グループ 大阪本社にて。原則交通費支給)

■大阪会場選考
【一次選考】…「新卒採用セミナー」「アンケート」「人事面接」
【二次選考】…「役員面接」「適性検査」
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

グループ共通

提出書類 グループ共通
■選考段階で提出していただく資料…履歴書
■内定が出てから提出していただく資料…健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

グループ共通

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

グループ共通

募集内訳 グループ共通
全11~15名
(営業職での募集です)
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり

採用後の待遇

基本給 大学卒・大学院了   204,000円
専門学校・短期大学卒 183,200円
(昨年実績)
試用期間は入社後3カ月 待遇に変わりなし

各社共通
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
扶養家族手当
営業仕入手当
役職手当
残業手当

各社共通
昇給 年1回(4月)
各社共通
賞与 年2回(6月・12月)
※昨年実績:3カ月
※業績による
各社共通
休日休暇 年間111日
※会社カレンダーによる
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
食事補助(昼食費の一部を会社負担)
スマートフォン貸与
社宅規定(会社が家賃の70%を負担 ※条件付き)
制服貸与

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 【営業職】
東京都、埼玉県、愛知県、大阪府

【生産管理職】
埼玉県、大阪府

各社共通
勤務時間 ■営業職…
8:00~17:00
(休憩1時間含む)

■生産管理職…
7:00~16:00
23:00~8:00
(休憩1時間含む)

営業職、生産管理職ともに、
配属先によって若干の前後が生じることがあります。
研修制度 制度あり
【グループ各社共通】※2019年4月実績
新入社員研修
階層別研修
職能別研修
自己啓発支援制度 制度あり
【グループ各社共通】※2019年4月実績
○社外研修
会社指示:費用の全額を会社負担
個人希望:費用の半額を会社負担(原則)

○資格取得
会社指示:費用の全額を会社負担
個人希望:全額または一部負担(原則)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、神戸大学、佐賀大学、鳥取大学
<大学>
秋田大学、大阪大学、九州大学、佐賀大学、島根大学、大阪市立大学、大阪府立大学、都留文科大学、福岡県立大学、麻布大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、作新学院大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、大阪府立環境農林水産総合研究所農業大学校、武庫川女子大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大原簿記学校、神戸電子専門学校、中央情報専門学校、辻調理師専門学校、東京IT会計専門学校、東京医薬専門学校、東京法律専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、名古屋経営会計専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、武蔵野調理師専門学校

採用実績(人数) 2013名:12名
2014年: 4名
2015年:12名
2016年:10名
2017年:10名
2018年:6名
2019年:8名
2020年:3名
※金正青果(株)、(株)フレッシュは採用実績なしのため、(株)マルマサフードの採用実績を記載

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 3
    2019年 8
    2018年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

問い合わせ先

問合せ先 大阪本社(大阪府大阪市東住吉区今林2‐3‐12)

★お問い合わせはメールにて受け付けます。
recruit@kanemasa.co.jpまでお気軽にお問合せください。
URL http://www.kanemasa.co.jp/
E-MAIL recruit@kanemasa.co.jp
交通機関 大阪本社:JR大和路線「東部市場前駅」より徒歩7分

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