最終更新日:2021/6/20

(株)エストハウジング

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
6億円(2020年7月決算)
従業員
26名(2021年4月1日時点) 内訳(男性15名、女性11名)
募集人数
1~5名

【地域密着】新しいことへチャレンジしやすい社風です【不動産売買・建物管理】

22年卒採用募集終了のお知らせ (2021/06/20更新)

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2022年4月入社の新卒採用募集は終了いたしました。
多くの方々よりご応募をいただき誠にありがとうございました。
なお、今後追加募集を実施する場合はあらためてご案内させて頂きます。

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会社紹介記事

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企業風土の根底には仕事に対する実直な姿勢がある。どの社員も真摯に業務に向き合うが、決して堅い社風ではなく、社員が集まると自然と笑顔があふれる。
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入社前は不動産業界に関する知識はゼロの状態でも問題ない。働きながら幅広い知識を身につけるとともに、それを活用して多様な問題を解決する力を培うことができる。

早い時期から独り立ちして自分の力を存分に試せる環境です

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「現状に満足せず、自分ができる仕事をどんどん増やしていきたい」と語る小淵さん。尽きせぬ向上心を支えるのは、お客様からいただく感謝の言葉だという。

エストハウジングは埼玉県内を中心に、不動産の売買や賃貸の仲介、建物管理などの幅広いサービスを提供する企業です。私の所属するリーシング事業部では、部屋を貸したいオーナー様と、入居を希望するお客様の橋渡しをする仕事をしています。例えば、個人投資家や地主などのオーナー様に対し、早期の契約を実現できるように、地域の相場を考慮した家賃設定や、その物件やお部屋に合わせた改装、各種キャンペーンの実施などを提案します。さらに物件を訪問して情報を収集したり写真を撮ったりして、仲介業者や個人のお客様に情報を発信するほか、契約に関わる業務も担当します。

どうすれば空室が埋まるかなどの問題には決まった答えがないことが、この仕事の難しくも面白くもある点。オーナー様のご意向に加え、物件価値や地域性、トレンドなど多様な要素を踏まえて戦略を立て実行するという試行錯誤を重ねる中で、問題解決力が養われ、自己成長につながります。当社では、先輩の手厚いフォローを受けながら、入社半年ほどで営業活動を任されます。早い時期から自分の力を試す経験を積み重ね、仕事とは上司の指示通りに動くのではなく、自ら主体的に向き合うからこそやりがいを感じられるのだと考えるようになりました。
この仕事に最も重要だと感じるのは、信頼関係です。オーナー様との関係が十分に築けていない場合、賃料を下げた方が借り手が見つかりやすいといった提案をしても、なかなか受け入れていただけません。普段からコミュニケーションを大切にし、物件価値を高める方策を一緒に考えるなどして信頼関係が築けていると、「小淵さんの言うことだから」と、こちらの提案を尊重してもらいやすくなります。

営業職は数字を重視するイメージがあるかもしれませんが、私が所属するリーシング事業部は個人ではなくチームに目標が設定され、みんなが協力して達成を目指します。そうした環境もあって社員の人間関係は良好ですが、決して馴れ合いの関係ではなく礼儀を重んじる風土があり、常に気持ちを引き締められます。幅広い資格手当を用意するなど社員のスキルアップも積極的に推奨しており、みんなで成長しようという前向きな雰囲気にも支えられています。この環境で1年後の自分はどのような成長を遂げているのか、今から楽しみです。

<小淵愛菜/リーシング事業部/2019年入社>

会社データ

プロフィール

地域を長年見つめてきた経験と実績をもとに
お客様第一主義で活動しています。

我々の使命はオーナー様のかけがえのない資産を守り、価値を高めること。

管理におけるきめ細かな対応こそが
資産価値をゆるぎないものにする決め手です。
我々が行ってきた長年にわたる地域密着の管理実績が、
仲介や売買を含めた様々なご要望に対する
幅広いサポートを可能にします。

全社員がオーナー様と信頼関係を築き、
笑顔と夢を共有できるパートナーとなれることを目指しております。

事業内容
1.不動産コンサルティング業(投資用不動産の仲介業)
2.不動産賃貸管理業(マンション・アパート・ビル等の管理業務)
3.リフォーム&リノベーション事業
4.損害保険及び共済会代理業務

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ねこちゃんに特化した賃貸住宅です。オーナー様と相談しながら、次の入居者ターゲットを決めてリフォームを行いました。

本社郵便番号 333-0801
本社所在地 埼玉県川口市東川口3-1-4
本社電話番号 048-290-3100
設立 1989年9月
資本金 1,000万円
従業員 26名(2021年4月1日時点)
内訳(男性15名、女性11名)
売上高 6億円(2020年7月決算)
事業所 川口市
主な取引先 個人(地主様、投資家様)が中心となります
関連会社 (株)エストハウジング
平均年齢 35.2歳
休日 ・毎週水曜日・第一第三火曜日は定休(その他、月に数回の選択休暇あり)
・2021年の年間休日は123日
 (誕生日休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季・冬季休暇含む)
・年次有給休暇あり(在籍年数により付与日数は異なる)
勤務時間 基本9:30~18:30(途中、60分間の昼休憩あり)
※時差出勤(下記4パターンから選択可能)
(1)8:30~17:30(2)9:00~18:00
(3)9:30~18:30(4)10:00~19:00

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒333-0801
埼玉県川口市東川口3-1-4
(株)エストハウジング
経営企画部:江原、渡部
TEL:048-290-3100
URL https://www.est-21.com/
E-mail kanri@est-21.com
交通機関 JR武蔵野線/埼玉高速鉄道「東川口駅」下車徒歩3分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp205541/outline.html
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