最終更新日:2021/5/28

(株)イコーズ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 海運
  • 物流・倉庫
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
山口県

仕事紹介記事

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海上で事故が起きれば人命に関わる場合もあるので、勤務中は緊張感をもって持ち場を担当。4時間交代で休憩をとるシステムで、メリハリのある職場環境と言える。
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こんな景色 見ませんか?

仕事データ

募集職種・分野 ◎海上社員:甲板担当、機関担当
仕事内容 働きながら、海技免状を取得することもできますので
資格を持っていなくても船に乗れます!

■甲板担当(航海士、甲板部員)
航海士は、航海中の操船や見張り、GPSなどの計器や海図の管理を行うスタッフです。加えて、荷物の管理や積みおろしの監督なども担当します。入社後、甲板担当は船長の指揮のもとに、操船や見張り、荷物の積みおろしなどの監視業務を行います。

■機関担当(機関士、機関部員)
船には、船を動かすエンジンやプロペラなどの機械に加え、ボイラー、発電機などさまざまな機械が搭載されています。これを稼動させ、監視し、整備などを行うのが機関担当の仕事です。安定した運航には欠かせない機械のプロフェッショナルとして、航海を支えます。入社後、機関長をはじめ先輩機関士のもとでそのノウハウを学びます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 書類選考、適性テスト、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書
成績証明書(採用決定後)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 [海上社員]
甲板員
機関員

資格を取得すると奨励金支給あり。
資格を取得するための奨学金制度もあります。

※船内組織について
船長のもとに、甲板員(航海士・甲板部員)、機関員(機関長・機関士・機関部員)、司厨長(司厨部員※料理長)等に分けられており、各部門の職員、部員は相互に連携協力し合い、船舶の安全運航を維持するために責任を持って、それぞれの職務を担当しています。
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

選考日 大学(短大含む) 6月末〆切 8月初旬選考
海技教育機構(高校含む)10月末〆切 11月中旬選考
インターンシップ乗船 内定出し後、インターンシップで2泊3日ぐらい乗船
実際に運航している船に乗船し、船での生活、船員の生活を見てもらいます

採用後の待遇

基本給 [海上社員]
大卒(海技免状有)288,000円
[海技免状有一律支給:55,000円、時間外手当(固定残業代)40時間分46,000円含む]


大卒(海技免状無)271,000円
[海技免状無一律支給:52,000円、時間外手当(固定残業代)40時間分46,000円含む]


短大・高専・専門学校(海技免状有)281,000円
[海技免状有一律支給:53,500円、時間外手当(固定残業代)40時間分46,000円含む]


短大・高専・専門学校(海技免状無)262,000円
[海技免状無一律支給:50,000円、時間外手当(固定残業代)40時間分46,000円含む]


※固定残業時間を超えた場合は、 社内規定に基づき追加支給有り。

※乗下船による給与額の変動はありません(月々一定)

※試用期間:有り(6カ月) 待遇・条件に変更はなし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 [海上社員]
船舶手当(配属先の船種によって異なります)
食料手当(4万円/月)※乗船期間中のみ
作業服・安全靴等支給
※全室個室(ベット付)、バスルーム、キッチン、食堂など快適に生活できる設備が整っています。
昇給 各年度の評価結果に基づく昇給制度
[海上社員]
育成部員 2回/年(CADET育成制度)
    ↓
一般職員 1回/年(上級職位に就き次第、適宜見直し)

※新人から船長・機関長までの職位を30等級に分割し、等級と評価により決定します。
※評価/昇給基準
 40ほどの評価基準から判断できる「習熟状況確認表」や「勤務状況確認表」を運用。 自分に足りない部分や目標を明確にすることで成長が実感できるようにしています。 各確認表は、平等性や正確性を保つために、本人及び関係者の複数により総合評価します。
賞与 ※海上社員は月給に含む
年俸制の為、賞与無し(年俸額を12等分し毎月支給)
休日休暇 [海上社員]
年間90日を4回に分けて取得
一サイクル:70日乗船→20~23日連続休暇(コンテナ船のみ45日乗船→15日連続休暇)

※休暇は下船場所より自宅へ帰省し、次の乗船までは今お住まいの自宅で休暇を過ごして頂きます。
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険(海上社員は船員保険)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金共済

就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 [海上社員]
配乗先船舶
 (1~3日に一度は日本各地の港へ寄港しながら運航を続けます)

※休暇になれば、今お住まいの自宅へ戻ります。
勤務時間 [海上社員]配属先船舶の当直時間による。交替制:8時間勤務
教育制度 【新人導入研修】(入社~5日程度)
社内ガイダンス(会社概要・経営方針・取組み状況・社会人マナーなど)を行い、基本的な知識を習得します。

【振り返り研修】(入社~約1年後実施)

【CADET育成制度】
30等級に分けた評価階級の中で30~16等級の若手社員をCADETクラスと位置づけています。早期戦力化のため、育成支援を強化しています。

【その他取組み】
○海難事故の原因と対策
○安全管理と危機管理(ISM)
○チームマネジメント・BRM(ブリッジリソースマネジメント)研修
○乗船指導員による評価・見直し・是正活動(再教育システム)
○操船シミュレーション
研修制度 制度あり
■新人研修
■乗船前研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、水産大学校、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、奈良大学、日本大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校、広島商船高等専門学校、弓削商船高等専門学校

宮古海上技術短期大学校、清水海上技術短期大学校、波方海上技術短期大学校、館山海上技術短期大学校
気仙沼向洋高等学校、福岡水産高校、宮崎海洋高等学校、鹿児島水産高校、男鹿海洋高等学校、神奈川海洋科学高校、函館水産高等学校

採用実績(人数)
 年度  2019年 2020年 2021年
──────────────────
採用人数  3名   2名    2名  
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 0 1 1
    2019年 0 3 3

問い合わせ先

問合せ先 〒745-0034 
山口県周南市御幸通2-12 秋本ビル4F
TEL:0834-27-6544 FAX:0834-27-6545
採用担当:白石/宮川
URL http://www.ikous.co.jp/
E-MAIL m-shiraishi@ikous.co.jp
k-miyagawa@ikous.co.jp
交通機関 交通機関
 JR山陽新幹線・山陽本線 徳山駅より徒歩5分
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