最終更新日:2021/3/1

スマートブルー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 農林・水産
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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社員みんなで美しい棚田を守る活動に参加!農業や自然などスマートブルーが掲げる「持続可能な社会」実現のピースとなる活動を積極的に支援しています。
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春になったら新芽が芽吹くように、新入社員も転職者も少しずつ共に成長していきます。誰もができるようなサポート体制が当社の特徴でもあります。

仕事データ

募集職種・分野 総合職

スマートブルーは新規就農者が安心して農業に従事できる環境を整備するため、 共に未来の農業をクリエイトする仲間を求めています。
仕事内容 我々の主な仕事は、事業所向けエネルギーマネジメントコンサルティング、農地利用コンサルティング、営農型発電(ソーラーシェアリング)など農業用施設の製造販売・メンテナンスです。しかしそれらは「持続可能な社会と世界平和」を創造するという、壮大なる目標を叶えるための手段にすぎません。
現在の社員数は52名ですが、それぞれのマンパワーにより3倍以上の成果を出しています。社員一人ひとりが一社員としてではなく、社の理念を自らの使命とし、いわば「経営者」のような思いで業務にあたっているのが大きな理由だと言えます。

日本の未来を、もっともっと明るいものにしたい。
自らのアイデアや企画で、エネルギーや農業を取り巻く問題を解決したい。
思いを共有できる仲間とともに学び、支え合い、成長していきたい。

そんな思いを持ち、我こそは日本の、いえ世界の明日を担う人材だと明言できる気概のある仲間との出会いを待っています

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. グループワーク

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 スマートブルーの将来像と学生の思い描く未来が一致するかどうかを有効的に確認できる選考方法を一人ひとりに提示しています。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※学部学科はまったく問いません。

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 【2020年4月実績】
〇短大卒/専門卒
基本給197,000円  (内訳:161,000円 + みなし残業手当)
※みなし残業手当36,000円(30時間分)が含まれます。

〇大卒/既卒者
基本給210,400円  (内訳:172,000円 + みなし残業手当)
※みなし残業手当38,400円(30時間分)が含まれます。

〇院了
基本給223,900円  (内訳:183,000円 + みなし残業手当)
※みなし残業手当40,900円(30時間分)が含まれます。

固定残業代・みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
試用期間3カ月あり(条件・待遇に変化なし)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 通勤手当(上限28,000円/月)・資格手当・役職手当・残業手当
制服貸与・携帯電話貸与・住宅手当(一人暮らしのみ)

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(業績による)
休日休暇 113日
土日祝(当社カレンダーにより年14回土曜出勤あり)GW・夏季・年末年始
待遇・福利厚生・社内制度

海外留学支援制度(内定者研修)
各種保険・年金 (雇用・労災・健康・厚生)
子育て制度 (産休・育休・タイムシフト制度)
年1回健康診断
制服貸与
定年再雇用制度
社員旅行1,2年に1回
会社保養所(エクシブ)
ライフプランサポート金(NISA・IDECO)
住宅手当(一人暮らしのみ)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社:静岡県静岡市葵区千代2丁目17-23
静岡オフィス:静岡県静岡市葵区七間町14-1
浜松オフィス:静岡県浜松市東区北島町444
勤務時間 8時30分~17時30分
教育制度 新入社員研修、定期的な社内研修(コミュニケーションワークやMG研修など)あり
研修制度 制度あり
【社内研修】
月に1回、社長が講師となり研修をしています。参加対象は全社員。理念に基づき、その理念を共有した仲間同士がチームとして機能するため、コミュニケーション能力の強化に力を入れています。座学より実体験から学び、自ら気づきを得るような研修内容です。
また、部署間や経験で区別をしないのも特徴。技術職であっても、スーツでのマナー研修を行っています。

【海外留学支援制度(新卒のみ)】
入社確定者の方で希望者のみが対象となります。
卒業要件を満たした後から入社前までに1カ月ほどの語学留学を応援、支援。
留学先は、オーストラリア・ニュージーランド・カナダ等。
弊社と未来のために語学力や海外での見識を身に着け、視野を広めてください。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり。
資格取得に関するサポートも充実しています。重機を動かすための資格や技能講習、安全講習など会社都合で取得を推奨している資格については、取得までにかかる費用を100%補助。任意で取得可能な電気工事士(1種・2種)については最初の受験料のみの補助ですが、取得後は資格手当として給与に還元。スキルアップの大切さと、自分への投資の重要さを実感することができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学
<大学>
東海大学、成城大学、二松学舎大学、名古屋学院大学、静岡県立大学、福井県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
常葉大学短期大学部、神奈川県立かながわ農業アカデミー

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年
大卒  1名   3名    3名
短大卒 ー   ー      2名
採用実績(学部・学科) 教養学部 
経済学部
食品栄養科学部 
海洋生物資源学部 
短期大学部 
スポーツ学部 
農学部 
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 5
    2019年 3
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 3 5
    2019年 1 2 3
    2018年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 本社所在地:
〒420-0035
静岡市葵区七間町14-1 

静岡オフィス電話番号:054-270-5751
URL http://smartblue.jp/

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