最終更新日:2021/4/12

社会福祉法人平成会

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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入所施設利用者の日中活動の支援作業を行っています。利用者の人格と個性を尊重しサポートします【紙ちぎり絵の創作活動】
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地域の皆様との交流イベントを定期的に開催しています。障害者の理解、支援活動の協力、地域の活性化など大切な業務の1つです【秋の大収穫祭もちつき】

仕事データ

募集職種・分野 ■生活支援職員・就労支援職員・保育士・管理栄養士(7~8名)
仕事内容 ■生活支援職員
利用者の日常生活の支援から創作活動、日中活動等まで生活に密着しながら障害者の自立をサポートします。
入所施設、通所施設、就労支援施設などさまざまなタイプのサービスがあり、人の役に立てる喜びを実感できます。

■就労支援職員
生産活動、求職活動、企業内実習、職場定着などの就労支援業務を行います。
「働く」という大きな目標に向かって利用者と職員が一丸となって取り組みます。
施設内にはパンの製造工房もあります。

■保育士
就学児童から18歳までを対象とした障害児通所支援業務を行います。
児童一人ひとりの成長を間近に見ながら自分自身も成長できます。
また、平成会の企業主導型保育施設「あおぞら保育園」の保育士業務を手伝うこともあります。

■管理栄養士
障害者入所施設、通所施設を利用する利用者が快適な日常生活を送り、健康維持をはかるために必要な栄養管理を行います。
利用者の健康状態や特性に合わせて栄養ケア計画、栄養アセスメントなどの作成や利用者に適した献立の作成や栄養指導なども行います。

【入職後の流れについて】
2~3年を目安に、障害者支援施設「西の池学園」で当法人の福祉サービスについて幅広く習熟(新採用職員サポート制度あり)していきます。
その後、個人の希望や適性に合わせて各事業所に配属されます。

【資格取得支援制度について】
業務を遂行していく上で必要となる各種資格(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・介護職員初任研修等)について、勤務シフトの調整や報奨金制度を設け、資格取得をバックアップしています。

【キャリアパスについて】
人材育成を目的としたキャリアパス制度のもと、明確なビジョンを描きながらリーダーやマネージャーへとステップアップできます。
それに合わせた研修制度も整っています。

【新卒3年定着率※】※10年間の新卒入職者を対象:2021年1月1日現在
職員がプロとしての自覚を持ち、笑顔で働ける職場づくりを目指す当法人では、新卒3年定着率89%を実現しています。
文・理系を問わず、多くの優秀な人材が活躍中です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 筆記試験

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
選考試験より1週間程度
選考方法 面接、作文、一般常識の筆記試験
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大学卒:204,300円(大学院了含む)
短大・専門卒:189,000円
※一律手当を含む(特殊業務手当10,000円・処遇改善手当25,000円)
※2020年4月実績 
※既卒の基本給については、最終学歴に応じ上記と同額を支給。
※試用期間6カ月 試用期間中の雇用条件に変更なし
※会社規定に応じてその他手当
(住居手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当等)を支給。
※3福祉士(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士)、保育士
 のいずれかの資格を有する場合は、月額11,000円の資格手当を
 を支給。
※入職時は支度金として就職一時金100,000を支給。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大学卒
 257,300円(以下含む)
 夜勤手当 18,000円(夜勤1回あたり4,500円支給、ここでは4回の試算)
 住宅手当 15,000円(上限。家賃額に応じ変動)
 通勤手当 20,000円(上限。通勤距離により変動)
 
短大・専門学校卒
 242,000円(以下含む)
 夜勤手当 18,000円(夜勤1回あたり4,500円支給、ここでは4回の試算)
 住宅手当 15,000円(上限。家賃額に応じ変動)
 通勤手当 20,000円(上限。通勤距離により変動)
 
諸手当 就職一時金 100,000円
住宅手当 15,000円(上限。家賃額に応じ変動)
通勤手当 20,000円(上限。通勤距離により変動)
夜勤手当 1回4,500円
扶養手当 1人目12,000円、2人目以降6,000円
特殊業務手当 10,000円
処遇改善手当 25,000円
年末年始勤務手当 1回1,000円
資格手当 11,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士の有資格者)
昇給 年1回(4月)
2,500円(2020年度実績)
賞与 4.5カ月・年2回(6月、12月)
年度末100,000円(2020年度実績)
休日休暇 年間休日103日(月8日、盆休1日、年末年始6日)
※1日7.5時間勤務、年次有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

法定内福利厚生(労災保険・雇用保険 ・健康保険・厚生年金保険)
退職金制度( 福祉医療機構退職手当共済制度・社会福祉従事者互助会事業退職金制度)
育児・介護休業制度、企業内保育利用制度(あおぞら保育園)
福利厚生センターソウェルクラブ、社会福祉施設従事者相互保険
資格取得奨励金支給制度等

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 東広島市または竹原市
勤務時間 ■通常勤務/8:30~17:00(実働7.5時間、休憩1時間)
 ※遅出・早出勤務あり
■夜間勤務/15:30~翌10:30(実働15時間、休憩4時間)

 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内):月間労働時間 164時間
 割増賃金の対象(夜勤手当支給)
 超過勤務月2時間程度
教育制度 ・社会福祉施設採用内定者研修
・法人内人材育成研修(一般職員研修)
 ※リーダー養成講座・指導職(幹部候補職員養成)研修等ステップアップできる研修制度があります。
・人事考課研修
・自主勉強会(事例報告等)
・訪問研修・外部研修
・新採用職員を指導・サポートする指導担当職員を配置
研修制度 制度あり
新人研修(1~2年目職員)
法人内交流研修(1年目職員)
一般職員研修(全職員)
リーダー養成講座(3年目以上)
指導職研修(指導職員)
法人内人権研修他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための勤務シフトの調整
資格取得後に奨励金を支給
メンター制度 制度あり
新採用職員を指導・サポートする指導担当職員を配置している。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材育成・能力開発を目的とした人事考課制度を設けている。
資格取得に対する支援 ・資格取得報奨金制度に基づき、資格取得者に一時金を支給
・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・介護職員初任研修等の資格取得に関して、勤務シフトの調整等(実務研修の1/2を出張扱い等)行っている。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都産業大学、日本福祉大学、花園大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島国際大学、東京農業大学、岡山理科大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、福山大学、福山平成大学、佛教大学、吉備国際大学、近畿大学、県立広島大学、神戸女子大学、国士舘大学、青山学院大学、佐賀大学、聖カタリナ大学、拓殖大学、大東文化大学、愛知大学、西九州大学、ノートルダム清心女子大学、広島文化学園大学、山口大学、南九州大学、西日本工業大学、京都女子大学、山口県立大学、神戸親和女子大学、福岡県立大学、美作大学
<短大・高専・専門学校>
岩国短期大学、広島福祉専門学校、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、相模女子大学短期大学部、佐賀女子短期大学、広島製菓専門学校、中国短期大学、比治山大学短期大学部、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、安田女子短期大学、今治明徳短期大学、大垣女子短期大学

採用実績(人数)        2018年 2019年  2020年 2021年 2022年(予定)
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大卒      10名  5名   10名   7名  7~8名
短大・専門卒  -   -    -    -  
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 10
    2019年 5
    2018年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 9 1 10
    2019年 4 1 5
    2018年 8 2 10

問い合わせ先

問合せ先 〒739-2103
広島県東広島市高屋町宮領178-2
TEL:082-434-0405
<採用担当 内田亘>
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