最終更新日:2020/6/1

長野県パトロール(株)

業種

  • セキュリティ
  • 設備工事
  • 情報処理

基本情報

本社
長野県
資本金
1,000万円
売上高
22億4,000万円(2019年実績)
従業員
270人
  • 業種 セキュリティ、設備工事、情報処理
  • 本社 長野県
  • 資本金 1,000万円
  • 売上高 22億4,000万円(2019年実績)
  • 従業員 270人

人を大切に、想いを確かに。地域社会の安全を守り、社員の幸せのための発展を!

会社紹介記事

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IT・福祉・営業・防災・技術・警備・指令の各課で、さまざまな個性や能力を持つ多彩な人材がイキイキと活躍中。(2020年入社 新入社員)
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「お客様の安心・安全を守る」ことを使命に、プロとして研修は欠かせない。しかし職務を離れれば、社歴も部署も問わず誰もが皆笑顔を交わし合う、和やかな雰囲気!

自己成長と、それをサポートしてくれる会社への恩返し。充実した社会人生活です。

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入社1年目の松本さん。どんな仕事にも自分の信念を持って取り組み、この1年で飛躍的な成長を遂げました。

弱い自分を変えたくて、学生時代から柔道を始めました。大学からは総合格闘技に転向し、現在もプロ資格を持ちながら仕事と両立しています。就職活動の際も人を守る仕事がしたいと思い、当社への入社を決めました。

入社当初、臨時警備という交通誘導やイベント会場の警備に携わりました。人が集まる会場ですからトラブルが発生することもあります。以前、イベント会場でお客様が急病で倒れてしまったことがあります。戸惑っていたところ、先輩がサポートに入ってくださり事なきを得ました。周りの先輩や上司は何かあれば助けてくれますし、同じ経験をしているからこそ大変なことにも共感してくれます。自信を持って仕事に取組めるよう、気に掛け、励ましの声を掛けてくれますのでとても感謝しています。

現在は長野県を通過する新幹線に乗り込み、新幹線内の警備業務に携わっています。大規模スポーツイベントの開催を控えていることもあり、首都圏に向かう交通網は各鉄道会社にとって重要な警備対象です。責任ある仕事を任せていただいているという誇りを感じますし、警備という仕事の大切さを世間にアピールする良い機会です。また、新幹線内では一般のお客様の目に留まるので身が引き締まります。今後ますます忙しくなる業務ですから、自分の対応幅を広げ、精一杯業務に向き合っていきたいと思います。

仕事をしていれば当然つらいこともありますが、それはすべて自分の気持ち次第だと思っています。完璧な人間なんてこの世にはいませんから、時には失敗をしたり、それぞれが苦手分野を抱えていると思うんです。―“マイナスをプラスに変える”。こんな風に考えることができるようになったのは、入社して数か月後の研修がきっかけでした。研修の中で入社1年目の社員に対し、当社の社長が悩みを聞いたりアドバイスをくださる機会がありました。きついことや悩みをどう受止めて成長材料とするのか、この時にしっかりと教えていただいて以来、仕事への向き合い方が変わりました。

間もなく社会人 1 年目が終わります。仕事に対する向き合い方はもちろんですが、一人の人間として強い人でありたいと思っています。私が思う強い人というのは、人に優しくできる人です。自分に利益や見返りが無くても、人に優しくできる人が本当に強い人です。強くなければ人を守れません。これからも真摯に、日々の業務に向き合っていきたいと思います。

会社データ

事業内容
警備事業
防災事業
ITソリューション事業
福祉ケア事業
本社郵便番号 384-0808
本社所在地 長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1
本社電話番号 0267-25-5363
設立 1969年5月28日
資本金 1,000万円
従業員 270人
売上高 22億4,000万円(2019年実績)
事業所 本社:小諸市
上田支社:上田市
北信支社:長野市
中信支社:松本市
南信支社:伊那市
中野営業所・諏訪営業所・飯田営業所・千曲営業所・佐久営業所・東御営業所
株主構成 (株)HOPE 100%≪HOPE主要株主: セントラル警備保障(株) 51%≫
関連会社 ・(株)HOPE
・セントラル警備保障(株)
・長野県交通警備(株)
・(株)レオン
・ブルーマリンスポーツクラブ
・社会福祉法人 浅間福祉会
平均年齢 42歳(2019年:正社員)
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 9年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 20時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 6日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 0名 0名 0名
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  • 2019年
    • 16.7%(24名中4名)

取材情報

地域の安心・安全を守るため、「自分にできること」を深められる場所
警備からIT技術まで、チーム一体になれる働きやすさ
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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