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最終更新日:2021/1/21
河村遥平さん(2015年入社)/(株)TOKAIコミュニケーションズのシステムソリューション本部・ITプロフェッショナル推進室「育成課」に所属。
本当にできるだろうか…とドキドキする日々が続いています。いつもゼロからのスタート。ひとりで考え、みんなで試行錯誤して、最終的にパッケージに仕上げます。その瞬間の達成感が、次の新たなドキドキに挑戦するモチベーションになっています。私は「育成課」の一期生です。当社ではAIやIoTなど最先端の領域を担う人材を、会社を挙げて育てていますが、そのため新設されたのが育成課。自分で言うのもおこがましいですが、「育成される若手」がここに集まっており、現在20名ほどが在籍しています。どんなことをやっているのか。例えば私の場合はこうです。あるベンチャー企業と組んで、某メーカーのAIを検証するプロジェクトに参加。東京の展示会で、その成果を私が発表しました。経験を積ませようと先輩たちが計らってくれたのです。その後、画像認識AIの開発チームなどに加わり、AIとIoTを駆使した空調機自動管理システムの構築にも携わりました。この新しいシステムは、当社データセンターのサーバルームに向けて開発したもので、大変勉強になりましたよ。ところで、当社はデータセンターを静岡に2つ、岡山に1つ、計3棟を自社で運営しています。さらに、北関東から岡山まで日本の中枢部を2つのルートで結んだ総延長約6,000kmの光ファイバー回線網を自社保有しています。データセンターのサービスも、通信回線の利用も、お客様のシステムを開発する際、抱き合わせでご提供できるので、大幅なコストダウンとスピードアップを実現できます。これが当社の強みであり、私たちの武器になっているのです。私は現在、データサイエンティストを目指しています。Web上の顧客接点を取り込み、そのデータを分析して、デジタルマーケティングを推進する取り組みです。これは社会の要請であるとともに、TOKAIグループ全体の経営課題でもあります。自前のデータセンターや通信回線と三位一体のシステム開発ができる優位性があること。そしてそれ以上に、従来のシステム開発だけでなく、AI、IoT、Cloudなど世界最新・最先端のITワークを若いうちから経験できること。この2点が、ドキドキしながら仕事に取り組み、自己成長をもたらす理由にほかなりません。
データセンター(静岡県)