最終更新日:2021/6/25

ネッツトヨタニューリー北大阪(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
大阪府

仕事データ

募集職種・分野 営業(販売)職・整備職・ショールームスタッフ
仕事内容 カーディーラーの仕事は車を売るだけではありません。お車の調子伺いや保険のおすすめなども通して、しっかりお客様としっかりお付き合い。人間として信頼を得ることが仕事だと言っても決して言い過ぎではありません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 面接、適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業(見込)証明書

※選考時(内定前)は履歴書のみ
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 販売職、整備職、ショールームスタッフ
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ◇販売職・ショールームスタッフ
(4大卒)
基準内給与180,000円+インセンティブ(業績給)
(短大・専門学校卒)
基準内給与170,000円+インセンティブ(業績給)
(既卒者)
既卒者の基準内給与に関しては
上記の4大卒、短大・専門学校卒を基準に、
経験がある場合は考慮して個別に設定いたします。

◇整備職
(4大卒)
基準内給与180,000円+整備職手当一律3,000円+インセンティブ(業績給)
(短大・専門学校卒)
基準内給与170,000円+整備職手当一律3,000円+インセンティブ(業績給)
(既卒者)
既卒者の基準内給与に関しては
上記の4大卒、短大・専門学校卒を基準に、
経験がある場合は個別に設定いたします。

※全職種とも、各月の業績により
 インセンティブ(業績給)が毎月加算されます。
※整備職は入社後、国家整備士資格、板金、塗装など
 各種資格を取得する度に資格手当が加算されていきます。

※上記は2018年度実績

※試用期間あり(入社後3カ月間)
 本採用時と試用期間中の待遇については同条件です。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 (4大卒)             
基準内給与    180,000円
インセンティブ  100,000円
各種手当     20,000円
         300,000円

(短大・専門学校卒)
基準内給与    170,000円
インセンティブ  50,000円
各種手当     20,000円 
         240,000円

※インセンティブは毎月あります。
 ひと月に50万円以上獲得する人もいます。
 年数に関係なく実績に対して支給されるので、
 入社1年目から高収入が可能です。
諸手当 家族手当・住宅手当(入社から3年間、毎月3万円)

※住宅手当の支給に関しては社内規定あり
昇給 毎年7月(年次や職級により昇給)
賞与 定例の賞与は年2回(7月・12月)、昨年実績:2.6カ月分

実績に応じてのインセンティブを毎月支給(上限無し/高額可能)

※上記は2018年度実績
休日休暇 火曜定休、その他交替休、年末年始・夏期連休
年間休日105日(有給扱いのバースデー休暇含む)
待遇・福利厚生・社内制度

各種保険・財形/自動車の社員購入割引制度/店舗報奨旅行(過去には沖縄、北海道、城崎、有馬温泉などに行きました)

※報奨旅行は日帰りツアーになるなど、内容は年によって変わります。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 大阪府北部(豊中市、池田市、箕面市、吹田市)の店舗
勤務時間 9:30~17:50(休憩60分、実労7時間20分)
教育制度 新人研修・1年次研修・2年次研修・各階層ごとの研修
その他、トヨタ自動車が主催する合宿研修等にも参加しています

※教育を担当する人財育成委員会というチームが社内にあり、
毎月会合をして各種研修の開催やプログラムを組んでいます。
社員が社員を教育することを通じて、教えられる側だけではなく、
教える側の社員も成長できます。
研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修(1年次研修、2年次研修、リーダー研修等)
他にトヨタ自動車開催の各種研修にも参加
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
1年目…毎月、2年目…2カ月に1回
本部にて相談会実施
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、名古屋商科大学、阪南大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、創価女子短期大学、大阪保育こども教育専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、大阪自動車整備専門学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒   2名  4名   2名
短大卒  ―    ―    2名

採用実績(学部・学科) 文系学部だけではなく、車や人が好きという理由で理系学部や各種専門学校からも毎年採用実績があります。
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 4
    2018年 8
    2017年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 4
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 3 1 4
    2018年 1 7 8
    2017年 0 4 4

問い合わせ先

問合せ先 〒561-0854
大阪府豊中市稲津町2-4-1
ネッツトヨタニューリー北大阪(株)
本社人材開発部 山本一夫
URL https://www.netznewly.co.jp/
E-MAIL n809818@netznewly.co.jp
交通機関 阪急電車宝塚線 庄内駅から徒歩12分、服部天神駅から徒歩14分
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