最終更新日:2021/10/15

(株)新井商店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(紙・パルプ)
  • 環境・リサイクル
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(その他製品)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
千葉県、東京都
資本金
9,000万円
売上高
39億円(2019年1月決算期)
従業員
112名(グループ会社含め253名) 2020年10月1日現在
募集人数
1~5名

SDGsの波に乗る、100年以上の歴史を紡ぐリサイクル商社!

  • 積極的に受付中

★採用活動をスタートしました★エントリーお待ちしています! (2021/10/15更新)

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新井商店のページをご覧いただき、ありがとうございます!
リサイクルや紙に興味のある方は必見です!!

2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。

▼採用サイト 
https://arai-gu-saiyou.com/

会社紹介記事

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風通しの良い社内は、普段から社員同士のコミュニケーションを活発にする。それが円滑な仕事に繋がっています。
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20代の社員も多く、仲の良さはピカイチ。仕事もプライベートも両方全力で充実させている社員が多いのが新井商店の魅力の一つ。

充実の福利厚生で仕事もプライベートも充実した社会人に!!

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「創業110年。元気あふれる社員たちが力を合わせて、200年企業を目指して頑張っています。新井グループの次代を担う幹部候補生を募集中です」と語る新井重樹社長。

新井商店グループは、古紙リサイクルを行う当社を中心に、事業所から排出される産業廃棄物を適正処理する「サン商事」、貴重な資源であるペットボトル、スチール缶、アルミ缶、瓶などをリサイクルする「リソースガイア」、
新井商店グループの物流ネットワークを担当する「光新運送」の4社で構成。
ゴミの減量化や資源の有効活用を通して社会の環境保全に貢献しています。

新井商店グループの競争優位性は、事業を多角化していること。
古紙だけでなく廃棄物や資源物まで、お客さまのあらゆるニーズに対応できることが強みです。
リーマンショック以前の紙の生産量は年間約3,200万トンでしたが、現在は約2,600万トン程度。年々減少しています。事業を古紙だけに頼っていると事業も先細りに。
当グループは将来を見据えて、早くから事業を拡大してきました。
以前は専任業者に依頼していた物流も自社でインフラ整備するなど、一歩先行く戦略で、成長し続けています。

また、優れた提案力も私たちの自慢です。
例えば、スーパーマーケットに大型のBOXを設置し廃棄物や資源物を回収するというオリジナル企画もあります。
週に一度の行政回収ではなかなか出せなかった廃棄物や、人に見られるのが恥ずかしくて捨てるのをためらわれていた古着も、買い物ついでに安心して捨てられます。
BOXに入れるたびにポイントがたまるシステムになっていて、ポイントはスーパーの商品券と交換可能。便利でお得なこの企画は好評で、会員数は15万人を超えました。

人が暮らしている以上、廃棄物は出るので、業界がなくなることはありません。ただ、消費者は、どういった仕組みで廃棄するか、どの会社に依頼するかを、選択できる時代です。
私たちは、これまでに積み重ねてきたリサイクルのノウハウを駆使して、新しいやり方や仕組みにも積極的にチャレンジ。これからも選ばれる会社として成長し続けます。

会社データ

プロフィール

1909年(明治42年)、東京都台東区浅草清川町に新井商店を創立し、古ワラ工品類の集荷販売を開始したのが始まりです。
当時の包装材はワラや木箱が主流。例えば米俵にしても、中のお米を使ったあとのワラは、回収して卸商に集められ、お米を詰め直して小売するというリサイクルが行われていました。
その古ワラを移動させるのが新井商店の最初のビジネスです。
破損して再利用できなくなった袋は、ワラ半紙などの製紙原料として製紙メーカーに販売するなど、新しい事業にも着手しながら業容を拡大していきました。
転換期は1955年(昭和30年)代。包装資材はワラや木箱から段ボールが主流に…。
将来的にワラはなくなると判断して古紙の回収を手掛けるようになったことで、現在の新井商店グループの基礎を築くこととなりました。
現在では、古紙だけでなく、産業廃棄物、資源物、機密文書など、総合的なリサイクルを実施。新井商店グループの全事業所を結ぶ物流ネットワークも整備して、発展を続けています。

事業内容
・製紙原料及び製袋原料の販売・和洋紙類の販売
・古紙リサイクル
・資源物リサイクル
・機密文書リサイクル
・廃棄物処理

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「グリーンぱんだ」という新井商店オリジナルのリサイクルBOXシステムを企画するなど、地域のリサイクルにも貢献してます。

本社郵便番号 110-0003
本社所在地 東京都台東区根岸5-14-13
本社電話番号 03-3873-9111
創業 1909年(明治42年)
設立 1951年(昭和26年3月26日)
資本金 9,000万円
従業員 112名(グループ会社含め253名) 2020年10月1日現在
売上高 39億円(2019年1月決算期)
事業所 本   社/東京都台東区根岸5-14-13
統括本部 /東京都足立区北加平町8-26
綾瀬営業所/東京都足立区北加平町8-26
入谷営業所/東京都足立区入谷1-21-2
千葉営業所/千葉県千葉市美浜区新港63-3
成田営業所/千葉県成田市本城157
松戸営業所/千葉県松戸市稔台6-10-14
浦和営業所/埼玉県さいたま市緑区美園1-9-3
市川塩浜営業所/千葉県市川市塩浜3‐27‐19
主な取引先 日本製紙(株)、レンゴー(株)、三菱製紙(株)、日本紙パルプ商事(株)、丸富製紙(株)、鶴見製紙(株)、
日商岩井紙パルプ(株)、山發日本(株)
関連会社 ■リソースガイア(株)
■サン商事(株)
■光新運送(株)
社長プロフィール 1971年、東京都台東区生まれ。家が商売をしていたため大人の人と接する機会が多く、いつもニコニコしている愛想のいい子どもだった。小学校から高校までは剣道で身体と精神を鍛える。大学では経済学を学び、卒業後は建築工具メーカーに就職。一年目から担当を持ち営業で活躍したのち、1999年に新井商店に入社する。綾瀬営業所とリソースガイアで現場の仕事を経験。技量を磨いたあと本社に異動し、許認可の関連業務や、ISO、プライバシーマークなどの管理業務で経営スキルを身につけたのち、2013年に副社長に就任。2019年(平成31年)4月社長に就任。現在は全体の会議と企画や営業の統括を行っている。
価値観共有 役員全員が、8カ所の事業所を月に1回訪問する会食勉強会を開催。経営の七精神を唱和や、経営方針の説明により価値観を共有しています。経営計画手帳は社員全員が携帯。いつでも見ることができる環境をつくることでベクトルを合わせています。
人財育成力 若手に現場を任せるため、やる気がある人はどんどん成長していきます。毎月の勉強会はもちろん、外部研修や組合の講習、産業廃棄物の講習会にも積極的に参加。専門知識を身につけたり、人間力を磨いたりする機会が豊富に用意されています。
独自性 スーパーマーケットに大きな回収BOXを置いて不要なものを捨てやすくする仕組みを構築するなど、独自の企画で業界に新しい風を吹かせています。事業の多角化により時代を先取り。お客さまのあらゆるニーズに応えられることも強みの一つです。
社長力 社長は若手を幹部に登用して、勢いのある会社づくりに注力。毎月の会食勉強会で社員やパートの皆さんへの感謝の気持ちを伝えて信頼関係を築いています。経営陣と社員の距離は近く、アイデアや要望を気軽に進言できる環境があります。
働きがい リサイクルを通して環境保全に貢献できる、やりがいが大きい仕事です。会社は新しい企画をどんどん提案して業界をけん引する立場。若手のアイデアが採用されることもあり、自分が会社の戦力になっていることを実感できます。
働きやすさ 忘年会や新年会はもちろん、懇親会が頻繁にあるのでコミュニケーションは活発。仕事のことだけでなくプライベートのことも相談しやすい状況にあります。各種制度や人事評価についても、現在改革中。さらに働きやすい職場を目指しています。
ダイヤモンドカンパニー 当社は、ダイヤモンドカンパニーを目指しております。
新卒採用いおいて、以下の5つの考え方を大切にします。

≪ダイヤモンドカンパニー宣言≫

1.経営者自らが採用活動で学生にビジョンを語る
2.採用・教育に「トキ・ヒト・カネ」を投資する
3.経営者並びに上司が、入社後も定期的に声を聴く場を設ける
4.新卒3年以内の離職率が10%以下である
5.新卒採用を3年以上継続する
沿革
  • 1909(明治42)
    • 新井商店を創立
  • 1951(昭和26)
    • (株)新井商店を設立
  • 1964(昭和39)
    • 輸送部門の一部を切り離し、光新運送(株)を設立
  • 1975(昭和50)
    • 千葉県成田市本城に(株)アラ井産商を設立
  • 1996(平成8)
    • 千葉県松戸市に総合リサイクル施設であるリソースガイア(株)を設立
  • 2012(平成24)
    • (株)アラ井産商を(株)新井商店に統合し、成田営業所とする
  • 2013(平成25)
    • リソースガイア(株)市川塩浜営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (39名中3名)
    • 2020年度

    役員1名、管理職2名

問い合わせ先

問い合わせ先 東京都足立区北加平町8-26
(株)新井商店 採用チーム
採用ダイヤル:0800-600-6354(通話無料、受付時間10:00~17:00)
URL https://arai-gu-saiyou.com/
E-mail recruit@arais-jinji.com
交通機関 千代田線「北綾瀬駅」から徒歩10分
つくばエクスプレス「六町駅」から徒歩15分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp207061/outline.html
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