最終更新日:2021/4/24

(株)エヌアセット

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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20代~30代の社員が中心で、社内全体がアットホームな雰囲気。「やってみたい!」を発言しやすい環境で、保育園開園も新卒一期生によって開園に至りました。
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お客様のニーズは様々。最善の提案ができるよう、当社では会社全体でフォローができるよう情報共有を大切にしています。

仕事データ

募集職種・分野 1.総合職(不動産)
2.保育士

仕事内容 1.総合職
■賃貸仲介サポーター
賃貸不動産のお部屋探しのお手伝いから、大家さんとの交渉、物件の写真撮影からキャッチコピーを考える広告掲載など多岐にわたります。

■不動産売買サポーター
不動産の「売りたい人」と「買いたい人」の双方にとって良い契約だったと喜んでいただくのが仕事です。不動産はもちろん、税金等の専門的な知識も身につきます。

■賃貸経営コンサルタント
建物のメンテナンスから入居者様からの要望対応、大家さんへ提案など賃貸不動産の経営コンサルティング的なお仕事です。

■オーナー様専属サポーター
ご自身で不動産経営をされている大家さんへお手伝いできることがないかご訪問し、空室を埋めるためにアドバイス等を行うお仕事です。

■新規法人開拓
従業員の引っ越しの際に、弊社をご利用いただき、法人の福利厚生を高める為、提案するお仕事です。

2.保育士
保育業務全般
・乳幼児の身の回りの世話
・遊びを通じた心身の健やかな成長のサポート
・保護者に対しての報告、子育てに対するアドバイスやサポート等


社員の想いやどんな人が働いているか…
ご興味ございましたらこちら参考ください!
https://www.pr-table.com/n-asset

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. グループディスカッション

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 先輩社員面談

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1.総合職
面接、社員面談、筆記試験(対策するようなものではありません)
2.保育士
面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書(写真付き)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

1.総合職
大学院了、四大学卒、短大卒

2022年春に卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 1.総合職
▼大卒・院了・既卒
基本給170,000円
定額手当一律60,000円

▼短大卒
基本給158,000円
定額手当一律60,000円

※定額手当=固定残業代については20時間分(6万円)とし、超過分については都度支払いとなります。

2.保育士
▼大卒・院了・既卒
基本給230,000円

▼短大、専門卒
基本給215,000円


※保育士は固定残業制ではありません。残業代1分単位支給。
※1.2いずれも試用期間は入社後5ヶ月間、本採用時と労働条件の相違なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 1.総合職
1年目 230,000円(基本給+定額手当)
3年目 265,000円(基本給+定額手当+宅建手当)
※定額手当=固定残業際代については20時間分(6万円)とし、超過分については都度支払いとなります。

2.保育士
1年目 基本給230,000円(別途 残業代、休日出勤手当)   
3年目 基本給240,000円(別途 残業代、休日出勤手当)
諸手当 1.総合職
宅地建物取引士手当10,000円/月
役職手当/定額手当/通勤手当

2.保育士
休日出勤手当/通勤手当
昇給 1.総合職
年1回(9月)

2.保育士
年1回(4月)
賞与 1.総合職
年2回(7月、12月)

2.保育士
年2回(7月、12月)
休日休暇 1.総合職
年間休日120日
定休日 毎週水曜日 その他1日/週 完全週休二日制
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

2.保育士
週休2日制 年間休日125日 ※2020年度実績 
週休3日制 年間休日173日 ※2020年度実績
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
待遇・福利厚生・社内制度

育児休業制度(子が3歳まで)
育児時短勤務制度・出勤時刻繰上制度(子が小学校就学前まで)
介護休暇制度
結婚祝金 / 出産祝金 / 入学祝金(子) / 傷病見舞金 / 災害見舞金 / 死亡弔慰金
確定拠出年金制度(401K)
資格取得報奨金 / 学習支援制度/引っ越し補助制度/自社保育園優先入園

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 1.総合職
川崎市高津区(溝口、久本)

2.保育士
高津
勤務時間 1.総合職
9:30~18:30 休憩1時間
1日8時間勤務

2.保育士
7:30~20:00 休憩1時間
※シフト制
週休2日制 1日8時間勤務
週休3日制 1日10時間勤務
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度 1.総合職
新入社員マナー研修
Excel・Word 研修
スキルアップ研修ほか

2.保育士
スキルアップ研修ほか
研修制度 制度あり
有り 新入社員研修(マナー研修、Excel、Word、ドライバー講習)
その他、勤続年数や役職などに応じた研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
自発的に教育訓練を受講する場合、休暇もしくは時短勤務制度
メンター制度 制度あり
有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有り ジョブ・カードを活用したキャリア・コンサルティングを計画的に行う
社内検定制度 制度なし
無し

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、宇都宮大学、桜美林大学、岡山大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、東海大学、東京学芸大学、東洋大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
聖ヶ丘教育福祉専門学校、蒲田保育専門学校

採用実績(人数) (新卒)2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
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 大卒    2名    0名   6名   4名   3名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 3
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 3 5
    2019年 1 2 3
    2018年 3 1 4

問い合わせ先

問合せ先 〒213-0011
神奈川県川崎市高津区溝口1-14-8
(株)エヌアセット 採用担当
TEL:044-870-2356
E-MAIL saiyou@n-asset.com
交通機関 東急田園都市線 溝の口駅 徒歩5分
JR南武線 武蔵溝ノ口駅 徒歩6分
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