最終更新日:2022/1/18

プラウドライフ(株)【ソニー・ライフケアグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 冠婚葬祭
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
300万円
売上高
57億2,300万円(2019年3月実績)
従業員
803名(2019年1月31日現在)
募集人数
16~20名

★全国30カ所で有料老人ホームを運営している会社です!一人ひとりが輝ける場所が新たな介護の形を創出します★【4月入社可能!積極採用中】

  • 積極的に受付中

【冬採用】★選考直結型のスピード選考を開催中★お人柄を重視しています!内々定まで最短2週間! (2022/01/18更新)

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プラウドライフ(株)の採用担当です。

ソニー・ライフケア(株)100%資本の
有料老人ホームの運営等を行っている会社です。
運営する「はなことば」シリーズは全国で30拠点1,595室を数え、
どの拠点でもご好評をいただいています!!

当社にご入職いただいている、
約8割の方は専門分野外でご入職いただいております。

会社説明会など個別に合わせ柔軟にご対応させていただきますので、
お気軽にお問い合わせください。

※※当社では5年後・10年後会社の中核となる人財を育てていきたく、新卒採用を実施しております。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください※※


【テレワーク支援制度】
弊社は本社にてテレワーク制度導入しております。
また、「ワクチン接種勤務時間内制度制度」(もしくは時間外に受けたワクチン接種の手当支給)、「毎月抗原検査実施」等制度化し、新型コロナウイルス感染拡大防止に努めています。

【新型コロナウイルスの対策について】
報道等でご承知の通り、国内における新型コロナウイルスの感染者数が拡大傾向にあり、当社運営ホームにおいてもごお客様及び従業員の安全を確保する観点から、下記の通り、感染予防のための対策を実施しております。
皆様にはご不便をお掛けすることもあるかと存じますが、ご理解、ご協力の程、何卒宜しくお願い申し上げます。

◆選考直結型WEB説明会の実施
⇒説明会と一次選考を同日に実施させていただきます。内々定まで最短2週間!
日程はセミナー申込画面よりお申込みお願いいたします。

◆WEB説明会の実施
⇒弊社ではおひとりおひとりと個別で実施させていただいております。
他の学生さんとWebは繋ぎませんので、ご安心くださいませ。
日程はセミナー申込画面よりお申込みお願いいたします。

◆運営ホームの見学自粛
現在、弊社運営ホームでは、ご家族様・取引業者様へホームの立ち入りを制限させていただいております。
その為、職場見学も時期改め開催させていただきますので、予めご了承ください。
職場見学の代替でオンラインホーム見学も実施中です。ご希望の方はWEBにて開催しておりますのでお問い合わせください。

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会社紹介記事

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プラウドライフには介護業界の未来を見据え実践できる環境があります!

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介護業界で18年の実績を基に、新たなる介護の形「脱介護」をコンセプトとして動き始めたプラウドライフ。

バックヤードの人材に焦点を当てて、当社の事を知って頂きます。


【入居促進(営業職)という新しいカテゴリー】
入社8年目で営業の堀内。「入居促進活動の全て」を行う営業部に所属、入居予定者様と施設を結ぶ橋渡しを担う重要な職種です。

『当社の施設が安心して住まう事ができる場所となるのか、施設の特長を把握しお客様とそのご家族にプレゼンを行っています。実は私は当社に入社するまでは、「人と話す」ことが苦手でした。ただ、色々な方とお会いさせていただいていくうちに、自分の仕事の重要性を感じ、話すのではなく「聴く」事が重要であるという事に気づいたんですね。

今はもっと大勢の方に当社施設を活用して頂くためには、どのように聴き提案すれば良いかを常に追求しています。日々色々な方とお会いさせていただき、コミュニケーションを図っている中で、いつからか自然と人と話す事が苦手ではなくなりましたね。』

【バックヤードでも「私にしかできない仕事」を見つける楽しさ】
入社8年目の運営チームの工藤。「現場の品質を高める、安心して働ける環境を整える」など運営をサポートする職種です。

『各エリアの状況を横断的に管理する部署に所属しています。通常業務は各施設より送られてくる帳票などの管理が主な仕事となりますが、その中で様々な「改善」を見つけて、その具体策を提案していくつかの新たな流れを構築させてもらいました。

ただの運営サポートでは無く、そこから気づいた「改善」を提案実行できるのはやりがいに繋がります。

昨年新規開設された「はなことばプラス練馬中村」では、「脱介護」をコンセプトとしたプロジェクトメンバーに抜擢され、いままでの「介護」から脱却すべくソフト面(内容や備品など)のツールを揃える際は楽しかったですね。

現場に居ない分、良い意味で「脱介護」の提案を行う事ができ、そのいくつかの案は採用され、施設に導入されています。私も役に立っているという実感を強く感じるのはやりがいに繋がりまね。』


一人ひとりがワンチームを意識して動く事がプラウドライフの強みです。
強いチームがあるからこそ、当社は新たな介護の形を実践していける環境が整っています。

会社データ

プロフィール

当社は、全国の30カ所で有料老人ホーム「はなことば」等を運営しているソニー・ライフケア(株)(ソニーフィナンシャルホールディングス(株))の100%出資の完全子会社です。

2025年には後期高齢者数が約2,200万人となるといわれております。介護業界では働き手の絶対減少により「意欲・能力ある人財」の獲得・育成を行っていく事が求められており、当社でも同様の状況でございます。そのような状況の中で、お客様の満足度、従業員の満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」となる。2025年に当社があるべき姿を明確にすることにより、社内プロジェクトとして、様々なステークホルダーに対しての仕組み作りを実践しております。

また、介護報酬の財源が深刻になる一方、特別養護老人ホーム等の増加で競合は激化していきます。そのような業界の流れに中で、弊社が一番力を注いでいるのは「人財教育」の部分です。お客様の安心して過ごせる環境を整えるため、現場はもちろん、営業やバックヤードも「ワンチーム」として、入居までの流れ、その後の最適な過ごし方をプランニングしご提案させていただいております。

2019年には「はなことばプラス練馬中村」をオープンさせて、「脱介護」をコンセプトとして、有料老人ホームの新たな形を模索しております。今後の新展開としていままでの老人ホームの『施設』という固定概念を払拭し、ハード、ソフト両面で新たな取り組みを実践してまいります。

既存の良き所を活かしつつ、新たな老人ホームの形を追求していく18年間で全国30カ所の運営実績を基に、新たな老人ホームの形を真剣に実践する企業として、これからの高齢化社会に真摯に向き合って参ります。

【ジョブローテーション】
本社での業務も様々な部署がございます。本社の社員も一定の期間は現場でのサービスを行い、職務に就いております。バックヤードではありますが、社員一同現場と同じ「想い」を大切にしております。職種は、営業や人事、経理や総務、本社事務など幅広い部門がございます。

本格的な高齢化社会を迎え、介護の形も変革さえていく必要がある今だからそ、当社に皆さまのフレッシュな力が必要であると考えております。

事業内容
◆有料老人ホーム運営
◆認知症対応型共同生活介護支援
◆サービス付き高齢者向け住宅運営
◆居宅支援事業所
◆小規模多機能型居宅介護
◆訪問介護・訪問看護
◆デイサービスおよびそれらに関わる業務全般

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新たにオープンする施設より、地域との繋がりをより深くするきっかけとして、子ども食堂を新たにスタートしました。

本社郵便番号 210-0006
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
本社電話番号 044-589-2713
設立 2006年7月3日
資本金 300万円
従業員 803名(2019年1月31日現在)
売上高 57億2,300万円(2019年3月実績)
事業所 宮城(1施設)・山形(1施設)・東京(4施設)・神奈川(17施設)・
新潟(5施設)・群馬(2施設)
主な取引銀行 三井住友銀行 
株主構成 ソニー・ライフケア(株)
運営施設 ■はなことば戸塚    (26室)
■はなことば新横浜   (136室)
■はなことば瀬谷    (57室)
■はなことば丘の上ホーム(18室)
■はなことば新横浜2号館 (29室)
■はなことば三浦    (53室)
■はなことばセンター南 (84室)
■はなことば新潟    (64室)
■はなことば小田原   (60室)
■はなことば南     (51室)
■はなことば天童    (36室)
■はなことば妙高    (30室)
■はなことば足柄    (50室)
■はなことば柏崎    (32室)
■はなことば追浜    (59室)
■はなことば相模原   (58室)
■はなことば小田原2号館 (39室)
■はなことば高座渋谷  (18室)
■はなことば鶴見    (60室)
■はなことば町田鶴川  (42室)
■はなことば石巻    (48室)
■はなことば新潟2号館  (62室)
■はなことば前橋    (61室)
■はなことば柏崎2号館  (49室)
■はなことば高崎    (54室)
■はなことば横須賀衣笠 (56室)
■はなことばプラス練馬中村 (49室)
■はなことばプラス西新井(60室)
■はなことば鶴見寺尾  (86室)
■はなことばプラス杉並上井草(68室)
■はなことば南戸塚   (70室)※2022年春OPEN予定!
平均年齢 46.6歳(2017年実績)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.4時間
    2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒210-0006 
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
プラウドライフ(株) 採用担当宛
TEL :044-589-2713
mail:pli-recruit@sonylifecare.co.jp
お問合せ時間:月~金までの9:00~18:00
(土日・年始年末を除く)
URL https://www.hanakotoba.co.jp/recruit/new-graduates/
E-mail pli-recruit@sonylifecare.co.jp
交通機関 JR東日本各線
「川崎駅」より徒歩5分

京急本線
「京急川崎駅」より徒歩2分
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp210619/outline.html
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