最終更新日:2021/9/22

小田象製粉(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
岡山県

仕事紹介記事

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単に「当社の製品を使ってください」という営業ではなく、ベーカリーや飲食店などの小売店に「一緒に新しい商品を作りましょう」と提案するのが当社の営業の役割です。
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オートメーション化した工場で、さまざまな小麦粉を生産。製造部では、その日の生産量やお客様の要望をもとに、工場の制御室のオペレーションを行います。

仕事データ

募集職種・分野 総合職(営業、製造、企画)
仕事内容 総合職として採用し、約1年から1年6カ月間、各部署にて研修を行います。
製造や研究開発、配送、営業事務など、総合的に幅広く経験した後、本人の希望と適性により、正式配属となります。

■営業
中国、四国、関西の各エリアにて、製パン・製麺・製菓メーカー、街なかの製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。
飛び込み営業などはなく、提携をしている問屋と一緒にお客様元に訪問します。そこでお客様のご要望や相談(もっとパンの改良をしたい、低価格でもちもちの麺を使った拉麺をつくりたい、など)を聞き、それに合った製品を提案していきます。

■製造
製造部の心臓部である制御室のオペレーションを担います。製品の安定供給はもとより、お客様の要望に沿った柔軟な生産を行うことと、安全で安心な製品をお届けするため、衛生管理、品質管理の行き届いた生産体制作りに取り組みます。一般的に想像する、ラインに付きっきりで作業するような製造現場とは全く異なります。機械のオペレーションがメインの業務です。業界トップクラスの製造現場(AIB監査905点/2019年)を運営しています。

■企画
(1)取材対応、広告出稿
…メディアからの取材依頼が入った場合の日程調整や窓口担当を行います。また業界紙やタウン情報誌などへの広告出稿の業務を担当。それらの予算管理や、原稿の校正業務などを行います。
(2)展示会への出展
…食品業界の展示会へ出展する際、その準備や当日の運営を行います。ブースへ来て頂いた方へ自社の製品をPRするための説明なども行います。

その他、当社には下記のようなお仕事もあります。
■研究開発
お客様からのニーズや社内外からの要望、マーケティングなどで得た情報をもとに、製菓・製パン・製麺・プレミックスの商品開発を行います。
また、新技術を駆使したプレミアムブランドの製品化や、栄養素が高く、味・風味に富んだ高機能ミックス粉の開発・製品化などにも携わります。

■品質管理
製品そのものはもちろん、使用時までの品質をチェックします。原料入手時と製品生産時に、タンパク、灰分、水分などの成分をはじめ、さまざまな項目を厳しくチェックし、実際の商品に仕上がった時をシミュレーションするなどの品質試験を行います。それによって蓄積されるデータをもとに品質管理を徹底します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    2回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
説明会参加から1カ月半程度
選考方法 ●適性検査
●面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

社長含め役員とじっくり話が出来ます

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文系の方、食品の勉強をされていない方でも大歓迎です。
専門知識は入社後研修で覚えて頂きますので問題ありません。

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり ・岡山県内在住の方は全額支給
・県外在住の方は上限15,000円

採用後の待遇

基本給 ●大卒・大学院了 188,000円 (2019年4月実績)
●高専卒・専門学校卒 178,000円 (2019年4月実績)
※営業職のみ固定残業代を導入(37,000円、27時間相当分)
(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます)
※別途各種手当有(通勤手当、営業職以外は残業手当、他)
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 大学院了・大卒 営業職例
268,000円(家族手当10,000円、住宅手当20,000円、通勤手当10,000円、営業手当3,000円、固定残業代37,000円(月27時間分))
(※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます)
諸手当 ・役職手当(係長4,000円、課長代理7,000円、課長10,000円、次長20,000円、
      部長30,000円、本部長50,000円)
・通勤手当(例 2km以上10km未満4,200円)※上限31,600円
・家族手当(配偶者手当4,000円、一子につき2,000円)
・住宅手当(家賃+駐車場代の60%)※上限50,000円まで 入社後5年間
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7.12月)
休日休暇 ・年間休日108日 2019年度実績
・有給休暇(年間平均6.16日)2019年度実績
・慶弔休暇(※別途記載)
・指定有給休暇5日(土日を挟んで4 連休を取得可)
待遇・福利厚生・社内制度

・役職手当(係長4,000円、課長代理7,000円、課長10,000円、次長20,000円、
      部長50,000円)
・営業手当(2,000円~)
・無事故・無違反運転者表彰(研究開発職5,000円、営業職10,000円)※年1回
・環境整備表彰(年間最高得点獲得チーム 一人につき5,000円)
・特別表彰(30,000円)
・優秀社員表彰(50,000円+給与UP)
・営業年間目標達成者表彰(一人につき10,000円)※全5項目=最高50,000円
・出張手当(日帰出張1,500円、宿泊出張2,000円)
・家族手当(配偶者手当4,000円、一子につき2,000円)
・住宅手当(家賃+駐車場代の60%)※上限50,000円まで 入社後5年間
・永年勤続表彰(10年30,000円、15年50,000円、20年70,000円、
        25年100,000円、30年150,000円)
・社内懇親会の定期開催
・社員旅行(2年に1回)※毎月1,000円の積立
・社会保険完備

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

2021年度より敷地内全面禁煙としております
勤務地 ■本社・工場
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2767-68
TEL:086-475-2211

■大阪事務所
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町2丁目6番10号
江坂DAプラザ2F 206号室
勤務時間 07:20~16:20(製造部門)
07:50~16:50(営業部門)
所定労働時間8時間、休憩70分
教育制度 弊社は入社後、1年間かけてじっくり研修を行います。
文系の方、食品に詳しくないからと不安を感じる方、心配不要です!

・海外研修
・製パン研修
・製麺研修
・製菓研修
・幹部塾研修
・環境整備研修
研修制度 制度あり
■製菓研修
■製麺研修
■製パン研修
■幹部塾研修
■環境整備研修
■海外研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、香川大学
<大学>
岡山大学、鳥取大学、高知大学、山口大学、鹿児島大学、佐賀大学、日本大学、関西学院大学、東京農業大学、ノートルダム清心女子大学、福岡大学、大阪経済大学、京都産業大学、くらしき作陽大学、福山大学、龍谷大学、専修大学
<短大・高専・専門学校>
西日本調理製菓専門学校、就実短期大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、倉敷市立短期大学、日本工学院専門学校、岡山科学技術専門学校、中国短期大学

岡山ビジネススクール専門学校

採用実績(人数)      2014年 2015年 2016年
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大卒    2名  1名    2名
短大卒    ―    ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 0
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

問い合わせ先

問合せ先 〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生2767-68
本社TEL:086-475-2211
採用専用TEL:0800-600-6477【平日10~18時】
採用担当:神社(かんじゃ)/高濱

  
URL http://www.odazo.jp/
E-MAIL saiyo@odazo-recruit.com
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