最終更新日:2022/1/5

(株)アイ・ティ・エー

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
神奈川県

これからの採用スケジュールを教えて

今後の採用スケジュールについて(2021年7月2日)

こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨となど7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

当社で7月以降も引き続き採用活動は継続しております。
選考スケジュールは以下の通りです。

会社説明会(WEB)
    ↓
  一次面接
    ↓
  二次面接
    ↓
  最終面接

スムーズにいけば最短で2週間~長くても1か月以内には内定をお出ししております。

営業職に向き・不向きはある?

営業で大切なこととは!(2021年7月2日)

こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨となど7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『営業職に向き・不向きはある?』についてですが
向き、不向きはあると思います。

営業はただの物売りではなく、自社の製品やサービスはもちろんですが、自分自身を売ることが大切です。
製品やサービスは、全く同じではないにしても、他の企業からも同様な製品やサービスを導入することが出来るはずです。

お客様が選択するのは最後は「この営業に任せよう!」「この営業と付き合っていこう!」という思いなのです。

よって自分の思いや気持ちを相手に全てぶつけることが出来る方は営業職に向いていると思います。
決して口が上手いや冗舌な方が向いている訳ではありません。

そんな営業職として自分自身を磨きたい方は是非とも当社の会社説明会にご参加下さい。

一緒に働きたいのはどんな学生?

当社が求める人物像とは!(2021年6月24日)

こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨となど7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『一緒に働きたいのはどんな学生?』についてですが
当社が求める人物像とは以下の2点です。

「諦めないで最後までやり遂げる」
「現状で満足せず向上心を持って努力ができる」

長い社会人生活の中で上手くいかないことは沢山あり、様々な壁に当たることでしょう。その中で最後まで諦めずにやり続ければ、その時に結果には繋がらないかもしれませんが、必ず先々にその結果が伴うはずです。

また結果が伴った際でも、更なる結果を求める気持ちがあれば、どんどん上に昇ることが出来るはずです。

上記の思考をお持ちの方は是非とも当社の会社説明会にご参加下さい。

バイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき?

どの自己アピールが印象いいの?(2021年3月26日)


こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『バイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき?』についでですが
自分が自信を持って話せるならどのアピールでも良いです!

大事なのは、どんな事を経験して、頑張ったことは何か、そこから何を学ぶことが出来たかを具体的に伝えられるかどうかです。
履歴書やエントリーシート、面接で自己アピールをする機会は必ずあると思います。
その内容が、ただ頑張りましただけではなく、具体的に何をしたのか、その結果どのようになったか、そこ経験から得ることが出来たもの、それを伝えて下さい。
中身のない話は、全く意味がありませんし、自己アピールにはなりません!

みなさんの自己アピールを是非 当社の選考でお話頂ければと思っております!

まずは、当社がどんなことをしている企業なのか知っていただく為にも
説明会にご参加下さい!

説明会に参加しないと選考には進めない?

説明会に参加しないと選考には進めないの?(2021年3月26日)


こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『説明会に参加しないと選考には進めない?』についてですが
当社は、説明会にご参加いただいてから選考に進んでいただきます。

その理由は、説明会に参加することをとても重要だと考えているからです。
例えば、「話を聞いて想像していた内容と違った」「イメージしてたよりも仕事内容が面白そう」など説明会に参加をすると考えが変わることがあります。
最近では入社後のギャップが原因で会社を辞める人が増えている中で、そのギャップを無くすためにも説明会に参加をして企業の理解を深めることが自身にマッチする会社を見つける上で必要になります。

当社を、マッチする会社だと感じてもらい、選考に進んでいただければ幸いです。

NGなエントリーシートって?

どんなエントリーシートがNGなの?(2021年3月19日)


こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『NGなエントリーシートって?』についてですが
丁寧に書いていない、空白が多いエントリーシートはNGです。

丁寧に書いていないというのは、手書きで提出する場合になりますが、文字の大きさがバラバラだったり、下の欄にいくにつれて殴り書きになっていたり、採用担当は何枚もエントリーシートを見てきているので、お見通しです。

更に適当に書いていると判断をされてしまうと、「志望度が低い」と捉えられてしまう可能性もございます。

1枚1枚、気を抜かず丁寧に書いて下さい。

空白が多いというのは、まだまだ記載できるのにも関わらず、1~2行で文章を終わらせてしまうことです。
昨年は、そのようにエントリーシートを作成して提出をした学生がいました。
せっかく自分の経験や思いをアピールできるのにもったいないです。

ギリギリまで記載をして、たくさんアピールをしましょう。

企業説明会の後、お礼状は送るべき?

説明会参加後のお礼状は必要?(2021年3月19日)

こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『企業説明会の後、お礼状は送るべき?』についてですが、
当社は必要ございません!

正直、評価をするしないは企業ごとの担当者が決めることなので一概に必要ないです!とは言えませんが、当社では必要ないです。

当社では、説明会に参加後に簡単なアンケートにご協力をいただいております。
そのアンケートに、説明会についての感想をご記載いただく欄がございます。
そこにご記載をいただければ確認を致しますので、別でお礼状は必要ございません。

これはNGだと思った就活マナーって?

採用担当が思う、NGな就活マナーとは…(2021年3月19日)


こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『これはNGだと思った就活マナーって?』についてですが
2つございます。

【連絡なしで遅刻をする学生や、面接キャンセルの連絡をしない学生】

遅刻してしまう場合は、約束の時間よりも前に必ず電話をして謝罪をするようにして下さい。

そして最近では、面接をドタキャンをする学生が多く見受けられます。
企業も学生の為に時間を取ってくれています。もしかしたら、その時間に面接を出来た人がいるかもしれません。どうしても面接に参加をすることが難しくなってしまった場合は、必ず電話で早めに連絡を入れて下さい。

【メールの文章に自分の名前の記載がなく、短文】

これは昨年、採用担当を1年間通しての実例になります。
説明会の参加や出欠確認、面接日の調整で学生とメールでやり取りをする機会が何度もありました。
その中で、自分の名前や学校名を記載せず、短文で、友達とやり取りをするような感覚のメールが学生から送られてくることがありました。
メールのマナーは社会人になってからも絶対に必要な知識ですし、今後の選考の評価にも関わる部分ですので、しっかりと勉強をするようにしましょう!

小さな事かもしれませんが、その積み重ねで大きな評価につながる可能性があります。
メール1件1件、丁寧に対応をするように心がけて下さい。

参加したい個別の企業説明会が満席の場合どうすればいい?

参加したい企業の説明会が満席‥どうすればいい?(2021年3月12日)

こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『参加したい説明会が満席の場合どうすればいい?』についてですが、
企業に「説明会に参加したいけど予約が出来ない状態で、日程の追加の予定はありますか」と問い合わせてみて下さい。

問い合わせは、マイナビページに採用担当宛てのメールアドレスや電話番号が記載されているので、そこに連絡をして下さい。

そうすれば、企業側も新しく会社説明会を設定してくれたり、個別に対応してくれることがあります。

当社の説明会はWEBの場合、人数制限はございませんので、表示をしている日程であれば何名でもご参加いただけます。
ですが、ご予約出来る日時は指定をしておりますので、もしご予約が出来ない状態でご参加したいとの事でしたらご連絡下さい。

表示をしている日程でどうしてもご参加いただけないようでしたら、その場合もご連絡いただければ個別にご対応致します。

お気軽にご連絡下さい!

個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?

どんな話を聞くことができる?(2021年3月12日)


こんにちは!
株式会社アイ・ティ・エーの新卒採用担当です!

当社は、横浜に本社を置き東京・名古屋・山梨と7拠点で、通信機器の販売等を主軸に、WebサービスのコンサルティングからSNS代行サービスを通じて、マーケティング・プロモーション、ブランディングも手掛けるIT企業です。

『個別の企業説明会ではどんな話が聞けるの?』についてですが、
当社の個別説明会では、HPやマイナビ企業ページの情報と合わせて更に詳しく仕事内容から会社の業績、社内制度や待遇について説明をしていきます。

例えば、「具体的にどんな商材を扱っているのか」「どんなスケジュールで動いているのか」「研修はどのように行われるのか」などHPやマイナビ企業ページでは知ることが出来ない会社の細かい部分まで説明をしていきます。
決して無駄な時間にはなりませんので、興味がある方はぜひ説明会にご参加下さい。

参加する前に準備しておくこととしては、予め参加企業のHPなどを確認して質問を考えておくことをおススメします。
当日、質問することによってアピールにもなりますし、自分自身の企業理解に繋がります。ミスマッチをなくすためにも、事前に質問を考えておきましょう。

トップへ