最終更新日:2021/3/24

(株)協栄製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 輸送用機器
  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,000万円
売上高
97億円(2020年3月) 連結128億円
従業員
263人(男230人 女33人)
募集人数
1~5名

【浜松本社のオートバイ・車の部品メーカー】あらゆるモビリティ分野で飛躍中!!創業68年、長年培った技術力を生かして「ものづくり」の可能性にチャレンジしています。

【会社見学説明会】対面で実施します!! (2021/02/24更新)

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2022年度卒の新卒採用を開始いたしました。

各日13:30~15:30

3月12日(金)
3月17日(水)
3月26日(金)
4月 5日(月)

詳細は説明会申し込み画面をご確認ください。

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会社紹介記事

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浜松市内にある当社の西事業所!日々多くの製品を製造しています!
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適切な値の剛性と十分な耐久性を持つオートバイのスイングアームを設計。ライダーが心地よく、かつ安全に運転でき耐久性もある部品を開発設計製造しています。

先輩社員より協栄製作所の魅力ポイントをご紹介します

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人としても技術職としても成長できる最高の環境がありまます。(ベテラン社員K.M)

■ 入社してから今までの仕事
私は当社に入社してから様々な業務を行ってきました。
入社後すぐに、組立の職場に配属となり、組立をしながら製品の基礎知識を
学び、2年目からは生産技術の仕事をさせていただきました。
生産技術の仕事は当社で扱っている120種類程の製品を効率的かつ迅速に製造するための生産の工程設計から生産準備をすることです。
すべての製品を顧客の希望する日までに製造しなければならないので効率的な生産工程を作成することは非常に重要となります。
生産技術を8年間経験した後、生産技術のチームリーダーとなりました。
チームリーダーの仕事を2年間経験し、製造技術への配属となりました。
製造技術の仕事は主に、製造機械の修繕や、工場施設の保守点検です。
機械が壊れてしまうと、生産ラインが止まり、納期に間に合わなくなることもあるのでメンテナンスは非常に重要となります。
製造技術の仕事を5年経験し、再度生産技術のチームリーダーを2年間行いました。その後、ベトナムへの出向となり現地の工場へ私が今まで学んできた知識やノウハウを現地のスタッフに伝え、日本に戻ってから、製造のグループリーダーとなり、現在にいたっております。

■今後の目標について
今後は一個人としてではなく、より会社を成長させられるようにしていきたいと思っています。
会社の経営方針を自分が理解するだけではなく、私の後輩にもしっかりと理解してもらいゆくゆくは当社で働く全員が同じ方向を向き、一丸となって仕事に取り組む組織を作っていけたらと思っています。
そのためにも当社に合った、人材の確保と現社員の教育にも積極的に参加していきたいと思っています。

■ 学生に向けたメッセージ
色々な業界や会社があって、悩むことも多いと思いますが、1つ軸を持って就職活動をすることで自分の本当にやりたいことや、就きたい仕事が明確になってくると思います。
当社は若い方の意見を尊重してくれ、チャレンジをさせてくれる会社です。
やる気を持って仕事に取り組めば、成果を感じることができると思います。
今後当社が成長していくために、皆様のお力添えが必要だと思っています。
当社に興味を持っていただいた方はぜひ会社説明会にお越しください!
皆様と一緒に働けることを楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

自動車やオートバイの大手企業は、新しい視点で新規分野に参入したり、ユニークな商品を提案したり、常に時代をリードしています。そうした中でユーザーに選ばれるのは、開発の提案ができる企業。長年、自動車やオートバイ部品を開発してきた当社も、そこに切り込んでいく必要があると考えています。インフラや情報流通が進んだ今は、東京も静岡も関係ありません。当社はものづくりの集積地・静岡県を拠点として、未来を切り拓いていきたいと考えています。

 当社は今、さらなる成長を目指して第二次創業期を迎えています。「変える、走る、挑戦」を合言葉に、新規業務の自社製品の拡販をはじめ、社内教育の推進、働きやすい職場づくりなどに取り組んでいます。

 会社が変わろうとしている今、未来を担う若い力が必要です。前向きで明るい対応ができ、「何でもやってやる!」というチャレンジ精神のある人なら大歓迎。開発をはじめ、技術、製造、運搬、営業など、さまざまな職種があり、自分の可能性にチャレンジできる環境です。一緒に成長していきましょう。

事業内容
◆自動車及びオートバイ等のサスペンション部品などの開発・設計・加工を
 手掛ける製造会社です。

◆プレス、溶接、切削、仕上まで一貫した生産体制にて、各社の協力工場と
 して、より良い品質を目標に、ムダのない高い生産能力を駆使して、幅広く
 活躍しております。

◆その他、鉄道用軌道機材の開発設計製作、また最近では電動アシスト付き
 四輪自転車の開発・製造に着手。
 当社の長年つちかったアルミ加工技術を最大に活かし、国内・国外に広く
 喜ばれる製品を送り出しています。
本社郵便番号 435-0026
本社所在地 浜松市南区金折町1417-10
本社電話番号 053-425-2511
設立 1953年3月
資本金 4,000万円
従業員 263人(男230人 女33人)
売上高 97億円(2020年3月)
連結128億円
事業所 浜松市南区米津町
主な取引先 ヤマハ発動機(株)
川崎重工業(株)
(株)ソミック石川
トヨタ車体(株)
中央発條(株)
旭鉄工(株)
ヤマハモーターパワープロダクツ(株)
ヤマハモーターエレクトロニクス(株)
(株)今仙電機製作所
(株)ティラド
マルヤス工業(株)
ブリヂストンエラステック(株)
(株)サンサークル
関連会社 (株)協栄エンジニアリング
協栄ベトナム
平均年齢 42歳
平均勤続年数 18.2年
沿革
  • 1953年(昭和28年)
    • 磐田郡竜洋町にて創業(石川伊三郎)
  • 1956年(昭和31年)
    • 業務拡充のため全面移転(浜松市竜禅寺町406)
  • 1959年(昭和34年)
    • 規模の拡大に伴い個人経営より法人組織に変更
      「(株)協栄製作所」設立
  • 1971年(昭和46年)
    • 工場増設及び第二独身寮の増設
  • 1972年(昭和47年)
    • プレス専門工場新築完了(第三期工事)
  • 1973年(昭和48年)
    • 工事拡充計画に基づき磐田市竜洋町中島に9,900平方メートルの用地を買収
  • 1977年(昭和52年)
    • 管理体制確立のため事務所本館建築(第四期工事)
  • 1977年(昭和52年)
    • NEACシステム100Jオフィスコンピューター導入
  • 1979年(昭和54年)
    • 資本金4,000万円に増資
  • 1982年(昭和57年)
    • 富士通V830オフィスコンピューター導入
  • 1983年(昭和58年)
    • 第二工場にアルミ溶接専用ライン完成
  • 1986年(昭和61年)
    • 竜禅寺工場完成
      IBM5560導入によりCADシステム稼動開始
  • 1988年(昭和63年)
    • ハンドリングロボットライン稼動開始
  • 1990年(平成2年)
    • 金型用CAD・CAMシステム導入
  • 1990年(平成2年)
    • 「優良労務管理事業所」県知事表彰受ける
  • 1995年(平成7年)5月
    • 鉄道保全用製品の製造開始
  • 2002年(平成14年)
    • ISO14001認証取得
  • 2003年(平成15年)
    • インドネシアミツバ(合弁)稼働開始
  • 2004年(平成16年)
    • 協栄ベトナム(独資)稼働開始
  • 2006年(平成18年)
    • アイダ800トン自動プレス導入
  • 2009年(平成21年)
    • 塑性加工 JSTAMP成形シミュレーション導入
  • 2013年(平成25年)
    • 電動アシスト付四輪自転車「けんきゃくん」販売開始
  • 2014年(平成26年)
    • 協栄ベトナム第2工場稼働開始
  • 2016年(平成28年)
    • 非線形有限要素解析 Marc導入
  • 2017年(平成29年)
    • 浜松西事業所稼働開始
      福田工場を浜松西事業所に全面移転
      竜禅寺工場を浜松西事業所に全面移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

先輩情報

【設計業務×会社の雰囲気×同じ大学の先輩】が入社の決め手
K・Y
2018年
24歳
東京電機大学
工学部 機械工学科
技術部 金型技術グループ 金型設計担当
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問い合わせ先

問い合わせ先 総務グループ/鈴木

〒435-0026
浜松市南区金折町1417-10
TEL 053-425-2511
FAX 053-425-4425
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