最終更新日:2021/3/23

(株)パンジー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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国内外のグループ会社との連携を強める今、パンジー社員の活躍フィールドは日本全国、そして海外にも拡大!ダイナミックなやりがいを味わえる環境があります。
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ミセスをメインターゲットとする当社の商品ラインナップは多彩!今後はミセスを含め、オフィスで働く女性や子育て世代など三世代市場に向けたものづくりに注力します。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職
◎営業部門
◎商品企画開発部門
◎資材部門
◎品質管理部門
◎ネット事業部門
◎総務経理部門

※3カ月の研修後、改めてヒアリングを行い、
原則希望に応じた部署に配属する予定です。
仕事内容 ◎営業部門
販売代理店、百貨店、大手小売店など得意先へのルートセールスです。
パンジーの顔として、得意先との信頼関係を構築していただきます。営業担当者の人柄が商品の売れゆきを左右するので、コミュニケーションを取るのが好きな人にぴったりなお仕事です。

◎商品企画開発部門
自社ブランド『パンジー』の靴の企画・デザインを担当します。
当社はサンダルやカジュアルシューズ、室内履き、オフィスシューズ、レインシューズなど、ミセスをメインターゲットとした多彩な商品を展開。履きやすくて機能的かつお客様に長く愛していただける商品づくりに取り組み、手作業でサンプル品を製作します。

◎資材部門
靴の素材となる甲生地やゴム、靴紐等の原材料の購買に携わります。
生産計画に合わせて各素材メーカーに発注、納期管理を行うポジションです。また、社内だけでなく、自社の生産工場との連携を担うとても重要な部署でもあります。

◎品質管理部門
引っ張り試験や摩耗試験といった素材試験や製品のサンプリング検査などに携わり、販売やものづくりを支える部署です。「履きやすさと品質に責任を持つメーカー」を自負する当社は、公的検査機関にも匹敵する検査機能を有しているのが特長!そんな部署の一員として活躍していただきます。

◎ネット事業部
自社ECサイトのほか、楽天・Amazon・Yahooに出店するオフィシャルショップの運営と、フォトショップやイラストレーターを使用したデザイン制作に携わっていただきます。
具体的には、商品撮影や画像加工、メルマガ発行、商品ページ制作、バナー作成などをお任せします。普段から趣味でイラストを描くのが好きな人や新しいデザインを考えるのが好きな方なら、時間を忘れて楽しみながら仕事ができる環境が整っています。

◎総務経理部門
管理部門としてパンジーのみならずパンジーグループ全体を支えています。
会社の人事、会計など様々なことに携わっていくので、イレギュラーなこともしばしばありますが、その都度問題解決に取り組んでいます。自分自身の仕事の幅を広げ、俯瞰的に見る力を養っていくことができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 面接(個別)

    1回実施予定

  2. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 【採用活動における試験や選考の方法】

書類選考・面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

【採用の特徴】

当社の事業内容を説明会にてじっくりと説明しながら、
実際の働くオフィスも見学して頂きます。
パンジーブランドのこだわりや魅力を説明会や面接を通して伝えていきたいと
考えております。

提出書類 履歴書(写真貼付)

【選考途中】
成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後1年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

入社後の流れ 入社後の3カ月間(予定)は靴づくりの基礎知識を習得していただきます。
具体的には…
◎靴づくりの流れを理解(生地の裁断・縫製など)
◎和歌山の3工場での1週間の宿泊研修(工場でのものづくりを学ぶ)
◎テクノステージ物流センターの見学 など
みなさんの仕事について 総合職として採用。(営業部・企画開発部・資材部・品質管理室・ネット事業部・総務経理部)
3カ月後の新入社員研修ではものづくりの中枢である商品企画開発の研修から、和歌山工場での現場研修や、東京の直営店での販売研修など、当社の関連会社も含め各部署の仕事を経験して頂きます。
どの部署も専門知識が無くても、先輩社員たちが一から丁寧に指導しますのでご安心ください。

採用後の待遇

基本給 【4年制大学卒・既卒】   総合職 210,600円 
(月30時間分、50,000円の固定残業手当を含む)
※30時間を超過した分には別途時間外手当を支給する。
 
【高専・短大・専門卒】総合職 199,400円
(月30時間分、50,000円の固定残業手当を含む)
※30時間を超過した分には別途時間外手当を支給する。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 家族手当、通勤手当(全額支給)等
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月/12月)
休日休暇 週休2日制(第2・第4・第5土曜、日曜日)
祝日
年次有給休暇
年末年始・夏季休暇
慶弔・特別休暇
その他会社指定休日
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■傷害保険
■企業年金基金(全額会社負担)
■従業員持株制度(勤続3年以上)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員食堂あり(1カ月3000円負担のみ。1食あたり約290円)
■制服貸与
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック(年1回)
■産業医面談(月1回)
■クラブ活動(フットサルチーム『FCパンジー』)

  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可

勤務地 本社(大阪市浪速区)
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分/実働7時間)
試用期間 あり
入社後3カ月は新入社員研修。
その他条件は本採用時と変更なし。
研修制度 制度あり
◎3カ月の新入社員研修有り

入社後は、本社にて座学を中心にビジネスマナー研修やグループワークを行います。
次にOJT研修として、商品企画開発の研修からスタートし、募集職種全ての研修を行い実際に見て働いてもらいながら、この期間で自分の適性や将来本当にやりたい仕事を見つけてもらえればなと思います。
(入社前にやりたいと思っていた仕事(職種)と実際に研修を通して働くことでやりたい仕事が変わる可能性もあると思います。)
その後、資材加工場見学や和歌山工場研修や東京直営店研修、ジョブローテーション研修にて仕事の基礎や当社・業界について学んでいただきます。
3カ月に及ぶ新入社員研修の集大成として、和歌山工場研修にて、お母様やお祖母様へのプレゼントを想定した靴作りにもチャレンジしてください。
自己啓発支援制度 制度あり
【社内中国語勉強会】
中国語堪能な先輩社員が勉強会を開いています。(参加自由)
一定のレベルに達した方はHSK漢語水平考試の受験も可能。(受験料支援)
2021年1月 3名が3級取得。

※HSKは中国政府公認の世界基準資格です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪成蹊大学、大手前大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、甲南大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪文化服装学院

採用実績(人数) 2017年   大卒4名
2019年   大卒3名  専門学校卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 0
    2019年 4
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 0
    2019年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 0 0 0
    2019年 3 1 4
    2020年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 【問い合わせ先】

〒556-0006

住所:大阪府大阪市浪速区日本橋東1-11-8

TEL:06-6631-0351 ※受付9:00~17:00(月~金)

部署:経営管理部 採用担当/谷野・中谷
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