最終更新日:2021/5/7

(株)サンワカンパニー

  • 正社員

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 通販・ネット販売
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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社内部活動も盛んで、フットサル部や写真部、ボルダリング部などがあり、部署の垣根を越えて交流を楽しんでいます!
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新入社員研修制度が充実しており、主要6部署をジョブローテーションし、それぞれの部署の業務内容や部署間の関わりを実務レベルで学びます!

仕事データ

募集職種・分野 1.総合職コース
2.クリエイティブコース
※コースの詳細は「会社概要」のページをご確認ください。
仕事内容 1.法人営業
主に法人顧客への営業を行います。営業先は、当社商品を既に購入されたことがある方や、展示会などのイベントで接点を持った既存顧客が中心。。マンションやホテル、店舗など、大規模なプロジェクトを手掛けることができるやりがいの大きな仕事です。

2.ショールームスタッフ
ショールームにお越しいただいたお客様の接客、商品提案や見積り作成等の業務を担当します。商品のご案内だけでなく、お客様のご要望やライフスタイルに合わせたサンワカンパニーならではの空間スタイリングを行います。 また、より魅力的なショールームにするための企画やイベントの立案など、ショールームの運営面にも携わることができます。

3.企画開発デザイナー
国内外問わず、当社オリジナルの商品企画・設計・開発を行う部署です。特に商品の企画開発においては一人あたりの仕事の幅と裁量が大きく、若手社員でもチャンスがどんどん回ってきます。実際にデザイン未経験でも一からデザインを学び、商品開発を手掛けている社員も多く在籍しています。

4.マーケティング
ECを中心とした商品の販売戦略を構築・実行する部門です。社会情勢・市況など外的要素と実際に誰にどの商品がどのような経路で売れたかという販売分析を行い、販促企画を立案・実行します。WEB広告展開やTVCM等の広告活動の実施、EC・WEBサイトやカタログ、ダイレクトメールなど紙媒体の制作ディレクションまで多岐にわたります。

5.管理部門
経理、財務、人事、総務など会社組織運営には欠かせない本部機能です。サンワカンパニーの中核となる部門の一員として働きます。会社の成長とともに自身の成長を感じることができるポジションです。

6.バイヤー
国内外問わず、当社の市場流通品や輸入品の拡張を担います。実際に国内外の展示会に行き、当社のコンセプトに合う商品を探し、その場ですぐに商談をまとめたり、別日にアポイントを取って商談をします。商品を買いつけるうえで、良いものを見抜くセンスがあるかどうかが大きなカギとなります。

7.住宅事業開発
当社独自のデザイン性の高い戸建て住宅を建設するための事業の展開や今後増加していくマンションのリノベーションなどに関わる事業の展開を実施する部署です。本プロジェクトのみで、5年後に営業利益1億円を達成を目標としており、デザイン力だけでなくチャレンジ精神も求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 内々定

選考方法 エントリーシート、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 院了:月給220,000円
大卒:月給210,000円
短大卒・専門卒・高専卒:月給200,000円
※2020年4月実績
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 交通費全額支給
住宅補助(会社命令の転勤の場合のみ、家賃半額補助)
時間外手当(1分単位で支給)
昇給 年1回
※原則として毎年10月。但し会社業績及び人事考課による。
賞与 年2回(6月、12月)
※約4カ月。過去の実績による。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇(実績あり)

※年間休日126日(2020年度実績)
※ショールームスタッフはシフト制(休日数は完全週休2日制と同数)
※有給休暇は入社6カ月経過後に10日間(初年度分として)付与します。
待遇・福利厚生・社内制度

保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会(奨励金10%)
財形貯蓄制度(奨励金3%)
社内販売制度
保養所(鳴門・京都)
リロクラブ
退職金積立制度(確定拠出年金制度)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

その他、取り組みあり

就業時間中の喫煙は禁止
勤務地 大阪本社 または ショールーム(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)
勤務時間 ◎本社:9:00~17:30
◎東京・大阪・仙台・名古屋・福岡ショールーム:9:45~18:15
※法人営業は各ショールームでの勤務となりますが、勤務時間は9:00~17:30となります。

・ノー残業デーあり(指定の水曜日・月2回。取得率90%超)
・プレミアムフライデーあり(取得率90%超)
・フレックスタイム制度(11時~15時をコアタイムとする)
・在宅勤務制度
研修制度 制度あり
■新入社員研修
・Off-JT研修
入社後ビジネスマナーやPCスキル、プレゼンテーション等、社会人として必要なスキルを習得します。

・OJT研修
主要6部署を2~6週間単位でジョブローテーションし、業務内容や部署間の関わりを実務レベルで学びます。この間、実務の習得はもちろん、問題意識やそれに対する改善案といった発信力を養うことが出来ます。また、OJT研修プログラム終了時には、経営陣に会社の改善点をプレゼンします。

・メンター制度
OJT研修中、新入社員一人ひとりに先輩社員各1名がメンターとして担当。変化の大きい新入社員の時期に、仕事だけでなくプライベートも含めて気軽に相談できる環境を整えています。

・海外留学研修
入社3年以降、新卒社員全員を対象に、約半年間の海外留学研修を実施。留学費用は会社負担、給与も支給というバックアップ体制で、グローバルに活躍できるビジネスパーソンを目指します。

■英語力向上研修
・オンライン英会話研修

■外部研修費用助成
・研修計画を提出し、審査の上、研修費(学費など)の半額を上限として負担
メンター制度 制度あり
担当メンターが付き、定期面談など入社後のサポートを行ないます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回上長との面談があります。
試用期間 ※入社後3カ月間。試用期間中の労働条件の変更はなし。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、中央大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年度:8人(予定)
2020年度:8人
2019年度:6人
2018年度:7人
2017年度:8人
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 8
    2019年 6
    2018年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 5 3 8
    2019年 2 4 6
    2018年 4 3 7

問い合わせ先

問合せ先 (株)サンワカンパニー
〒530-0013 大阪市北区茶屋町19番19号 アプローズタワー21階
(株)サンワカンパニー/採用担当
URL http://info.sanwacompany.co.jp/
E-MAIL recruit@sanwacompany.co.jp
※採用に関するお問合せは、上記メールアドレス宛にご連絡をお願いします。
交通機関 阪急梅田駅より徒歩3分
JR大阪駅より徒歩8分
大阪市営地下鉄梅田駅より徒歩5分
大阪市営地下鉄中津駅より徒歩4分
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