最終更新日:2021/10/12

武田病院グループ 福祉介護部[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関

基本情報

本社
京都府
資本金
医療法人のため資本金なし
売上高
規定により非公開
職員数
武田病院グループ全体の職員数=4,049名 (令和元年10月1日現在)
募集人数
16~20名

秋採用実施中。毎週選考会行っています!介護の仕事を「なりたい職業No.1に」次世代のリーダーとなる人材を求めています。

  • 積極的に受付中

無資格で応募可!内定まで約2週間でOK! (2021/10/12更新)

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私たち武田病院グループは、京都府下最大の医療・介護ネットワークとして、
約4,000人の人材が在籍するグループです。

■「介護職員」として3年間経験を積んだ後、ご自身の希望に合わせ職種が選べる「総合福祉職」。
学校での専攻を活かすもよし、新たな分野にチャレンジするもよし、可能性は無限大に広がっています。

■また、「社会福祉士資格取得見込み」の方は、入職後介護職を経ず、2年間の現場インターンを経験し、より実践的なソーシャルワーカーを育成するスペシャリストコースも、今春より開始します。

■1日7.5時間労働の働きやすさ!
一般企業よりも0.5時間少ない、1日7.5時間労働制。
オンとオフがしっかりつけられ、ワーク・ライフ・バランスも充実!(残業時間は全社員平均月10時間)
加えて年間休日数も112日(週休2日制)。カイゴの仕事は3Kだなんて、当グループには当てはまりません!

■日々の介護記録は、全てipadによるタブレット入力。
事務作業の短縮化により、残業時間0の職員も多数!
  
■資格をお持ちでない方も、介護福祉士取得まで完全サポート!!
介護福祉士資格を取得するための実務者研修機関を、株式会社学研グループと共同して立ち上げています。
グループ職員は受講料還付制度がありますので、格安料金で受講できます。
また、介護福祉士受験対策講座等、様々な資格取得支援を行っておりますので、無資格、未経験の方でも安心して働くことができます! 


武田病院グループホームページも合わせてご覧いただき、施設見学などはご都合に合わせて調整可能ですので、遠慮なくお問い合わせ下さい。 
皆さんのお越しをお待ちしています。   

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会社紹介記事

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医師、看護職員、介護職員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、介護支援専門員、相談員…多職種による自立支援のためのチームケアを徹底しています。
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介護の仕事を「なりたい職業No.1」に。次代を担う世代が胸を張って「オレ、介護の仕事してるねん。」と言えるそんな業界作りを目指しています。

徹底したチーム体制と充実した研修制度により、じっくりと“真のケア”を追求できます

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「私達の仕事は、真っ直ぐに一人の人の人生と向き合うことが出来る仕事です」(西村)「多職種と連携してチームで利用者さんを支援することが大切ですね」(中野)

 就職活動の際に、“人と向き合う仕事がしたい”と漠然と考えていました。福祉だけでなく普通の企業の説明会にも幾つか参加した中で、ピンときたのが福祉業界でした。施設見学の際に、実際に職員と利用者さんのかかわりを見てとても温かみを感じて「ここで働きたい!」と思いました。
 武田病院グループには先輩職員(プリセプター)がつき、基本的なノウハウが身に付くようサポートする「プリセプター制度」があります。こうした教育体制が整っていることもあって、未経験の私でも不安な気持ちを抱くことはありませんでした。
 働き始めた時は意思の疎通が難しい利用者さんとのコミュニケーションが上手くいかず、どのように関わっていったらいいのかと悩むこともありました。目線の合わせ方など何気なくしていた私の一つ一つの行動を見直し、丁寧にすることでだんだんとコミュニケーションがとれるようになってきました。利用者さんは自分の鏡のようで、自分の日々の姿勢は良くも悪くも利用者さんに伝わります。どうすれば目の前の“人”の笑顔をみることが出来るのか、役に立つことができるのか、そんなことを考えながら仕事をしています。
(西村沙記 介護職員 2015年入社)
 
 私は以前曾祖母と一緒に暮らしていたこともあり、福祉は身近な存在でした。大学卒業時に「人の役に立つ仕事につきたい」と考えるようになり、高齢社会の問題が注目を集めていることもあって、今後は介護の方が社会に貢献できるのではないかと思い福祉の世界にとびこみました。就職フェアで対応して下さった武田病院グループの職員の方がとても親身に時間をかけて対応して下さったこと、また母体も大きく教育体制も整っている点から多くの学びが得られるのではないかと感じ、今の職場に決めました。
 入社から心がけていることは出勤すると“挨拶をすること”、“少ない時間でも必ず利用者さんと関わりの時間をもつこと”を意識してきました。すると次第に私の顔と名前を覚えて下さるようになり、利用者の方から話しかけて下さることが多くなりました。入社から1年程経過したある日、利用者さんから「あんたはホンマに見てるだけで元気になれる。優しくて居てくれるだけで嬉しいわ」と言って下さった時はとても嬉しく、人と人との繋がり強くを感じた印象深い出来事の一つです。
(中野博範 2014年 入社)

会社データ

プロフィール

 学生に聞いた介護のイメージは、「給与、待遇、福利厚生が悪い」「労働時間も長く、休みも取れない」が圧倒的多数です。そのネガティブなイメージから、介護の仕事は人の役に立つ仕事だと分かっていても、就職先として選ばれにくい現状があります。
 私たち武田病院グループ福祉介護部は、そのイメージを覆すため、早期より1日7.5時間労働制の採用や福利厚生、新人教育の充実などを図り、職員が安心して働ける環境を作ってきました。
 一人でも多くの方に介護の素晴らしさを伝えるために、まだまだ若い力が必要です。
 私たちと一緒に介護業界を盛り上げてくれる、アツいハートを持った皆さんの応募をお待ちしております。            

私たち武田病院グループは、京都府下最大の医療・介護ネットワークとして、
約4,000人の人材が在籍しております。
医療・介護を通じて患者さま、ご利用者だけではなく、
そこで働く職員もともに「ほっ。」とできる空間作りを目指しています。


「武田病院グループは、
患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を
地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を
すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の
かけ橋をつくりあげる努力を重ねます 」

事業内容
武田病院グループは、京都府内で医療・保健・福祉(介護)の各事業を総合的に展開しているグループです。
医療と介護の連携による、「思いやりの心」が溢れたハイレベルなトータルケアの提供を目指しています。

●医療
京都府下に8の病院(うち5病院が救急告示病院)と、診療所等の医療関連施設で、健診センターや福祉施設と連携し、地域の皆さまに信頼される医療を提供します。

●保健
多様化する疾病の早期発見・予防のために、高度な医療・最新の技術の積極的な導入を図り、人間ドック・定期健診などを実施。幅広い角度から健康的な生活をサポートします。

●福祉(介護)
施設から在宅まで、地域で生活されている高齢者の皆さまのさまざまなニーズにお応えできる、総合的なサービスの提供を行っています。
京都府下に特別養護老人ホーム4箇所、老人保健施設2箇所、軽費老人ホーム2箇所、有料老人ホーム1箇所、通所(日帰り介護)事業10箇所など、全59施設を展開しています。
ホテルを思わせる外観を持つ施設で、管理栄養士が立てる健康的な食事を提供し、日々健康にお過ごしいただいています。

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大切な業務の一つである「記録」は、全てタブレットなどの端末を利用しています。事務作業の省力化に繋がるとともに、他職種間での情報共有に役立っています。

本社郵便番号 612-0801
本社所在地 京都府京都市伏見区深草正覚町23番
本社電話番号 075-561-6520
開業 1961年7月
資本金 医療法人のため資本金なし
職員数 武田病院グループ全体の職員数=4,049名
(令和元年10月1日現在)
売上高 規定により非公開
ベッド総数 介護・福祉施設604床
病院1,641床
募集会社 医療法人 医仁会
社会福祉法人 青谷福祉会
社会福祉法人 悠仁福祉会
(株)セリエ
木津屋橋武田病院介護医療院
医療法人医仁会 ■所在地
京都市伏見区石田森南町28-1
■設立:1976年 7月
■事業内容
・老人保健施設
・デイケア
・居宅介護支援事業所
・訪問看護・介護予防訪問看護
・訪問リハビリテーション
・地域包括支援センター(介護予防支援、地域支援事業)
・病院
■従業員数:1,020名
■資本金:9,900万円
■売上高:規定により非公開
■事業所
・老人保健施設 白寿
  京都市伏見区石田森南町9番地
・老人保健施設 いわやの里
  京都市山科区大宅古海道町52
・精華町国民健康保険病院 
  京都府相楽郡精華町祝園砂子田7番地
・京都市下京区地域介護予防推進センター
  京都市下京区油小路通下魚棚下る油小路町288番地 井筒堀川ビル1階
社会福祉法人青谷福祉会 ■所在地
京都市伏見区深草正覚町23
■設立:1982年 1月
■事業内容
・介護予防短期入所生活介護・短期入所生活介護
・通所介護、介護予防型デイサービス
・介護予防認知症対応型通所介護・認知症対応型通所介護
・訪問介護、訪問介護相当サービス、生活支援型訪問サービス
・介護予防訪問看護・訪問看護
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター(介護予防支援、地域支援事業)
・特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)
・軽費老人ホーム
■従業員数:430名
■資本金(基本金):7億3,040万円
■売上高:約23億6,776万円(令和元年度実績)
■事業所
・特別養護老人ホーム ヴィラ山科
  京都市山科区大宅御所田町115-1
・居宅介護支援事業所 清水焼団地センター
  京都市山科区川田清水焼団地町6-2
・特別養護老人ホーム 加茂の里
  京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
・訪問介護ステーション 加茂の里
  京都府木津川市加茂町駅東2-2-1 ユニ加茂壱番館
・特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山
  京都市伏見区深草正覚町23
・軽費老人ホーム ヴィラ城陽
  京都府城陽市市辺笹原1番地
・城陽市立東部デイサービスセンター
  京都府城陽市久世芝ヶ原6-2
・三条小川デイサービスセンター
  京都市中京区小川通三条下る猩々町124
社会福祉法人悠仁福祉会 ■所在地:宇治市宇治里尻36-35
■設立:2006年 2月
■事業内容
 ・介護予防短期入所生活介護・短期入所生活介護
 ・通所介護、通所介護相当サービス
 ・訪問介護、訪問介護相当サービス、生活支援型訪問サービス
 ・介護予防訪問看護・訪問看護
 ・介護予防特定施設入居者生活介護・特定施設入居者生活介護
 ・居宅介護支援事業所
 ・認知症対応型共同生活介護
 ・介護予防認知症対応型通所介護 ・認知症対応型通所介護
 ・看護小規模多機能型居宅介護
 ・軽費老人ホーム
 ・介護老人福祉施設
■従業員数:212名
■資本金(基本金):1億546万円
■売上高:約11億8,289万円(令和元年度実績)
■事業所
 【京都認知症総合センター】 
 ・特別養護老人ホーム ヴィラ鳳凰
  デイサービスセンターヴィラ鳳凰
  ケアハウスやまぶき
  京都認知症総合センタークリニック
  グループホームヴィラ鳳凰
  オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰  
  カフェほうおう(認知症カフェ)
  ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所
  訪問看護ステーションふくろう
  訪問介護ステーションふくろう
 【鳳凰槇島】
  グループホーム鳳凰槇島
  複合型施設鳳凰槇島
(株)セリエ 【事業内容】
・特定施設入居者生活介護(介護付き有料老人ホーム)
・居宅介護支援事業所
【資本金】
5000万円
【売上高※決算年月】
規定により非公開
【従業員】
125名
【事業所】
・あいらの杜宇治五ヶ庄
・セリエ居宅支援事業所宇治五ヶ庄
木津屋橋武田病院 【事業内容】
・介護医療院
・木津屋橋武田クリニック
【資本金】
なし
【売上高※決算年月】
規定により非公開
【従業員】
91名
【事業所】
木津屋橋武田病院
モデル年収 基本給+定額で支払われる手当(資格手当、介護職員処遇改善加算手当など)+夜勤手当(月4回を想定)などを加味した額。
超過勤務手当、住宅手当などは、規程により別途支給。

1年目   3,047,850円(大卒、資格無の場合)
5年目   3,605,820円(大卒、介護福祉士、副主任の場合)
10年目   3,922,920円(大卒、介護福祉士、主任の場合)
15年目   4,266,000円(大卒、介護福祉士、係長の場合)
20年目   4,638,000円(大卒、介護福祉士、士長代理の場合)
平均年齢 42.2歳(非常勤職員含む全ての職員平均)
沿革
  • 1961年7月
    • 武田病院夜間診療として産声を上げました
  • 1988年8月
    • 京都府下で第1号となる、老人保健施設白寿を開設
  • 1996年4月
    • 社会福祉法人青谷福祉会 運営開始
  • 1997年4月
    • 老人保健施設いわやの里を開設
  • 1999年3月
    • 特別養護老人ホームヴィラ山科を開設
  • 2000年4月
    • 特別養護老人ホーム加茂の里を開設
  • 2001年12月
    • 城陽市立東部デイサービスセンターを開設(指定管理者制度)
  • 2005年5月
    • 三条小川デイサービスセンターを開設
  • 2006年2月
    • 社会福祉法人悠仁福祉会を設立
  • 2007年4月
    • 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山
      特別養護老人ホームヴィラ鳳凰を開設
  • 2014年6月
    • グループホーム鳳凰槇島を開設
  • 2018年3月
    • 京都認知症総合センターを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.5%
      (23名中13名)
    • 2019年度

先輩情報

介護の仕事に興味のある方は、是非一度見学に来て下さい。
川崎 有希女
2010年入社
35歳
京都光華女子大学
人間関係学部社会福祉学科
特別養護老人ホームヴィラ山科
介護職
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒612-0801 京都市伏見区深草正覚町23番
        特別養護老人ホームヴィラ稲荷山内
        武田病院グループ本部 福祉介護部
         採用担当 西村 孝
         (社会福祉士、介護支援専門員)
        TEL:075-561-6520
URL http://www.takedahp.or.jp/
E-mail tnishimura@takedahp.or.jp
交通機関 京阪電車 鳥羽街道駅より徒歩5分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp207435/outline.html
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